Thread by @martinhidalgo

Antes de que empiece el pleno, y a pocos días del cierre definitivo de inscripciones de listas para el #Congreso, creo que es importante que para la campaña tomen en cuenta un factor: la experiencia legislativa. Abro hilo.

Con experiencia legislativa, no me refiero necesariamente a candidatos que hayan sido congresistas en el pasado. Me refiero a personas que conozcan el proceder parlamentario, ya sea por haber trabajo en el mismo #Congreso o por haber trabajado en temas referidos a la institución.

Ahora, es importante diferenciar el tipo de experiencia. No es lo mismo una persona que ingresó a trabajar al #Congreso por perfil profesional, a una que ingresó por un cupo partidario. Por eso es importante revisar las hojas de vida de los candidatos, y ver los tiempos.

¿Por qué considero esto importante? Porque en este #Congreso en particular vimos que la falta de experiencia los puede llevar a saltarse los procesos parlamentarios, incluso no respetando el propio reglamento. Eso genera desorden y malos precedentes.

Sí, el nuevo #Congreso tendrá cinco años, a diferencia de este. Pero mientras mayor inexperiencia exista, mayor es el riesgo de que durante el primer año se realicen excesos. La curva de aprendizaje puede ser mucho mayor.

¿Es el único factor a tomar en cuenta? Claro que no, tienes que verlos junto a otros como las propuestas, la agenda parlamentaria que plantea. Ejemplo: voten por el que proponga que no presentará más leyes declarativas, como las de creación de días o distritos.

Hay que entender que las leyes existen, el problema es que no se aplican. Hay ciertas modificaciones que se requieren, o actualizaciones, por lo que es importante que identifiquen a los candidatos que tengan claro eso.

Cierro este hilo recalcando la importancia de observar la experiencia legislativa que se requiere en los candidatos. Creo que el actual #Congreso nos ha mostrado lo importante que es tener representantes que conozcan y respeten los procesos legislativos. En el pleno y comisiones.