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Jul 11, 2021 15 tweets 6 min read Read on X
Voy a redactar un pequeño hilo que considero necesario. Esto va de la relación entre el #sindicalismo y los abogados y abogadas #laboralistas. A mi juicio, dos caras de una misma moneda sobre las que la clase obrera necesita debatir. Dentro 🧵
En primer lugar, una aclaración. En este hilo, se entiende por #laboralistas a aquellos abogados y abogadas que defienden fundamentalmente a la clase obrera. Esto es, con una conciencia de clase que se traduce en un ejercicio concreto de la profesión +
A su vez, con independencia de la opinión de cada cual sobre las distintas posiciones sindicales, cuando hablo de sindicatos me refiero a los sindicatos de clase. En ningún caso a organizaciones corporativas o a lo que deberíamos seguir denominando <sindicatos amarillos> +
Desde hace décadas, se detecta una peligrosa tendencia a reducir la <acción sindical> a una mera tarea de asesoría jurídica. Se lucha contra una medida si los servicios jurídicos consideran que es ilegal, pero en muchos casos se renuncia a luchar contra medidas legales injustas +
Se obvia que todo avance en derechos implica una lucha social en la que hay implicaciones legales, pero donde lo determinante no es lo jurídico. Es una peligrosa asunción de que el Derecho es algo neutro, cuando nunca lo fue ni puede serlo en una sociedad dividida en clases +
La acción sindical corre el riesgo, por tanto, de convertirse en una mera labor de asesoramiento. Y aquí quiero hacer un paréntesis. Como conocen mis clientes, siempre recomiendo a los trabajadores afiliarse sindicalmente y, además… +
siempre trato de poner en valor el trabajo de los abogados y abogadas de los distintos sindicatos. La carga de trabajo que asumen y su dedicación, en la mayor parte de los casos, resulta imprescindible para la clase obrera. Trabajan en condiciones sumamente difíciles +
Pero la asesoría jurídica, bien sea dada por el sindicato o por un/a laboralista, no puede abarcar toda la lucha de clases. Lo jurídico, completa lo sindical. Y viceversa. De lo contrario, siempre caminaremos a la pata coja, cediendo espacios al adversario +
Un ejemplo son las comisiones negociadoras de los ERES/ERTES. ¿De verdad es equilibrado que la patronal acuda asistida de abogados, economistas… y dejemos a los trabajadores y trabajadoras solos? Ahí se comienzan a perder los juicios que vendrán después, y la patronal lo sabe +
Es cierto que los servicios jurídicos de los sindicatos no pueden llegar a todo (¡ojalá pudieran!). Pero, de ahí, surge la necesidad de una colaboración estrecha con los abogados/as #laboralistas. Y se echa de menos que los #sindicatos promuevan más activamente esa colaboración +
En esa relación, cada cual debe jugar un papel, basado en la cooperación en defensa de los intereses de los trabajadores y trabajadoras. En los tiempos que vivimos, es una necesidad imperiosa. Y no se agota en los #laboralistas +
En una huelga, en un piquete, en una manifestación o cualquier otra forma de lucha, muchas veces es necesario un asesoramiento que trasciende lo laboral. Y, ahí, hay que forjar las alianzas con profesionales que están dispuestos a echar un cable, muchas veces gratuitamente +
A su vez, los abogados y abogadas con conciencia de clase, debemos redoblar esfuerzos por organizarnos más y mejor, por estrechar lazos con las organizaciones obreras, por ayudarnos, por desarrollar una abogacía al servicio del pueblo trabajador +
Se puede conseguir. Hemos hecho esfuerzos que han dado algunos resultados positivos. Seguimos en el empeño y las redes sociales, en ocasiones, se han demostrado útiles para establecer colaboraciones hace pocos años impensables, aprendiendo unos de otros, reforzándonos… +
En todo caso, los “proletarios del artículo”, seguiremos empujando con nuestras modestas armas para construir un mundo mejor.
