“Apa bisa dijamin kalau enggak akan ada kecurangan …?”
Pertama, saya coba bicara seobjektif mungkin. Saya bicara bukan sebagai “orang UI” ya. Saya bicara sebagai ... ya diri saya sendiri yang pernah kuliah di UI.
Artinya PTN, dalam hal ini UI, mampu membangun dan menyiapkan suatu sistem yang bagus (dan canggih) untuk melakukan penyeleksian tanpa si peserta harus ke lokasi ujian.
Karena itu, UI pasti sudah menyiapkan sistem sedemikian rupa untuk mengantisipasi segala kecurangan yang mungkin terjadi.
Kalian mungkin belum tahu bahwa sejumlah perusahaan multinasional pun menggelar tes seleksi secara daring dan si calon karyawan tidak bisa memanipulasi pekerjaannya. Jadi, sebetulnya, ini bukan sesuatu yang baru.
Jadi, kita enggak bisa terburu-buru “menuduh” bahwa sistem ini rawan kecurangan. Lah, kita sendiri belum tahu secara lengkap ….