Aprovechando que hoy es Día de la Lucha contra la Homofobia, Lesbofobia, Transfobia y Bifobia, les traigo algunos datos (preliminares, hace falta trabajarlos más) sobre la comunidad a partir del cuestionario ampliado del Censo 2020.
#DiaInternacionalContraLGTBIfobia #IDAHOBIT2021 Primero, no podemos identificar a las personas trans. El encuestador registra lo que le responden cuando pregunta si alguien es hombre o mujer. Un hombre trans es hombre y una mujer trans es mujer, y así queda registrado.

Hoy la OCDE publicó el estudio “Over the Rainbow? The Road to LGBTI Inclusion” en el que analizan la existencia de leyes que protegen a la población LGBTI y políticas complementarias que pueden fomentar la inclusión.
bit.ly/2CDMcID

#pride #orgullo La inclusión es importante porque afecta el desarrollo de un país de diferentes maneras: el bullying escolar afecta la educación y desempeño a largo plazo, y la discriminación laboral aleja talento del mercado laboral y daña el desempeño al afectar la salud mental y física.

Ya salió la base de datos del IMSS para el empleo en mayo.
El ritmo de creación de empleo sigue a la baja y la ZLFN que había mostrado un ritmo de crecimiento mayor en el último año, está alcanzando el promedio nacional. Por ciudades, Mexicali se mantiene como la que menos empleos genera y en Matamoros se ve una recuperación, luego de los efectos que tuvieron los paros. Pero también se observa que esos paros elevaron el salario promedio de la ciudad más que en otras.