1/14 Hace años no sabía dar feedback, empezaba por las cosas positivas y acababa con las aspectos de mejora, ¡error! Abro un hilo para compartir algunas ideas que me han sido útiles sobre el feedback, una acción que debería ser muy habitual en todas las compañías #Feedback 2/14 Empezaba por lo positivo porque mi intención era ayudar a la persona a mejorar pero al acabar con los aspectos negativos, la persona se quedaba con la sensación que no lo hacia bien y que ademas no confiaba en ella. #Feedback