"Oh, but if people are not always 100% busy we are not being efficient and they will be lazing around when not doing 'their work'". 😱
About the HUGE importance of the slack time, from the book "Value Stream Mapping" #Lean #ValueStreamMapping 👇 "Freeing capacity is a vital way for labor intensive organizations to increase the proportion of revenue to labor. The effort, though, should not result in layoffs. Rather, freeing capacity enables an organization to accomplish one or more of the following outcomes:" 👇

Cuidado con dar credibilidad y validez, elevando a la categoría de "artículo científico", a cualquier documento sólo porque venga de una institución X o por su "apariencia seria" 👇 Si algo aprendí en "Fundamentos de investigación en Psicología" es que son muchos (muchísimos) los estudios/investigaciones que en realidad no cumplen con TODAS las características exigibles a un artículo científico (que son muchas y me da pereza refrescar y reflejar aquí) 👇

Pues nada, con un burnout de manual, esta semana he dejado mi empresa. Lo comento por aquí por lo importante que me parece visibilizar cualquier cuestión relacionada con salud mental y porque no sólo de postureo vive el ser humano. Hilo va 👇 Lo primero: ¿de qué hablo cuando hablo de burnout? Pues al menos en mi caso hablo de:
* Un estado continuo de ansiedad y estrés, de nerviosismo-tensión corporal general; en ocasiones agitación de la respiración, frecuencia cardiaca elevada, dificultad para pensar con claridad...