Thread by @realsci_DE

Gerade hatte ich ein sehr angenehmes Vorgespräch mit den Macher*innen des House of Modern History-Podcasts für eine Aufnahme zu akademischen Arbeitsbedingungen, #WissZeitGV und #HannaGehtInsAusland. (1/12)
podcast.de/podcast/999844…

Der Schritt nach Schweden war für mich der Ausweg aus den prekären Bedinungen, unter denen #IchBinHanna & #IchBinReyhan im #ResearchWonderland Deutschland arbeiten müssen. Es gab keinen festen Plan dafür, es war aber wegen meiner Forschungsschwerpunkte immer eine Option. (2/12)

In Deutschland scheiterte der Versuch, mich zu entfristen, übrigens an 15000€ Mehrkosten/Jahr für meine Stelle, die die Uni nicht bereit war auszugeben, & einem Chef, der die Ablehnung aktzpierte. #IchBinHanna & #IchBinReyhan brauchen die Unterstützung ihrer Chef*innen! (3/12)

Dass es mit einer Anstellung in Schweden geklappt hat, war vor allem Glück. Warum? Das habe ich auf meinem privaten Account erklärt: (4/12)

https://twitter.com/dorothee_goetze/status/1456353943576096779

Mein Fall zeigt sehr anschaulich, dass Meritokratie im akademischen Bereich ein Mythos ist, der zumeist von Privilegierten auf Dauerstellen als Argument zur Rechtfertigung und Bewahrung bestehender #WissSystemFehler und des prekären Status Quo gebraucht wird. (5/12)

Ehrlich wäre anzuerkennen, dass das akademische System und seine Karrieren neben Leistung vor allem auf Privilegien, Ungleichheiten und Glück aufbauen zum Nachteil derjenigen, die weniger sozial & ökonomisch privilegiert sind. #ResearchWonderland #IchBinHanna #IchBinReyhan (6/12)

Obwohl ich nicht mehr von #WissZeitVG betroffen bin, interessiere ich mich für die Diskussion und beteilige ich mich aktiv daran, denn akademische Arbeitsbedingungen betreffen alle, die in der Forschung und Hochschullehre tätig sind. (7/12)

Die Situation in Deutschland darf nicht isoliert betrachtet werden. Wissenschaft ist ein internationales Feld. Die Bedingngen in Deutschland wirken sich auf andere nationale Wissenschaftssysteme aus und können diese unter Druck setzen. #ResearchWonderland #WissZeitVG (8/12)

Zudem ist das #WissZeitVG für viele (deutsche) Wissenschaftler*innen im Ausland Grund, nicht nach Deutschland (zurück) zu kommen. So wird aus gewolltem Brain exchange ein Brain Drain. Zum Nachteil des Wissenschaftsstandorts Deutschland. #HannaGehtInsAusland (9/12)

Mit zahlreichen Kolleg*innen habe ich eine Stellungnahme veröffentlicht, um die besondere und meist unbeachtete Perspektive von #HannaGehtInsAusland in die Debatte um das #WissZeitVG einzubringen. (10/12)
literaturkritik.de/researchwonder…

Die Stellungnahme zu #WissZeitVG und #HannaGehtInsAusland ist weiterhin zur Mitzeichnung offen. Meldet Euch bei @JanSueselbeck, @LenaOetzel oder mir! (11/12)

Was noch einmal explizit betont werden muss, nicht alle #IchBinHanna und #IchBinReyhan können ins Ausland gehen. Diese Möglichkeit wahrnehmen zu können, ist ein großes Privileg. (12/12)