Я вновь немного отстаю от собственноручно составленного плана, однако раз уж я рассказал о том, как много перерабатывал, строя чужой стартап, то грех было бы не поделиться своими мыслями о переработках в целом⬇️
Начнем мы с неоплачиваемых переработок как с более очевидного зла. Я множество раз в этом участвовал: иногда из-за собственной наивности, иногда из-за сильной увлеченности задачами, однако почти каждый раз постфактум я не мог избавиться от чувства, что просто потратил время
Самое плохое, если вас перерабатывать принуждают. Сразу без каких-то гарантий оплаты. Очевидно, работодатель просто не ценит вас и ваше время. Я не буду тут расставлять эмодзи с красными флажками, я думаю, вы и сами все прекрасно понимаете
Причем принуждение к переработкам может быть как явным, когда вам просто объявляют, что "ребята, если не доделаете это к понедельнику, вам пиздец", так и неявным, когда вам изначально закидывают задачу с чьей-то оценкой, несоответствующей действительности
Бывает и еще хуже. Когда, например, вам самим дают оценить задачу, однако влияют на процесс оценки. "А ты уверен, что эта задача займет 5 дней? Как по мне, ее можно и за пару часов написать". Сказать "игнорируйте давление" гораздо проще, чем сделать это, однако это тоже флажок
Однако возможна ситуация, что при крайне редких переработках, вот сейчас прям прихватило и чисто технически вам ее оплатить не могут. Тут уже нужно оценивать, насколько в целом вы довольны текущим местом, зарплатой и начальством. Готовы ли бесплатно пожертвовать своим временем
С оплачиваемыми переработками все немного сложнее. Вкратце, мне кажется, что это небольшой плюс на короткой дистанции, но при этом значимый минус на долгой дистанции. Да, в этом месяце вы получите больше, однако увеличите риск выгорания и сократите время на обучение
Но это всё при условии, что переработки оплачиваются в большем объеме, а не просто как обычное время. Переработки оплачиваемые по стандартной ставке не стоят того. Уж лучше потратьте время на подготовку к собеседованиям и смените работу на ту, где ваше время действительно ценят
Время, отработанное свыше нормы, практически не развивает вас как специалиста. В какой-то момент ваш мозг просто отключается и вы почти на автомате делаете привычные действия привычным вам образом. Ни о каком анализе и поиске новых подходов в таком состоянии и речи быть не может
Если вы думаете о будущем, то гораздо разумнее вложить время в свое образование, изучая технические материалы или делая пет-проекты на новых для вас технологиях. Так у вас будет больше шансов сменить работу на более выгодную в плане размена времени на деньги
Бывают ситуации, когда работа нравится, но вот сейчас дополнительные деньги бы не помешали. Тогда круто, если есть возможность поработать дополнительно. Но я бы все ж задумался о том, чтобы попросить повышение, ибо к деньгам привыкаешь, а к переработкам привыкать не стоит
Иногда переработки могут увеличить карьерные перспективы на текущей работе — сотрудники, настолько вовлеченные в работу, имеют все шансы стать первыми в очереди на повышение. Ключевое слово тут "шанс". Никаких гарантий. Поэтому я бы не советовал перерабатывать только ради этого
Как при выборе работе понять придется ли здесь перерабатывать? Тут никогда не узнаешь наверняка, однако несколько показателей и основной из них это заменимость. Я еще не видел начальников, работа которых ограничивалась 8 часами. Тимлиды, техдиры, PM и т.д. зачастую перерабатывают
Также если хотите отказаться от переработок, не стоит идти в стартапы. Тут все вроде бы очевидно, однако иногда тебя могут при трудоустройстве заверить, что ничего такого не будет. Будет. Возможно, вы даже сами станете инициатором из-за большой вовлеченности
Еще сюда можно отнести кустарные (зачастую провинциальные) конторы, разрабатывающие софт на заказ. Достаточно часто там кривой менеджмент, который будет пытаться компенсировать свои косяки планирования дополнительными усилиями команды разработки. ИМХО, наиболее дерьмовый вариант
Подводя итог, я бы посоветовал всегда стремится к тому, чтобы вы получали больше за то же или за меньшее время. Время куда более ценный ресурс, чем может показаться. Поэтому разменивать его дополнительно стоит только тогда, когда вы уже уперлись в потолок своего карьерного пути

• • •

Missing some Tweet in this thread? You can try to force a refresh
 

Keep Current with Человек из IT

Человек из IT Profile picture

Stay in touch and get notified when new unrolls are available from this author!

Read all threads

This Thread may be Removed Anytime!

PDF

Twitter may remove this content at anytime! Save it as PDF for later use!

Try unrolling a thread yourself!

how to unroll video
  1. Follow @ThreadReaderApp to mention us!

  2. From a Twitter thread mention us with a keyword "unroll"
@threadreaderapp unroll

Practice here first or read more on our help page!

