Thread by @mas_recruiter

Pentingnya Magang & Berorganisasi dalam membangun Karir. #TipsMase

- Sebuah utas -

Sebelum mase bahas, apa sih yang di maksud dengan magang ?

Di dalam UU Ketenagakerjaan, pemagangan diartikan sebagai bagian dari sistem pelatihan kerja yang diselenggarakan secara terpadu antara pelatihan di lembaga pelatihan dengan bekerja secara langsung di bawah bimbingan dan pengawasan instruktur atau pekerja/buruh...

yang lebih berpengalaman, dalam proses produksi barang dan/atau jasa di perusahaan, dalam rangka menguasai keterampilan atau keahlian tertentu.

Dari penjelasan sesuai uu aja sudah sangat jelas bahwa magang itu penting,

Dan bisa dibilang Magang adalah pintu gerbang ke dunia kerja sesungguhnya.. :)

Berikut alasan kenapa magang itu penting dalam membangun karir!

Berdasarkan pengalaman mase sendiri :)

1. Mengaplikasikan pengetahuan yang temen2 dapat saat sekolah/ kuliah dan mengeksplor karir.

Kalau background pendidikan (jurusan) temen2 menunjang posisi magang tersebut, ini lah saatnya pembuktian apakah teori dan praktek akankah selalu sama atau tidak :p

Memastikan lagi career goals temen2 benar-benar seperti yang diharapkan..

atau melihat peluang lainnya setelah lulus nanti mau kerja sebagai apa..

Buat temen2 yang ingin merubah haluan karir, career path baru yang tidak sejalan dengan background pendidikan/ jurusan

ini juga lah saatnya!

Temen2 sangat bisa mengeksplor karir sesuai passion dan interest saat magang :)

2. Merasakan dunia kerja yang sesungguhnya

Dengan memiliki pengalaman magang, temen2 akan tau :

apa yang harus dan sebaiknya dilakukan dihari pertama bekerja nanti,

bagaimana proses bekerja di perusahaan/ tempat bekerja nanti

bagaimana cara membuat laporan pekerjaan,

bagaimana para profesional2 bekerja, dan sebagainya..

3. Menambah Pengetahuan, Wawasan dan Pengalaman

Selama magang, temen2 akan belajar dan berkerja dibawah bimbingan yang sudah berpengalaman, inilah kesempatan untuk belajar dan memupuk pengalaman sebanyak mungkin!

Karena ini lah fondasi untuk karir temen2 kedepannya :)

Apalagi zaman sekarang banyak kerjaan anak magang tapi rasa karyawan penuh waktu, manfaat dengan baik ya!

Semakin besar tanggung jawab dan banyaknya pekerjaan yang harus dilakukan, semakin banyak pula pembelajaran dan pengalaman yang temen2 bisa dapatkan.

Yang akhir nya membuat value temen2 tinggi saat melamar kerja nanti :)

4. Membangun dan memperluas Networking

Dengan magang pula temen2 berpeluang bertemu para professional2 dibidangnya dengan berbagai latar belakang,

Yang mungkin suatu saat temen2 membutuhkan atau di butuhkan orang tersebut..

Yes! mereka bisa aja mereka mereferensikan temen2 ke hr/ recruiter atau networking mereka yang memang lagi cari kandidat sesuai profile temen2..

Apalagi kalau mereka tau kualitas pekerjaan dari magang temen2 itu bagus banget!

5. Ada kesempatan untuk lanjut menjadi karyawan penuh waktu

Yup! Apalagi kalau kualitas kerja temen2 selama magang dinilai bagus dan memuaskan..

dan posisi penuh waktu tsb sedang lowong, kalian sebagai karyawan magang, akan jadi calon kandidat terkuat..

Mase pernah dapet user yang memang ingin subordinate-nya berangkat dari karyawan magang, memberi kesempatan bagi lulusan2 baru dan ditraining.. (menyiasati budget :p)

Kurang lebih seperti itu kenapa magang penting untuk membangun karir ya :)

Lalu siapa aja dan syarat apa aja agar bisa magang?

a. usia paling rendah 17 tahun untuk pencari kerja. Jika berusia tepat 17 tahun, harus melampirkan surat persetujuan dari orang tua atau wali;
b. sehat jasmani dan rohani; dan
c. lulus seleksi.

Lulus seleksi? Yup!

Karena perusahaan/ tempat bekerja juga ingin talenta/ siswa-mahasiswa yang kompeten dan punya kemampuan untuk menunjang magangnya!

Upgrading self value temen2 sebagai kandidat dengan mengambil pelatihan/ sertifikasi skills atau tools yang menunjang posisi magang/ career goals nanti..

Lalu dengan memiliki pengalaman berorganisasi juga..

Saat berorganisasi inilah temen2 bisa mengasah dan mengembangkan soft skills yang bisa menjadi bekal menghadapi dunia kerja..

Seperti kemampuan berkomunikasi, teamwork, manajemen waktu, problem solving skills, dan lain lain..

dengan berorganisasi temen2 juga sangat bisa menambah wawasan dan pengetahuan :)

dan kalau temen2 belum punya pengalaman magang/ kerja setelah lulus, pengalaman organisasi bisa temen2 cantumkan sebagai penggantinya di section pengalaman..

jangan lupa tulis posisi serta tugas dan tanggung jawabnya ya :)

Balik lagi ke hal pemagangan duniawi..

Berikut hak dan kewajiban temen2 sebagai karyawan magang sesuai Peraturan Menteri Tenaga Kerja dan Transmigrasi No PER. 22/MEN/IX/2009 tentang Penyelenggaraan Pemagangan

Uang saku yang di terima karyawan magang, besarannya mengikuti kebijakan perusahaan ya..

untuk saat ini belum ada UU yg mengatur nilai minimal terkait hal tersebut..

Pernah ketemu iklan lowongan kerja penuh waktu dengan kalimat “fresh graduate are welcome to apply” ?

FYI, Yang punya value tinggi dan kesempatan besar di panggil interview adalah lulusan baru yang memiliki pengalaman..

yang berpengalaman...

yak! pengalaman...

Kalau temen2 seorang fresh graduate yang ngga ada pengalaman sama sekali..

baik itu pengalaman magang/ partime/ freelance bahkan organisasi juga ngga ada..

kesempatan untuk dipanggil interview itu kecil..

kecil banget..

banget... ._.

Kenapa?

Tidak bosan mase menjelaskan..

Employer itu menginginkan talenta yang siap kerja, yang terlatih..

bukan yang zero experience..

Atau baru mau latihan kerja..

Dan karena magang meningkatkan value temen2 sebagai kandidat..

bukan hal yg tidak mungkin..

Temen-temen di approach langsung oleh recruiter/ headhunter atau bisa dibilang kerjaanlah yang mencari kalian :)

Dan untuk mendapatkan pengalaman magang, temen² bisa apply di job portal/ web karir/ linkedin, atau source lainnya..

Atau bisa juga mengajukan langsung ke perusahaan tujuan temen². Untuk yg satu ini harus ada surat pengajuan/ pengantar dari sekolah atau kampus ya :)

Jika bermanfaat mase minta tolong thread nya di share ya 😁

Semoga sukses! See you on next thread :)

Jgn lupa cek thread lainnya juga ya hehe

https://twitter.com/mas_recruiter/status/1276029883181748224?s=19