Nafasnya tercungap-cungap.
"Kau dah kenapa ni Li?" tanya Siti, rakan sekerja Ali.
"Aku kena buang kerja. Boss kata nak 'downsize' company ni."
"Habis masa depan aku. Anak bini aku nak makan apa?" luah Ali kepada Siti.
Termenung, pandangan kosong. Dahinya berkerut.
Siti nak bantu tenangkan Ali.
Siti pun berkata:
"Jangan 'overthinking' sangat Ali. Adalah tu rezeki tempat lain."
"Takkan kau takde saving langsung selama ni."
"Relaks la. Kau boleh survive punya."
Nasihat Siti yang bertujuan menenangkannya langsung tidak membantu.
Dia kecewa dengan respons Siti tetapi dia maafkan sebab dia tahu, Siti berniat baik.
Tetapi kenapa nasihat Siti tak membantu Ali?
Kita akan rasa "bertanggungjawab" untuk berikan penyelesaian untuk masalah mereka serta merta.
Kepercayaan ini sebenarnya kurang tepat.
Dengar tanpa menghukum.
Dengar untuk faham, bukan untuk respons.
Menerima segala luahannya tanpa syarat.
Orang putih kata, "unconditional acceptance."
Tak semestinya segala luahannya rasional dan masuk akal.
Tetapi pada waktu itu, semua itu tidak penting.
Yang penting, anda berada sepenuh jiwa untuk mendengar, menerima dan memahami.
Nak bagi pandangan kita, nak betulkan pemikirannya yang negatif, yang bagi dia motivasi & semangat, nak bagi dia dalil-dalil agama.
Tetapi semua ini belum sesuai masanya.
Cuba kawal diri daripada menyampuk.
1) Berikan sepenuh fokus. Phone silent, letak tepi.
2) Dengar & respon secara natural (angguk kepala, "ehemm, ooo, i seee")
3) Validate perasaannya ("uish, beratnya ujian kau ni, peritnya apa yang kau hadapi ni")
1) Bagi solusi dan nasihat serta merta
2) Bandingkan dengan masalah lain yang lagi teruk:
"kecik je masalah ko ni.. tengok orang Palestin tu.. rumah pun takde"
3) Conversational narcissism
Boleh, tetapi kemudian.
Itu pun kena hati-hati.
Tanpa memahami masalah seseorang secara mendalam dan komprehensif, biasanya nasihat kita tak tepat, kurang masak & tak praktikal.
Ini Siti yang mana?
Kita lah Siti tu 😉
Siti yang sedang belajar menjadi pendengar yang lebih baik.