Thread by @nn_dgg

Vamos a poner a un moderno barbudo y tatuado para ilustrar un artículo de apología de los contratos basura. Total, va a colar igual...

BENGA, vamos a empezar con uno de mis world-famous despieces de artículos para goce y disfrute de la audiencia. Y un poco para que no le demos visitas a la enésima puta mierda de Lo País.

LO PRIMERO que pasa cuando llegas a un curro es que esos jefes que están “contra las cuerdas” te empiezan a meter presión para que te hagas (falso) autónomo. Eso si te llegan a contratar, en la mayoría de los casos en cuanto dices que no eres autónomo te descartan.

Sí, el dueño de la empresa tiene toda la pasta y es a quien vendes tu fuerza de trabajo a cambio del dinero que necesitas PARA COMER. Te haces autónomo por obligación/necesidad, pero tienes la sartén por el mango, eres una fuerza imparable y guapa y guapa y reina.

Estas líneas son oro puro. “Las cifras desvelan que cada vez habrá menos asalariados”. La precariedad extrema como fenómeno espontáneo y no como conclusión conmensurada a unos intereses concretos.

Tampoco ha de pasar inadvertido ese intento de vender un contrato a jornada completa como algo malo, porque currar ocho horas es calentar una silla, se ve. Mejor un contrato a tiempo parcial en el que acabes currando doce horas y te paguen seis. Mucho más moderno eso.

Lo de vincular trabajo -y el sueldo, por ende- a la “consecución de objetivos” tampoco es puntada sin hilo. Permitamos que la cuantía del sueldo dependa en gran parte del criterio y la voluntad del pagador, ¿qué podría ir mal?

Como decía, oro puro en una sola frase. Seguimos.

Decir “según LinkedIn” como si fuera una fuente fiable y rigurosa tiene más o menos el mismo valor que decir “según mi polla brava”. Obsérvese también el uso de oraciones pasivas y “tendencias” para convertir la VOLUNTAD de empresarios en un fenómeno impersonal.

Una empresa de trabajo temporal dice que la mayoría de empresas quieren trabajadores temporales y por cuenta propia. No habíamos quedado en que eran los “freelance” quienes tenían la sartén por el mango? Por qué le preguntan a las empresas y no a esos que supuestamente “mandan”?

“Trabajadores gig” en español se dice “contrato temporal por obra o servicio determinado”. Lo digo para quienes no habléis en gilipollas fluido.

Les da igual empezar el artículo diciendo que los autónomos “tienen a los jefes contra las cuerdas” y contradecirse en el siguiente párrafo diciendo que son los propios jefes los que prefieren autónomos. Es flipante.

Más de lo mismo: se supone que los freelance tienen la sartén por el mango, pero en este artículo sólo le preguntan a los CEOs.

Por cierto, he hecho una búsqueda rápida en Google sobre el tal Polo y es el típico “emprendedor en serie”, que al pobre se le jodió una empresa y tuvo que dejar de pagar sueldos, echar el cierre y abrir otra empresa.

Emprender duramente y cuando la cosa se tuerza desapareces un tiempo para que el FOGASA o quien sea se hagan cargo. Y vuelta a empezar.

Modelos de gestión empresarial menos jerárquicos = no sabes en realidad para quién estás trabajando, tú sólo obedeces.
Organización descentralizada = no tienes lugar de trabajo concreto. Sólo obedeces.
Consenso = obedece, o no comes.

Auge de los freelance = Auge de las empresas que te obligan a hacerte autónomo.
Filosofía Blockchain = estafa piramidal ya estaba cogido y quedaba feo.
Contrato inteligente = contrato mercantil sin derecho a NADA.

La explicación del blockchain es bastante farragosa, pero aplicado a términos empresariales sería más o menos como dice este párrafo del propio artículo. Decidme si no da puto miedo:

“Organizaciones intangibles que cuentan con sus propias reglas”. Vamos, que cuando decidan dejar de pagarte por tu trabajo ni siquiera vas a saber para qué “bloque” de la cadena estabas trabajando realmente.

Pero ojo, que hay más sobre estas superempresas megainteligentes hipermodernas. Parece todo muy legal y fiable.

Que te paguen en “tokens” cuyo valor de cambio lo controla la propia empresa que te los está pagando. I D E A C A.

El artículo empieza hablando de que los contratos a tiempo completo son para calientasillas y de lo que mola que te obliguen a hacerte autónomo, y termina con una oda masturbatoria a la criptodivisa. Menudo viaje, copón.

Al que le pagaban en “tokens” era a Azarías en Los Santos Inocentes, y la cosa acabó regu. Pero era todo supermoderno.

En fin, vamos a ir doblando la servilleta. Otro hilo que se va de las manos, patrocinado por vuestro amigo y vecino NNdGG y con la colaboración de Lo País, Diario Independiente de la Mañana.

Moraleja: si dice
-CEO/SEO
-FREELANCE
-GIG WORKING
-COWORKING
-STARTUP
-TOKENS
-APLICAR A EMPLEOS
-BLOCKCHAIN
-(hacer) NETWORKING...

Buenas tardes.