Thread by @gabrealness

2018 startete ich meinen Podcast #NewWorkChat.

Am Anfang stand die Frage:

Wie sieht die #ZukunftderArbeit aus?

Hier sind meine wichtigsten Learnings aus 140 Interviews mit Experten diverser Branchen.

Unter ihnen Bestseller-Autor:innen, Extremsportler und #NewWork Weirdos.

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1 The Future is now!

Wir müssen nicht in die Glaskugel schauen und „vermuten“, wie wir in 10 Jahren arbeiten könnten.

Schauen wir uns heute schon die Unternehmen an, die sich mit #NewWaysofWorking intensiv beschäftigen.

Z. B. @darkhorseberlin:

newworkchat.podigee.io/82-dark_horse

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2 Neue Arbeit hat einen Impact!

Es geht nicht um das Boosten des „Höher, Schneller, Weiter.“

Es geht darum, die Welt nachhaltig zu verbessern.

Neue Ideen für neue Lösungen.

Hört dazu die Folge mit @tina_3men:

newworkchat.podigee.io/73-tina_dreima…

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3 Your Culture is your Brand

Was nützen neue Tools, wenn wir sie nicht richtig nutzen?

Wir brauchen einen #Kulturwandel in unseren Organisationen, um Neues mutig auszuprobieren u uns weiterzuentwickeln.

Zum Thema #Unternehmenskultur hört @intraprenoer

newworkchat.podigee.io/106-carsten_me…

4 Wir brauchen eine neue empathische #Führung

Manager kontrollieren. Wir brauchen heute aber Leader, die vertrauen, die Teams formen und stark machen.

Warum wir #Empathie beim Thema #Leadership brauchen erklärt Lunia Hara, @diconium:

newworkchat.podigee.io/109-lunia_hara

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5 New Work ist nicht nur etwas für Wissensarbeiter:innen. Sondern für alle Branchen.

Es geht nicht (nur) um Hybrid Work.

Es geht um eine neue Art der Zusammenarbeit - mit geteilter Verantwortung.

Checkt die Folge mit Klinikdirektor @PhilippTessin

newworkchat.podigee.io/128-philipp_te…

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6 New Work bedeutet auch Nein sagen zu können.

Nicht einfach nur ausführen und Ja sagen.

Stattdessen reflektieren.

Anders machen.

Love it. Leave it. Or Change it.

Einer, der immer sein eigenes Ding machte war @wilddueck.

newworkchat.podigee.io/130-gunter_due…

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7 Denken Sie groß!

Wie in diesem Deichkind Song. Nur ohne Ironie.

Wir tendieren zu kleinen Zielen, aber:

Wir können alles erreichen mit den unbegrenzten Optionen der neuen Arbeitswelt.

So wie @dahl_robert, der teilte, wie er sein 🍓Imperium aufbaut.

newworkchat.podigee.io/121-robert_dahl

8 #NewWork wurde von #FrithjofBergmann erdacht.

Das was wir heute diskutieren stammt bereits aus den 80er Jahren.

Arbeit hat die Kraft, uns als Menschen zu stärken.

Wie das gehen kann berichtet @cmagnussen, der Bergmann noch getroffen hat.

newworkchat.podigee.io/110-christoph_…

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9 Wir sollten uns auf die Zukunft freuen!

Früher gab es oft einen Zukunftspessimismus.

Auch geschürt durch die Medien.

Die böse #Digitalisierung killt Jobs etc.

Dabei gibt es genügend Gründe für einen Optimismus, sagt Innovator @NickSohnemann:

newworkchat.podigee.io/91-nick_sohnem…

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10 Wir können unsere Story jetzt neu erzählen.

Früher war Arbeit wie ein Fahrstuhl. Einsteigen, hoch fahren, aussteigen. Rente.

Heute haben wir es in der Hand, das Storytelling für unser Leben zu übernehmen.

Wie das geht teilte @vogels_rebecca mit uns:

newworkchat.podigee.io/90-rebecca_vog…

Neue Folgen erscheinen wöchentlich Freitags um 6 Uhr überall, wo es Podcasts gibt.

Also auf Spotify, Apple Podcasts, Amazon etc.

Abonniert den Podcast gern, bewertet ihn mit ein paar Sternen und lasst mir eine Rezension da.

Danke! 👍

newworkchat.de

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