अकेला चना भाड़ नहीं फोड़ सकता। इसके लिए यूनियन बनाई गई थी। यूनियन को काम दिया था स्टाफ को मैनेजमेंट की ज्यादतियों से बचाने का, वर्क कल्चर सुधारने का, बैंकर्स के मुद्दे उठाने का, अच्छी सैलरी दिलवाने का।
https://twitter.com/Sachi_Singla/status/1345670168068771840
लेकिन फ़िलहाल यूनियन में कुर्सी-प्रेमी, कमीशनखोर, लालची और ढीठ लोग भरे हुए हैं जो कुम्भकर्णी निद्रा में सोते हैं और सिर्फ लेवी मांगने के टाइम ही जागते हैं। बैंकर पिट जाता है, बैंक लुट जाता है, सरकार अपनी वोट-बैंक पॉलिटिक्स से प्रेरित योजनाएं बैंकों पर लाद देते है,
और कलेक्टर छुट्टी के दिन बैंक खुलवा कर टारगेट पूरा करवाता है, फर्जी लोन बांटने का प्रेशर आता है और नहीं बांटने पर FIR होती है। RBI बैंकों को लूट कर सरकार का वित्तीय घाटा पूरा कर रहा है और यहां यूनियन 4% की लेवी अर्जेण्टली काटने का सर्कुलर निकाल रहे हैं।
यूनियन से बैंकरों की नयी पीढ़ी का पूरी तरह मोह भंग हो चुका है। उधर सरकार और मैनेजमेंट पूरी तरह बेलगाम हो चुके हैं। बैंकर और बैंक दोनों ही परेशान हैं। अब लोग मुद्दे उठाने के लिए नए तरीके ढूंढ रहे हैं। अभी पिछले कुछ समय से बैंकर समुदाय सोशल मीडिया पर सक्रिय हुआ है।
कुछ लोग अपने नाम से हैं और कुछ मेरी तरह बेनाम हैं। यहां न बैंक का भेदभाव है न बैच का, न अफसर-क्लर्क का भेदभाव है न जगह का। इससे दो फायदे हैं, एक तो बैंकर अपने मुद्दे उठाने के लिए अब यूनियन पे निर्भर नहीं है।
और दूसरा ये कि घटिया वर्क-कल्चर के एक बैच से अगले बैच पर ट्रांसफर होने का जो विष-चक्र है वो भी टूटेगा। साथ ही नॉन-बैंकर्स को भी, बैंकिंग में फैली गंद के बारे में पता चलेगा। कम से कम उम्मीद तो यही है। आगे देखते हैं क्या होता है।
• • •
Missing some Tweet in this thread? You can try to
force a refresh
