Thread by @startupdareal

THREAD SOBRE O 13o SALÁRIO:

Sobre o cara do vídeo eu não sei nada, mas sobre o argumento utilizado por ele para dizer que o 13o é ruim eu tenho eu tenho muito para dizer:

uma bobagem completa.

https://twitter.com/iseurismesmo/status/1048246477372514309

- O 13o não foi inventado nos anos 60 e não tem intenção de "ajudar o trabalhador a pagar os impostos do estado"

- O nome original do 13o é "bônus de natal", ele vem da tradição cristã de dar peru, cestas e comidas para as famílias dos funcionários ao fim do ano

- o primeiro relato de empresa que pagou um salário completo ao invés dos presentes tradicionais foi, pasmem, o banco JP Morgan, em 1902.

Por muito tempo o 13o era considerado uma iniciativa liberal, servia para reconhecer a colaboração do funcionário pelo ano trabalhado.

- Como é personalizar o bônus de pessoa para pessoa se tornava muito difícil a doação acabou sendo padronizada e esperada pelos trabalhadores.

- Nos anos 50 (nos eua) e (60) por aqui, o 13o terceiro salário parou de ser considerado um presente.

- Por lá, a mudança foi devido a conflitos entre sindicatos e empregadores. Quando tentaram renegociar o quanto pagavam, os sindicatos foram atrás da justiça.

- A justiça definiu que o bônus deveria ser um componente esperado e negociável(nos eua) da compensação pelo trabalho.

- Apesar do tumulto acabou se convencionando que o bônus não era mais um presente mas uma categoria específica do pagamento.

- Atualmente, pelo menos 50 países possuem 13o, seja por costume ou por obrigação da legislação.

- Entre eles, japão, suíça e indonésia.

- No planejamento do empresário pode ser que a ideia do pagamento seja 1/12 avos do salário possível do empregado, mas na prática, não é assim que acontece.

- Empresas que não dão 13o não possuem salários 1/12 maiores que as que fornecem o 13o.

- A crença de que se o benefício não for obrigatório ele vira salário para o funcionário não confere.

- Caso esse dinheiro fosse entregue ao longo dos meses, a quantidade de dinheiro que representa o 13o não representaria uma mudança significativa nas finanças.

- Dizer que uma pessoa teria uma vida financeira melhor se recebesse 1/12 do salário a mais ao longo do mês sem esperar o 13o é pura falácia.

- Mais ainda, se esse cálculo de tirar 1/12 do salário fosse verdade, nenhum empregador maluco de twitter ficaria reclamando de 13o.

- Bastaria aplicar ao longo do ano esse dinheiro, pagar o valor para o funcionário e ainda lucrar com a brincadeira.

- É assim, por exemplo, que o nubank calcula o desconto quando você antecipa o pgto. Ele dá desconto pq, pagando antecipado, consegue fazer esse dinheiro render mais do que só com o titulo da sua dívida.

- No Brasil a prática do 13o foi costume até 1962

- o 13o terceiro tem um importante papel não só na vida e nos gastos de fim do ano do trabalhador.

- O 13o injeta algo próximo de 120 bilhões por ano na economia, aquecendo o comércio, gerando empregos e dando um impulso na economia.

- Dizer que causa o problema de desorganização financeira é falacioso.

- As famílias se tornaram, de fato, dependentes do 13o, mas isso não significa que a situação melhor sem o benefício.

- O autor diz que o final do ano gera custos extras com o contrato de pessoas para o aumento da movimentação, o que é mentira.

- O aumento na movimentação e no faturamento fazem os preços cair e lotar de promoções. Isso é a mais básica regra de mercado.

-E o argumento de que os preços sobem depois das festas também não é válido. Depois das festas existe ainda mais queima de estoque com preços ainda menores.

- E dizer que não existe lucros maiores no fim do ano é um total desconhecimento do comércio. É o melhor período do ano EM TODOS os comércios.