Thread by @istanbulepwn

Reklam sektörünün en büyük küresel araştırmasının sonuçları açıklandı.
Dünya Reklamverenler Federasyonu (WFA) liderliğinde Pazarlama İletişimi ve Reklam Sektörü için ilk defa yapılan küresel çaptaki Çeşitlilik, Eşitlik ve Kapsayıcılık Araştırması (The Global DEI Census);

cinsiyet, yaş, aile bakım sorumluluğu, etnik köken ve engellilik hali ile ilgili temel sorunları listelendi.
Araştırmanın Türkiye bölümde önemli veriler elde edildi.

– Türkiye pazarlama iletişimi ve reklam sektörü, aidiyet duygusu, ayrımcılığa maruz kalma ve olumsuz/alçaltıcı davranışların varlığı hakkında sorular sorarak oluşturulan Kantar Kapsayıcılık Endeksi'nde %60 oran ile küresel ortalamaya (%64) çok yakın ve iyi bir seviyede bulunuyor

– Ankete katılan kadın çalışanların şirketlerine aidiyet duygusu %62 ile, erkek çalışanlardan (%5😎 daha yüksek.

– Katılımcıların geneli, şirketlerinin çeşitlilik ve kapsayıcılık konusunda yeterince aktif olmadığını düşünüyor;

Küresel ortalama %60, buna karşın Türkiye ortalaması %45 seviyesinde kalıyor.

– Kadın çalışanların %4’ü cinsiyetlerinden dolayı ayrımcılığa uğradığını düşünüyor.

– Ankete katılanlarda, yaşın hem eşitsizliğe hem de kariyer engeline yol açabileceğine dair güçlü bir inanç var ve erkekler bu görüşü kadınlardan daha fazla benimsiyor.

– Engelli çalışanların %23’ü, bu kimliklerinden dolayı kariyerlerinde ilerleme konusunda zorluklar yaşadığını belirtirken, %40 seviyesinde olan kurumlarına aidiyet duygularının, genel ortalamadan (%61) dikkat çekici şekilde düşük olduğu gözleniyor.

Detaylı bilgi için linki tıklayabilirsiniz.
linktr.ee/pwnistanbul

#PWN #PWNIstanbul #WFA #RVD #ReklamverenlerDerneği #Kantar #TheGlobalDEICensus #ToplumsalCinsiyetEşitliği #GenderEquality #GenderEquity #Equality #Eşitlik #Diversity #Çeşitlilik #Inclusion #Kapsayıcılık #Reklam

#Pazarlamaİletişimi @ReklamverenlerD @kantar_turkey @campaigntr @advertisingweek @reklamcilardernegi @Cannes_Lions @iabturkey @MMATurkey