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Jul 16 5 tweets 3 min read
[#VeilleESR #Parcoursup] En 2017, le ministère communiquait sur 65 000 jeune sans affectation mi juillet.

Il utilisera ensuite ce qu'il appelle un "scandale" pour légitimer le passage à Parcoursup, et bien sûr la loi ORE.

5 ans plus tard, on est à 94 000, mais sans "scandale".
Si l'objectif de #Parcoursup et la loi ORE était de mieux affecter les étudiants dans le supérieur, c'est raté.

En revanche, si leur objectif était de légitimer l'exclusion d'une part croissante de la jeunesse, ça a l'air de plutôt bien marcher.

Encore un #ProcesDIntention.
En 5 ans, nous sommes passés de « l'Etat n’investit pas suffisamment pour la formation de tous les jeunes » à « une partie de nos jeunes ne méritent pas qu'on les forme, et c'est normal ».
Mon avis : nous nous sommes enlaidis. Nous avons enlaidi notre société.
Honte sur nous.
Et pour les quelques du fond qui ne suivent pas et pensent « bah au moins on a évité une dépense inutile dans des formations sans intérêt, c'est toujours bon pour nos impôts »...

Petit rappel qu'on a claqué sans compter (mais ailleurs que dans l'#ESR).

ccomptes.fr/fr/documents/5…

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Jul 17
[#VeilleESR #LPPR] La mise en œuvre de la loi de programmation de la recherche
Rapport d'information @AN_AfCult par @LDarcos @StephPiednoir

TL;DR : Une loi ni faite ni à faire.

senat.fr/notice-rapport… Image
La synthèse est très bien faite, alors je ne vais pas entrer dans les détails ici.

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Les mesures ni faites sont soit prévues mais non appliquées :
- emploi
- revalorisations
- doctorat

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- GVT
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On lit : "cette loi est vide, il faut la refaire" Image
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Jul 16
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budgétaire 2021 - Mission Recherche et enseignement supérieur
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Que deviennent les 28Md€ de l'#ESR ?

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acteurspublics.fr/articles/effec…
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Sorties prévues : 53 768
-
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Sorties réelles : 55 699 (~+2000)

ccomptes.fr/fr/documents/5… Image
En particulier, si on regarde seulement les enseignants, on a prévu d'en recruter 1000 de plus, mais au final on en a 4000 en moins.

C'est un bon gros crash auquel nous assistons en direct. Image
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Jul 15
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La nouvelle ministre sera-t-elle moins indifférente que la précédente ?
Ici un thread sur le rapport qui décortique le problème et arrive à la conclusion (en gros) qu'on ne sait pas faire, ce qui explique sans doute pourquoi on n'a rien fait.

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Jul 8
[#VeilleESR #DataESR] Il faudra 460M€ au MESRI pour augmenter le point d'indice de tous les personnels, dont 80% pour les universités et 50% pour les établissements "excellents".

Sinon il faudra soit ne pas augmenter les contractuels, soit supprimer des postes, soit les deux.
Pas d'augmentation des contractuels

Opportunité : grand développement récent du nombre de contractuels

Risques : une resyndicalisation des contractuels ou l'accroissement des difficultés de recrutement.
Accélération de la suppression des postes

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Risque : gros craquage dans les troupes déjà épuisées.
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Jun 28
Merci beaucoup à @StanGuerini pour cette occasion d'expliquer que les dérivées sont toujours très trompeuses, surtout montrées en ligne.

Ici, une représentation plus pertinente du point d'indice, et contextualisée avec l'indice des prix.
L'histoire est racontée est différente. Image
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