Shmuel San Profile picture
Lecturer (Assistant Professor) in Economics at the Hebrew University of Jerusalem, studying labor economics and technological innovation
Aug 11, 2022 19 tweets 3 min read
יוצא לגמרי מאיזור הנוחות שלי, אז מוזמנים לקטול אותי :) 

קורא עכשיו את הספר The economy of cities של Jane Jacobs שנפתח עם טענה מאוד מעניינת שעשויה לעניין עוד אנשים. מקובל לחשוב שהמהפיכה החקלאית הייתה תנאי מקדים להיווצרות של ערים. קודם כל אבותינו הציידים-לקטים >> הפכו איכשהו לחקלאים, הצליחו לייצר מספיק אוכל שיצר עודף, והעודף הזה היה התנאי להיווצרות של כפרים גדולים יותר וערים שבהן אנשים יכלו לעסוק בעבודות אחרות שאינן ייצור מיידי של מזון. >>
Aug 8, 2022 14 tweets 4 min read
החלק השלישי והאחרון בנושא שעות העבודה הארוכות. והפעם: מה אפשר לעשות בנידון. החלקים הקודמים למי שפיספס:





<< אז מה אפשר לעשות בנידון? קודם כל, קובעי המדיניות והציבור צריכים להפנים שפונקציית המטרה שלהם אינה למקסם את התוצר בלבד, אלא את הרווחה, שמושפעת לרעה משעות עבודה גבוהות. לכן בכל פעם שמדברים על הצמיחה של התוצר צריך גם להזכיר האם וכמה הצלחנו להפחית את שעות העבודה >>
Oct 2, 2021 20 tweets 4 min read
As I understand it, modern economic research is converging towards the following insights. An increase in the minimum wage (in Western countries) causes: 1) Very little, if not negligible, harm to employment 2) Significant wage increase for low-wage workers (not just those who were below the minimum wage before) 3) Moving employees to more productive companies
Nov 22, 2020 11 tweets 4 min read
How helpful are socially connected parents for young workers’ who are entering the labor market? In my #JMP, I use administrative data from Israel to find out.

Website: sites.google.com/view/mulysan

#EconTwitter #EconJobMarket

A thread

1/9 Image Social connections could help by

(1) Alleviating frictions by improving information flows about job openings

(2) Increasing the probability of a match, conditional on having information

I build a matching model to separately identify these mechanisms

2/