Thread by @Cecile_Rou

22 ème journée d'audience au procès #FranceTelecom, LT à suivre ici ou sur @humanite_fr, aujourd'hui examen de certains cas de victimes. ⤵️⤵️⤵️

Les cas de suicides et tentatives se sont produits à partir de mars 2009. Dans le cas de M. Hodde, Me Topaloff précise qu'il y a une constitution de partie civile, celle de son frère. #FranceTelecom

M. Krauzé un de ses collègues viendra témoigner à la barre, avant il prévient : "Je veux bien témoigner, mais je ne veux pas d'histoires après", il dit qu'il est en Temps partiel senior (TPS) chez #Orange #FranceTelecom

17 mars 2009, Hervé Géraud qui travaille en unité d'intervention, tente de se suicider par defestration. Il cherche à demonter une fenetre, j'en ai marre de ce "boulot de merde", dira-t-il. Il reprend le travail le lendemain. #FranceTelecom

Le seul déclencheur aurait été la pression de la direction pour supprimer les effectifs. Il ne s'est pas porté partie-civile. Il était specialisé ds une technologie où il n y avait pas de recrutement depuis dix ans." #FranceTelecom

"Chaque jour sur notre boîte mail, on avait des propositions de postes externes". Selon lui, la pression n'est pas liée à une personne en particulier, c est la politique de la direction de #FranceTelecom. Il se sentait "comme un pion".

Il déplore la distinction entre objectifs individuels et collectifs. "Je n'admets pas de faire des choses que je comprends pas, des tableaux avec des chiffres, des objectifs (...)" #FranceTelecom

Il ne comprend pas comment ça peut prendre le pas sur la qualité du service rendu au client. Selon l inspectrice du travail, son poste n'était pas menacé ds l'immediat. Elle constate qu'il fait le lien entre ses conditions de travail et sa tentative de suicide. #FranceTelecom

Le directeur de l'unité avait refusé que cet acte soit considéré comme une tentative de suicide #FranceTelecom et met en avant des pb personnels. "C est une vie, pas une vie au travail, pas une vie à la maison", expliquera M. Géraud.

Louis-Pierre Wenès, ex numero 2 de #FranceTelecom rappelle que M. Géraud avait de bonnes relations avec sa hierarchie. Il parle de certaines "réactions non appropriées du salarié".

La fusion de Transpac, filiale à laquelle appartenait M. Géraud, s'est bien passée disait au audition Olivier Barberot, ex DRH. Pour Didier Lombard, ex PDG, "c'est un probleme local". #FranceTelecom

Olivier Barberot revient sur le "serpent de mer" des "push emails" (offres d'autres postes) "qu'on arrete de dire qu'ils sont nominatifs et envoyés tous les jours". "J'ai parlé d'envois hebdomadaires", précise Me Topaloff, avocate des parties civiles #FranceTelecom.

Me Chemarin, avocate d'#Orange note comme une autre avocate de la défense que les "push emails" ne sont pas si présents ds les pièces du dossier #FranceTelecom

En audition *

"On parle de réorganisations ds l'ordonnance de renvoi, je ne vois pas de quelles reorganisations on parle" dit L-P Wenès. "On nous balade de service en service", lit la présidente. #FranceTelecom

Me Beaulieu, avocate de L-P Wenès, précise qu'il a eu le même manager pdt 25 ans. #FranceTelecom

La question des enquêtes internes arrive sur la table. Pour Nicolas Guérin, représentant d'#Orange, les personnes concernées pouvaient y avoir accès." Des "Non", catégoriques fusent sur le banc des parties civiles. #FranceTelecom

"Il y a une restitution à la personne mise en cause", précise Me Chemarin, avocate d'@Orange_France. Des "Non", s'élèvent encore. Nicolas Guérin dit qu'il va se renseigner sur comment cela se passait avant #FranceTelecom

Le cas de Brice Hodde est lu par la magistrate assesseuse. Il se suicide par pendaison le 15 avril 2009. #FranceTelecom

Il était pilote de production à l'unité des Hauts-de-Seine depuis 2008. Il aurait subi des pressions sur les resultats et les redeploiements affirment ces collègues. Il disait que "les gens qui se suicident ne devraient pas le faire ds leur coin, mais ds le bureau #FranceTelecom

Sa femme était décédée 3 ans avant, un collegue precise que l'homme etait depressif, qu'il venait de connaître une rupture. "Au travail la situation n'était pas la meilleure pour lui", ajoute sa fille #FranceTelecom

Pour Didier Lombard, le dossier fait apparaître des pb personnels. Il "ne voit pas ce que le procès fait ds l'instruction". France Telecom fait savoir que M. Hodde n'était pas touché par les restructurations. #FranceTelecom

"Je pense que ce qui l'a poussé à cela est un tout", relis Me Topaloff, ce sont les paroles de la fille de Brice Hodde. Me Beaulieu, avocate de Wenès, lit un document où la fille dit que cela n'a pas de rapport avec le travail. #FranceTelecom

"Il était cyclothymique, depressif, ds un contexte de fragilité sont venus se greffer des pb d'ordre personnel qui ne peuvent être contestés. Le frere et la fille disent qu'il en avait marre", precise Me Topaloff. "Non", dit Me Beaulieu. "Ne me dites pas non", s'agace Me Topaloff

