Si el abuso cometido por las administraciones públicas por temporalidad abusiva en contratación es a partir de 3 años... Y (suponiendo) la sanción al abuso (a partir de esos 3 años) ya debía ser la #fijezaya por no haber regulada sanción en lo público y aplicar la sanción privada ¿Es proporcional, efectivo, disuasorio o compensatorio al abuso dar #fijezaya a los abusados por temporalidad en 3 años y un día y a los abusados por temporalidad 20 años?
¿Y indemnización topada a 20 días por año trabajo / máximo 12 mensualidades?
#yonosoytonto #mediamarkt

Escribo este Tweet porque estoy harto de que me tomen por idiota... Y mientras lo siguen haciendo día a día... El daño y fraude es cada vez más y más grande. Ya no solo en lo económico sino en mi propio desarrollo como persona. Abro hilo sobre: #fijezaya elconfidencial.com/juridico/2023-… ¿Se han decidido hacer algo para que España no engañe a sus ciudadanos con irrisorias indemnizaciones por despido cuando en la Unión Europea dicen deben ser de carácter disuasorio?
Es curioso porque está norma no es nueva y el TJUE sentencia así hace años. España incumple.