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HRM CONSULTING GmbH

6 Nov, 3 tweets, 1 min read

Angesichts der eingetrübten Aussichten gewinnt die Jobsicherheit bei der Wahl des Arbeitgebers eine immer stärkere Bedeutung. #Karriere

Für 67 Prozent der Studierenden ist sie das wichtigste Kriterium, gefolgt vom Gehalt (55 Prozent) sowie der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (39 Prozent). #Absolventen

Menschenrechte, Umwelt- und Klimaschutz sowie Gesundheit und Covid-19 sind aktuell die Themen, die die Studierenden am stärksten bewegen. #Nachhaltigkeit

⭐️ EY Studie 2020

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13 May

Wir reden permanent vom (IT) Fachkräftemangel, warum benötigen wir dann unzählige digitale Helferlein, die uns anscheinend alle Entscheidungen abnehmen und alles wegfiltern und standardisieren, wenn es doch kaum qualifiziertes und frei verfügbares (IT) Personal gibt?

Wie passt das alles noch zusammen? Es passt eben gar nicht zusammen, weil der Arbeitsmarkt trotz Big Data, Alexa, Arbeitsmarktstatistiken und HR-Tech in Teilen völlig intransparent und launisch ist – menschlich eben!

Der tägliche Mismatch entsteht in Interviews und Briefings – in echten Gesprächen von Mensch zu Mensch und nicht im Abgleich von Checkboxen und Likes.

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