CON TODOS USTEDES LAS FAMOSAS SENTENCIAS “LÓPEZ RIBALDA I Y II”, DEL TRIBUNAL EUROPEO DE DERECHOS HUMANOS, SOBRE LA VIDEOVIGILANCIA A LOS TRABAJADORES EN SU PUESTO DE TRABAJO.

EL TEDH LA JUSTIFICA SI HAY COMPORTAMIENTOS PREVIOS, SOSPECHAS Y SEGÚN LO QUE SUPONGA PARA LA EMPRESA. EL LUNES DE PROTECCIÓN DE DATOS
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¿PUEDE UN CIUDADANO GRABAR A UN POLICÍA EN EJERCICIO DE FUNCIONES? SÍ PERO NO PUEDE DIFUNDIRLO EN REDES.
¿PUEDE UN MIEMBRO DE LAS FUERZAS Y CUERPOS DE SEGURIDAD GRABARME O HACERME FOTOS? SÍ, A EFECTOS DE PREVENCIÓN O REPRESIÓN DE DELITOS, PERO CON HERRAMIENTAS LABORALES. EL LUNES DE PROTECCIÓN DE DATOS
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¿SE PUEDE GRABAR A UN EMPLEADO DE HOGAR SIN INFORMARLE? EL TS CONCLUYE QUE SÍ EN ESTE CASO.
LA PROTECCIÓN DE DATOS NO DESCANSA 😊 EL LUNES DE PROTECCIÓN DE DATOS
Hoy voy a comentar esta reciente sentencia del TS, Social, relativa a la licitud de la grabación de una empleada de hogar sin que se le hubiera advertido.
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