Menarik nih, kalo ada #curcot dari c-level, BOD, VP level atau owner kayanya seru, yuk DM para bos2.
Biar kami para kroco ampas tau keluh kesah kalian mengembangkan bisnis, mengurusi karyawan, dll.
Biar kami para kroco ampas tau keluh kesah kalian mengembangkan bisnis, mengurusi karyawan, dll.
https://twitter.com/anaktukanges/status/1360629057335959556
Pada nongkrongnya di clubhouse ternyata, pantes sepi nih trid.
Sebagai kroco ampas antara seneng dan takut di invite gini sama bos2 :(
Sebagai kroco ampas antara seneng dan takut di invite gini sama bos2 :(
Sebuah usaha dari pengusaha muda untuk bisa memberikan gaji sesuai UMK, kayanya pengusaha muda lebih banyak yang berusaha sesuai aturan yah di banding boomer.
Fact #1 : sebenernya bos lu mau ikutan gosip tapi jaim.
Fact #2 : mereka care kok kalo lu resign pasti dipikirin biar yang remaining gak overload dan burnt out.
Fact #3 : all hail for our nakama ecommurz, ridehaluing dan @taktekbum, kita gak bakal kena witch hunt sama bos2.
Fact #2 : mereka care kok kalo lu resign pasti dipikirin biar yang remaining gak overload dan burnt out.
Fact #3 : all hail for our nakama ecommurz, ridehaluing dan @taktekbum, kita gak bakal kena witch hunt sama bos2.
Ternyata segini gaji owner yang kerja 15 jam per hari, di kirain udah 1 SU atau 1 AG~
Buat yang mau kerja di NGO, monggo coba baca DM dari C-level salah satu NGO ini.
Ketika pak bos berusaha survive di tengah kondisi seperti ini, tapi ada juga karyawannya yang kaya gini :(
Keren nih bos kaya gini! Anti di Bawah UMK UMK Club.
Anak lulusan SMA non pengalaman ajah udah di kasih gaji lebih gede dari UMK Krawang~
Sukses terus usaha orang2 baik kaya gini!
Anak lulusan SMA non pengalaman ajah udah di kasih gaji lebih gede dari UMK Krawang~
Sukses terus usaha orang2 baik kaya gini!
Gokil nih, padahal masih kuliah, bantuin bisnis orang tua sampe berkembang.
Btw ada yang bisa bantu si sender?
Btw ada yang bisa bantu si sender?
• • •
Missing some Tweet in this thread? You can try to
force a refresh
