Más sobre #equipos.
Condiciones necesarias para un buen funcionamiento:
1) Un rumbo convincente hacia donde todos trabajan.
2) Una sólida estructura que permita el trabajo (no que lo impida).
3) Un contexto que apoye el equipo: información, recursos.
4) Una mentalidad compartida.
Condiciones necesarias para un buen funcionamiento:
1) Un rumbo convincente hacia donde todos trabajan.
2) Una sólida estructura que permita el trabajo (no que lo impida).
3) Un contexto que apoye el equipo: información, recursos.
4) Una mentalidad compartida.
#rumbo: que llene de energía, oriente y comprometa. Un desafío que pueda ser conseguido con obtención de recompensas. Un propósito compartido.
#estructura: número de miembros, tareas y normas que alienten un comportamiento constructivo y promuevan dinámicas positivas, incluyendo habilidades equilibradas.
#grandesequipos: más vulnerables a la mala comunicación, la fragmentación y la dejación de funciones.
#monitorizacion del equipo: evaluando el rendimiento, la capacidad de colaboración y el desarrollo individual de los miembros.
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