Saludos a quienes trabajan y luchan con conciencia, dando lo mejor de sí mismos para construir una sociedad libre de explotación. No olvidamos ✊

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Feb 3, 2022
Ahora, vamos con los #ERTES y la #ReformaLaboral. Como ya hemos visto, desde 2010 hay una brutal caída del precio del despido, es lo que llaman “flexibilidad externa”, que la reforma que convalidan hoy deja incólume. Pero, ¿qué sucede con la “flexibilidad interna” 👇 (1)
El artículo 47 ET exigía autorización administrativa para imponer un ERTE. Con la reforma 2010 (PSOE), se extienden las causas por las que la empresa puede instar el expediente, reformando el artículo 51 ET. Los ERTES comienzan a generalizarse (2)
Con la reforma de 2012 (PP), se elimina la necesidad de autorización administrativa del 47 ET y se sigue ampliando la definición de causas económicas, técnicas, organizativa o de producción (ETOP) del art. 51 ET (3)
Read 8 tweets
Feb 3, 2022
Vamos a explicar el asunto del despido y la #ReformaLaboral con un ejemplo. Partimos de un trabajador/a con 1 año de antigüedad y un salario mensual de 1500 €.
¿Qué ha sucedido desde 2010 hasta hoy? Veamos los números 👇 (1)
Antes de la reforma de 2010 (PSOE) el trabajador percibiría en caso de despido improcedente y sentencia en 6 meses (soy optimista):
- 2404 euros en concepto de indemnización (45 días)
- 6000 euros salarios tramitación
Total: 8404 € (2)
Con la reforma de 2010, se limitan salarios de trámite (si el empresario consignaba indemnización) y se extiende el contrato de 33 días. Recibiríamos:
- Lo mismo que antes, si la empresa no andaba fina.
- 2404€ o 1763,01€ de indemnización (3)
Read 9 tweets
Sep 25, 2021
Los economistas burgueses están comenzando a utilizar la categoría <aristocracia obrera> para referirse a “los trabajadores con empleo estable”. Defienden, por tanto, que la normalidad de las relaciones laborales son la temporalidad y los bajos salarios (+) Image
Quien tiene un trabajo estable es un privilegiado, un <aristócrata>. Con ello, se apropian de una categoría que fue utilizada por el marxismo de una forma precisa. Y lo hacen para generar una contradicción en el seno de la clase obrera (+) Image
Desatan una guerra del último contra el penúltimo. La subida del SMI, por ejemplo, sería una barrera de acceso al mercado laboral para la mayoría que beneficiaría sólo a la <aristocracia obrera>. En paralelo, utilizan otra categoría peligrosa (+) Image
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Jul 11, 2021
Vamos a ver. Creo que podemos estar de acuerdo en que comer pollo hormonado y ultraprocesados, el aumento de la obesidad en los sectores más pobres, etc. es un fenómeno contra el que se puede y se debe luchar.
La cuestión a debate no es esa 🧵 Image
La discrepancia está, como casi siempre, en las soluciones. La campaña promovida por #Garzón se basa en problemas reales a los que hay que dar solución. Pero lo que se propone ni frenará a los monopolios del sector ni solucionará los problemas alimenticios del pueblo 👇
Y no puede hacerlo. Porque se trata de soluciones aplicadas en una sociedad dividida en clases, en que unos cada vez acumulan más y otros cada vez tienen menos. Estos últimos, tienen que comer. Y comen lo que pueden comprar 👇
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Jun 6, 2021
Decía T. Friedman que “El puño invisible que mantiene al mundo seguro para las tecnologías de Silicon Valley se llama ejército de EUA,fuerza aérea,armada e infantería de marina". Y Marruecos y España llevan años compitiendo por ver quién sirve mejor a estos señores (1)
El actual Gobierno ha prorrogado anualmente el Acuerdo de Cooperación y Defensa con los EUA, que entre otros asuntos regula el uso de las bases de Rota y Morón. Las bases pronto cumplirán 70 años y albergan unos 3.500 militares estadounidenses (2)
Una de las preocupaciones del gobierno es la insistencia marroquí de que la base naval de Alcazarseguir sustituya a la base de Rota. Las instalaciones marroquíes ya están preparadas para acoger grandes buques, portaaviones y submarinos estadounidenses (3)
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