Sinon j'ai fait une expérience depuis 4 ans.
Je mentore deux enfants qui vidaient les poubelles au quartier pour aider leur maman pendant les vacances.

Ils sont au lycée et viennent souvent passer leurs pauses ou après-midi au bureau après l'école

Les effets sont magiques (1/4)
Ils assistent à nos réunions et je leur donne des exercices de réflexions pour leur projets personnels.

Ils nous font aussi des feedbacks sur nos projets vus par leur génération.

Mais le must cest de voir leur mindset de battant à 14 ans.

(2/4)
L'autre jour un d'entre eux a participé à nos réunions de team building sur l'esprit d'équipe etc.

Quand il nous a expliqué ce qu'il a retenu et observé de ce que c'est qu'une équipe.

On étaient bluffés.

Disons que c'est une "alpha" pour trouver la formule du futur (3/4)
Pour changer le Cameroun il faudrait réussir à avoir 200K jeunes camerounais avec ce mindset entre 7 et 14 ans.

Les équiper AVANT la puberté.

Les préparer à leurs défis avec pragmatisme (surtout pas leur vendre d'utopie)

15 ans de taf tu obtiens une wallbreakers army. (4/4)

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17 Jun
Bon je voulais attendre un peu

mais finalement je vais donner mon avis et mon retour d'expérience sur le financement startup 237 et surtout PME en Afrique

C'est une réponse constructive à la belle discussion du #SSSpace d'hier

RT pour la communauté

(1/n)
Déjà je suis d'accord avec tout ce que Rebecca a expliqué hier (safe, seed, vc, IPO, etc),

Ellle a brillamment expliqué le mindset des investisseurs internationaux auxquels nous devrons nous aligner pour passer un certain cap de croissance et retour sur investissement (2/n)
Maintenant j'aimerais apporter ma contribution en commençant par un proverbe qu'un mentor m'avait donné quand je commençais les affaires au kmer:

"La bonne solution n'est pas toujours la meilleure"

Et je pense que c'est un des nœuds clés de la situation (3/n)
Read 25 tweets
25 Apr 20
Bon voici mon humble thread sur le "SOUTIEN PSYCHOLOGIQUE"

que les hommes demandent beaucoup à leur compagnes au Cameroun,

Je vais expliquer ce que les mecs attendent et aussi donner des pistes aux femmes pour le. fournir sans se faire exploiter

Rt apprécié

(1)
Déjà on va préciser certaines choses pour la team 1er degré et clash :

- Ceci n'est qu'un axe de la vie de couple, ça 'e règle pas tout les pbs.

- Ce thread ne dit pas que les hommes ne doivent rien faire, on va faire pour nous après.

- si ça te vex, va écrire ta part
(2)
Bon après le disclaimer team 1er degré je rappelle un élément clé du contexte.

Ça fait moins de 200 ans que les hommes et les femmes sont considérés égaux dans le couple. (voir même moins de 50 ans)

Donc on doit inventer un fax pour se comprendre comme jamais
(3)
Read 27 tweets
2 Feb 20
Thread sur pourquoi la méritocratie effraie par les mediocrates Camerounais

Dans mes recherches pour comprendre le ndem du 237 (à des fins d'écritures du scénario du jeu le Responsable)

J'ai échangé avec certains membres de la mauvaise partie du système

C'est intéressant

(1)
Donc le mr m'a exposé la théorie de sa chapelle mediocratie :

"Tout le monde ne peut pas être fort et intelligent. Si on applique votre méritocratie là, il n'y aura que les génies qui seront riches.

Il faut aussi que les gens moyens ou faibles qui sont pas bien nés enjoy" (2)
Car en effet pour lui l'intelligence et la compétence sont beaucoup liés à ton ADN, le fait d'être bien né et la chance des ancêtres.

Bref il y a une certaines forme de logique et vu sous cet angle en effet la méritocratie semble elitiste avec plafond de verre (3)
Read 13 tweets
19 Dec 19
THREAD SUR LE DIFFERENT ENTRE WILLIAM ELONG ET YVES TAMU

Bonjour j'ai discuté avec les deux parties concernées et ce thread a pour but de mettre les choses à plat pour la communauté tech et professionnelle du Cameroun qui observe.

Thread avec leur accords.

RT Appréciés

(1)
Si vous lisez ceci avec des envies de sang vous serez déçus.

C'est un thread pour les professionnels qui observent et qui veulent que l'écosystème en sorte avec les bonnes leçons pour le bien commun.

(2)
Donc on va commencer par le début.

Comme j'ai dit à William, la solution de la gendarmerie était trop extrême.

Nous avons tous du linge sale et il faut éviter au maximum d'invoquer des forces de violences quand on peut traiter à l'amiable.

Donc je na'pprouve pas l'acte.

(3)
Read 22 tweets
15 Dec 19
THREAD SUR COMMENT BÂTIR UNE. COMMUNAUTÉ AUTOUR DE SA STARTUP.

C'est la fin d'année et je vais expliquer ici ce que j'ai appris sur le fait de créer une communauté.

Ça peut aider plusieurs personnes qui sont dans les affaires.

(1)
Déjà séparer la communauté des clients. Vous pouvez avoir 100mil clients mais vous aurez une communauté de 1000 personnes.

La communauté c'est votre client hardcore, celui qui vous aime et que vous aimez forts.

(2)
Une communauté ne se rassemble pas autour d'un produit mais des valeurs. (bis x15).

Les gens s'identifient à votre marque quand ils reconnaissent qui ils sont déjà ou qui ils veulent être dans cette marque ou ce produit.

On ne "fake" pas ça, c'est presque spirituel.
(3)
Read 9 tweets
11 Dec 19
Souvent les gens voient comment je partage facilement avec mes collaborateurs et amis des choses que d'autres cachent.

Genre je soutiens les projets de mes employés même si ils quittent Kiroo pour les réaliser.

Ce n'est pas "facile" hein, je ne suis pas Jésus (1)
Au fin fond de moi en bon Kmer il y a un gars égoïste qui me dit de "bloquer" les gens.

De rester fort seul, que ça fera plus d'argent pour moi seul, etc

Mais je me challenge pour ne pas l'écouter. Je me fais violence psychologiquement pour continuer d'être "positif"

(2)
Dans ma tête il y a un gars qui me dit que les autres n'allaient jamais être gentils avec moi comme ça,

Que tel ou tel allait m'entuber si il avait ma position etc.

Je sais même que ce petit diable a raison. Mais je me défie d'être fort et de quand même partager au maix (3)
Read 8 tweets

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