Heute morgen war ich bei Lidl einkaufen, an der Kasse zog die Verkäuferin das Rosinenbrot über den Scanner 👩🏼:"Mhhh... Schön mit dick Butter 😋!"
👩🏻:"Nicht so mein Ding, ich kaufe für einen Patienten ein!"
👩🏼:"Oh, ich bin auch Altenpflegerin und Praxisanleiterin!"
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👩🏻:"Und was machen Sie dann hier?"
Und dann fing sie an zu erzählen. Es ist ihr alles über den Kopf gewachsen. Erst die "normale Arbeit" und nebenbei kümmerte sie sich um die Azubis. Oft riefen die am Nachmittag oder am Abend an, weil sie noch Fragen hatten oder ...
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...irgendwelche Nachweise für die Schule brauchten. Sie fand letztendlich keine Ruhe mehr bekam Schlafstörungen und verließ dann erstmal die Altenpflege.
👩🏼:"Ob ich zurück kehre, weiss ich noch nicht, jetzt brauche ich erstmal Erholung!"
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Und genau das ist das Problem. Man bildet sich weiter, die Weiterbildungsmassnahmen sind auch hervorragend.
Zur PDL, Wundexpertin, Qualitätsbeauftragte, Praxisanleiter, was auch immer.
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Dann wirst du als Solche auch eingestellt , aber diese Arbeit machst du quasi in deiner Freizeit, da die Patientenversorgung vorgeht. D.h. du machst zwei Jobs zu einem Gehalt und natürlich auch als EIN MENSCH. Wir verdoppeln uns ja nicht, nur weil wir eine Qualifikation ...
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...besitzen. Dennoch darf ein Betrieb ohne Praxisanleitung nicht ausbilden. Auch hier zählt wieder nur der Schein auf Papier. Es geht schon irgendwie. Für die LIDL-Mitarbeiterin tat es mir leid, denn ihre Motivation war es, neue Pflegekräfte auf den Weg zu bringen.
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