,
14 tweets,
3 min read
Read on Twitter
Mau trik asik memperbesar kemungkinan dipanggil interview pas submit CV gak?
Mau dooong?!
Disclaimer dulu
Disclaimer dulu
1. Saya nyoba 4x berturut2 dan berhasil dipanggil interview. Mungkin ada korelasi tapi gak langsung
2. Berlaku buat perusahaan yang submit CV gak via email, tapi dari recruitment portal gitu (misal situs career perusahaan Xyz com)
2. Berlaku buat perusahaan yang submit CV gak via email, tapi dari recruitment portal gitu (misal situs career perusahaan Xyz com)
3. Hanya memperbesar kemungkinan diliat sama recruiter, GAK FIX bakal dipanggil ya
4. Saya bikin ini berdasar "ngakalin algoritma sederhana" kalau ada salah mohon dikoreksi
4. Saya bikin ini berdasar "ngakalin algoritma sederhana" kalau ada salah mohon dikoreksi
di lowongan kerja suka ada deskripsi ini kan ya? misal requirement sama apa lah lain2nya.
Copy semua text di situ. yang requirement dan responsibilities nya.
Intinya yg ada kata2 manis semacam "leadership" 'HTML" dan kompetensi2 lainnya
Copy semua text di situ. yang requirement dan responsibilities nya.
Intinya yg ada kata2 manis semacam "leadership" 'HTML" dan kompetensi2 lainnya
buka CV mu. Paste deh itu text. Di mana aja yang kosong
Block text nya, ganti font nya biar warna putih,
Biar textnya gak kelihatan
Biar textnya gak kelihatan
Kalo udah, save as PDF
Hasilnya: CV yang bersih as PDF. tulisan deskripsi tadi gak kelihatan dan gak bisa diapa2in karena sebagai PDF
Pastikan gak ada yang janggal dengan adanya teks tadi, seperti ada space yg terlalu banyak, atau file yg jadi berantakan.
Submit deh.
Pastikan gak ada yang janggal dengan adanya teks tadi, seperti ada space yg terlalu banyak, atau file yg jadi berantakan.
Submit deh.
Penjelasan:
1. Company besar yang sampai ada situs carrer nya bakal menerima ratusan bahkan ribuan CV per hari. Seleksi satu2 maka HR nya kasian dooong
2. Mereka dari ribuan CV tadi, semacam pakai search engine dengan keyword yang ada di deskripsi di lowongan tadi
1. Company besar yang sampai ada situs carrer nya bakal menerima ratusan bahkan ribuan CV per hari. Seleksi satu2 maka HR nya kasian dooong
2. Mereka dari ribuan CV tadi, semacam pakai search engine dengan keyword yang ada di deskripsi di lowongan tadi
Misal cari dengan keyword: project management, leadership, civil engineer, fluent in english
Makin banyak yg match makin bagus
3. Nah kalo CV nya makin banyak word yang match, jadi top result dari search engine nya deh
Makin banyak yg match makin bagus
3. Nah kalo CV nya makin banyak word yang match, jadi top result dari search engine nya deh
4. Format CV kan PDF, ya mesin bisa baca, tapi recruiter kemungkinan besar gak akan notice, kalaupun notice, yaudahlah ya yg ptg CV nya udah jd top result
5. Nah sampe sini tinggal skill temen2 bisa bikin CV yang bagus dan menarik saat dibaca apa gak
GOOD LUCK!
5. Nah sampe sini tinggal skill temen2 bisa bikin CV yang bagus dan menarik saat dibaca apa gak
GOOD LUCK!
eh ya. Jangan lupa masih ada interview dan tes2 lainnya heehe
Ini cuman biar kita jadi CV yang teratas aja saat mau diseleksi
Ini cuman biar kita jadi CV yang teratas aja saat mau diseleksi
Jangan lupa ya
1. Konten CV
2. Tampilan CV
3. Tes-tes
4. Wawancara
Masih banyak barrier lain sebelum bisa dapet kerja. Trik ini buat membantu melewati barrier pertama aja
1. Konten CV
2. Tampilan CV
3. Tes-tes
4. Wawancara
Masih banyak barrier lain sebelum bisa dapet kerja. Trik ini buat membantu melewati barrier pertama aja
