Très bon article de @ericbeziat 👍
Les régions qui découvrent les conséquences sociales de la concurrence.
lemonde.fr/economie/artic…
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Je suis pas sûr que passer le critère social de 10 à 15% amènera à changer les méthodes de certains.
C’est quand le personnel démissionne en nombre que ça changera vraiment.
C’est quand le personnel démissionne en nombre que ça changera vraiment.
Napoleon disait: « La force d’une armée multiplié par sa capacité de déplacement ».
La force d’un agent des transports c’est son expérience multiplié par ses formations.
La force d’un agent des transports c’est son expérience multiplié par ses formations.
Quand tu perds un mec de 35 balais, super formé (nombre de permis, connaissance technologique, spécialisation dans un domaine pointu,…), tu perds bien plus que de l’argent.
Derrière, il faut en recruter un nouveau, et le former.
Ça prends du temps et de l’argent.
Et c’est bien sûr valable pour un « simple » conducteur de bus.
Métier difficile, avec des horaires décalés, et parfois dans des quartiers difficiles.
Ça prends du temps et de l’argent.
Et c’est bien sûr valable pour un « simple » conducteur de bus.
Métier difficile, avec des horaires décalés, et parfois dans des quartiers difficiles.
Ça va être de plus en plus dur d’en recruter.
PS: la phrase de napoléon n’est pas celle là, si quelqu’un la, je suis preneur.
*l’a…
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