Thread by @victorhg

280 horas no mês. Esse é o ritmo de trabalho que uma prima está trabalhando como Júnior em um banco de investimentos. "Eu achei que era mentira quando você me disse que as pessoas ficavam 16 horas no escritório - ninguém consegue"- disse ela, chorando. Os chefes fazem 320
/1

Um trabalho totalmente burocrático de fazer relatório no Excel pra uma mina engenheira que acreditou no sonho de ficar rica e na possibilidade de bônus gigantes. Expliquei pra ela como funciona a roda abusiva desses locais:

O salário é bom, acima da média do que vc esperaria. Tem sempre muito trabalho pra fazer, tudo pra ontem e você acaba fazendo hora extra: se ficar até mais tarde tem adicionar noturno - no início é incrível a possibilidade de fazer alguma horas a mais e ganhar 🤑🤑🤑

Os amigos do escritório tb querem o sonho da riqueza, mas já se preparam para a vida boa desde já: work hard, play hard. Happy hour em lugar top, 300 por cabeça. Almoço em restaurante bacana, 90 reais por pessoa. Conversas sobre as próximas férias na Grécia, Ibiza tá muito crowd

Bônus vem gordo no final do ano. "Uso o bônus pra pagar o aluguel do ano, e morar perto do trabalho" - não dá pra morar em São Paulo sem carro automático, preciso de uma suv.
"Meu salário não paga esse estilo de vida, mas com hora extra e o bônus, eu consigo!"

No escritório o discurso é de suar a camisa - "difícil mesmo é assinar carteira, o risco é absurdo - aqui você só tem que trabalhar muito que o salário tá garantido". O seu chefe faz isso. A sua diretora faz isso. Sempre no escritório, sempre online, sempre disponível

"o João do planejamento comprou um apto com o último bônus, ouvi dizer que foi 500mil" - e nisso a sua vida e sua saúde se vão. Não dá pra fazer academia ou cinema, você está sempre no trabalho. Não aproveita a melhor cidade do Brasil, vc esta sempre no trabalho

Quando se vê, você está preso nesse ciclo vicioso e abusivo de sustentar um estilo de vida sem sentido além do consumo. É preciso ser forte pra não cair nessa

Todo mundo está na mesma, gasta-se mais de hora extra que de salário. Claro que a perspectiva de ganhar hora extra leva a um problema: pq fazer o meu trabalho no horário qdo pode fazer à noite no escritório e ganhar mais mil reais no salário?

Mas trimestre após trimestre os resultados da empresa são positivos. Ninguém olha pra o problema de saúde dos funcionários - tá dando dinheiro. O turnover é alto, muito alto. O bônus cai e tem fila no RH, faz parte da rotina.

Eu já vivi isso. Já estive lá. "Aqui você não vai ver sua família, vai se acostumando que o trabalho é duro" - o povo diz na entrevista - "mas aqui você vai conquistar o mundo!".
Quase todos querem ser o lobo de wallstreet

Fico triste de repetir isso há anos e ver tantos casos de abuso, ilusão e saúde mental afetadas nessas ideias. Mas não dá tempo, sempre tem mais alguém comprado nesse ritmo e valorizando esse sonho. Não acredito que vá acabar. Cada vez mais fintechs surgem com as mesmas propostas

Não precida ser @startupdareal pra criticar esse modelo de empresa/empreendedorismo.

Fazendo aquele plug safado depois da fama kkkk: ouçam o podcast da @lambdatres - desenvolvimento de software e vida.
lambda3.com.br/lambda3-podcas…