More from @itunderhood

7 Nov
Неделя подходит к концу, поэтому самое время собрать все более-менее значимые треды в один метатред

Начну с того, где я рассказываю о себе
Здесь я немного рассказал о том, какими подходами к самообразованию я пользуюсь (в основном, тут про книги):
О том, как понять, когда ты готов искать свою первую работу (максимально абстрактно):
Read 10 tweets
6 Nov
Я уже сильно пожалел, что выбрал в том числе и тему собеседований, ибо о них сказано уже столько, что что-то добавлять к этому кажется излишним. Но я где-то читал про то, что в мире в ближайшем будущем намечается дефицит воды, поэтому налью её немного в этом треде⬇️
У меня пока значительно преобладает опыт участия в собеседованиях со стороны кандидата, поэтому наблюдения будут достаточно субъективными. Если же вы у вы участвовали в процессе найма с другой стороны и не согласны с тезисами, буду рад любым возражениям
Самый главный ингредиент плохого собеседования это нежелание интервьюера его проводить. Вот взяли и выдернули тимлида из работы собеседовать, а ему оно нахрен не надо. У него таски горят, джун проект не вывозит и еще три созвона на сегодня. По итогу все выливается на кандидата
Read 19 tweets
6 Nov
Не считать небольшие перерывы за рабочее время — верный путь к переработкам и выгоранию
Если мы говорим о 40-часовой рабочей неделе, то это в первую очередь время нахождения на рабочем месте. Например, если вы в офисе, никто же не продлевает вам рабочее время за перекур?⬇️
Я пока еще не видел ни одного человека, который в офисе работал бы все 8 часов. Бесконечные перекуры, обсуждения с коллегами, споры на тему того, что лучше: писать на js или жрать говно
Перерывы это нормально. Любой рабочий процесс состоит и из небольшого отдыха между подходами
Даже если мы заглянем в нормативные документы, то увидим, что оператор ЭВМ должен делать перерывы на 10-15 минут каждые 45 минут работы (если мне не изменяет память). Это вполне стандартная часть рабочего процесса, которая относится к рабочему времени, а не к вашему личному
Read 5 tweets
5 Nov
Есть ощущение, что вся эта ситуация с "программист" vs "разработчик" vs "инженер" появилась только из-за неразберихи в нормативных документах. Искать какой-то дополнительный смысл в этом, ИМХО, вредно. Пользоваться грейдами все ж удобнее
Ну а хочет человек зваться "инженером" — да пожалуйста. Жалко что ль? Мы ж не будем теперь уподобляться говнарям, заставляющим перечислить песни Nirvana всех, кто просто надел футболку с логотипом группы?
Пусть хоть царем программистов себя зовет — его право
Ну а "младший инженер" звучит примерно так же, как и "младший программист", а кругозор и умение на основе поверхностных требований собрать конечный продукт, ИМХО, это больше уже деление на младший/старший
Read 4 tweets
5 Nov
Нет ничего более идиотского в IT, чем стремление некоторых людей превратить работу в закрытый клуб по интересам. Вся эта бесконечная история с попытками поделить программистов на труЪ и не труЪ на основании того, как и зачем они в IT пришли; не вызывает ничего, кроме недоумения⬇️
Первыми под раздачу, естественно, попадают те, кто пришел в IT за деньгами. "Офигеть! Кто-то выбрал сферу занятости на основании того, сколько в ней платят!". Если человек принял решение только на основании денег, это еще не значит, что впоследствии он не может этим увлечься
За последние пару десятков лет продукты изрядно усложнились и теперь, чтобы собрать конкурентоспособное приложение, уже недостаточно команды из трех задротов-энтузиастов. Продукты стали большими, а типичные задачи достаточно маленькими и сильно различающимися по сложности
Read 18 tweets
5 Nov
Начиналось все с моей полной увлеченности идеей, поэтому в первое время я тратил на проект чуть ли не все свое свободное время: что-то около 10-12 часов в будние дни и еще по 2-6 часов в выходные. Если бы не жена, эти значения могли быть куда выше
Иногда я мог особо увлечься и уйти в работу часов на 14+, после чего просто изнеможденный пил чаек и уходил спать. Но это было не столь часто. Однако можно сказать, что на себя в то время я подзабил. Почти ни во что не играл и не развлекал себя другими способами
Где-то в середине, когда ко мне уже присоединился тимлид и я стал куда реже получать интересные задачи, моя активность сильно снизилась. Теперь я уделял работе просто не менее стандартных 8 часов, перерабатывая лишь когда не укладывался в поставленные мною же сроки
Read 5 tweets

Did Thread Reader help you today?

Support us! We are indie developers!


This site is made by just two indie developers on a laptop doing marketing, support and development! Read more about the story.

Become a Premium Member ($3/month or $30/year) and get exclusive features!

Become Premium

Too expensive? Make a small donation by buying us coffee ($5) or help with server cost ($10)

Donate via Paypal Become our Patreon

Thank you for your support!

Follow Us on Twitter!

:(