"Cessez de dire "non", s'indigne Me Topaloff, ce qui le faisait tenir, c etait la perspective de la retraite. Sauf qu il se trompait, le dispositif de preretraite n'existait plus depuis 2006." #FranceTelecom

"Je suis etonnée qu'au CHSCT on n'ait rien fait ds ce dossier. Il a disparu de la surface de la terre." poursuit l'avocate. #FranceTelecom

"C'est quoi cette agressivité, y a quelqu un qui est mort, son frere est ds la salle", dénonce Me Topaloff apres une interruption de la défense. "Dictature de l'émotion, j'ai le droit de poser des questions", repond agressivement un avocat de la défense. #FranceTelecom

La pdte compare l'architecture du tribunal avec un ring d'un match de boxe #FranceTelecom

M. Krauzé, son collegue arrive à la barre. Il le connait depuis 1980. "Il travaillait sur 130 dossiers, c etait ingerable", dit-il. "Sa premiere inquietude était le travail. On s'est mis deux jours en greve en tant que chargé de personnel. On avait trop de travail"#FranceTelecom

"Il ne pouvait plus avancer sur ses dossiers". M. Krauzé dit qu il a eu des problemes apres car "il a toujours defendu Brice". #FranceTelecom

Il raconte comment il est monté a l'echelle chez Brice Hodde le jour du suicide. Là, il voit son collegue pendu chez lui "Ca ne devait pas arriver". Un vendredi, M. Krauzé part. Le lundi, il revient, il n'a plus de bureau. Il s'arrête 4 jours. Et va à son enterrement.

"Ca fait 5 ans qu'on dit qu'on est surchargé de travail. On ne peut pas naviguer à 150% de sa capacité (...) Ils (les responsables) n'ont pas vu notre chagrin, en se disant "ca va se passer". Mais non ca n'a pas passé." #FranceTelecom

M. Krauzé se trouve un poste en Picardie comme chargé d'affaire. Son chef lui a alors dit "comme ca, tu n'auras pas de promotion". #FranceTelecom

"J'ai beaucoup de tristesse car ça aurait pu m'arriver à moi".

"On aurait cherché à vous reprocher une faute quand vous êtes monté à l'echelle le jour du suicide de. Hodde?" Interroge Me. Topaloff. "Oui repond M. Krauzé (...) On m'a mis une faute professionnelle, c'est un écrit". Stupeur de la présidente. #FranceTelecom

"Les mobilités étaient peut-etre nécessaires mais les salariés en payaient le prix avez-vous dit en CHSCT", précise Me Topaloff. "On n'était pas formé pour ca, on m'avait proposé d'aller travailler dans une mairie", répond M. Krauzé #FranceTelecom

"Quels appels de détresse Mr Hodde a-t-il lancé ?" Interroge la pdte. "Il a demandé souvent de l'aide", se souvient Mr Krauzé. #FranceTelecom

La magistrate assesseuse lit le témoignage du n+1 de Brice Hodde. " depuis qq jours, ils etaient moins bien que d'habitude, "Avait-il des problemes professionnels?" "Non, aucun", repond son n+1. #FranceTelecom

"C'était aussi mon chef, il ne le connaissait pas, répond M. Krauzé, faut arretez de dire qu'il n'avait pas de probleme de travail". #FranceTelecom

Suspension d'audience #FranceTelecom

Anne-Sophie Cassou ingenieure technico commerciale met fin à ses jours le 22 avril 2009. En mars 2006 son service connait une premiere réorganisation #FranceTelecom

Son manager l'invite à contacter l'espace développement en 2007. Elle part en mobilité. Apres un arret maladie pour dépression, elle reprend le travail en mi temps thérapeutique en 2008. #FranceTelecom

Son manager propose de lui verser zero de part variable

Elle est ds un état de stress permanent.

A partir de juillet 2007, elle n'a plus de postes. Elle ne se voit proposer que des missions temporaires. #FranceTelecom

Anne-Sophie Cassou devait se justifier regulierement sur l'avancée de ses recherches d'un nouveau poste. Son manager dira "elle ne savait pas ce qu'elle voulait", il lui reproche aussi "d'avoir vécu sur ses acquis" #FranceTelecom

Un collegue constate "qu'elle n'a eu aucun accompagnement, elle est restée seule face à cette problématique de mobilite" #FranceTelecom

Elle etait très déprimée et avait de gros problèmes profesionnels depuis 2 ans", racontera son pere. En 2002, elle avait pourtant reçu un "business award". En 2008, elle connaîtra jusqu'à 150 jours d'arrets maladie. #FranceTelecom

"Je suis dans une manifestation de stress prolongée (...) à qui puis-je m'adresser?" Ecrit Anne-Sophie Cassou à une deleguée du personnel #FranceTelecom

"La structure d'Anne-Sophie Cassou n'est pas sous ma responsabilité", expliquera Louis-Pierre Wenès pdt son audition. #FranceTelecom

"Sa mobilité professionnelle, dans un premier temps choisie, va lui être imposée. Ce n'était pas une dépressive chronique. Comment celle qui donnait satisfaction pendant 8 ans a pu être déclarée inapte ?" Interroge le magistrat instructeur ds l'ordonnance. #FranceTelecom

Me Benoist, avocat de la @CFECGCOrange lit une lettre de la mere d'Anne-Sophie Cassou datée du 10 juin 2019. "La charge emotionnelle etait trop forte sans mon mari décédé pour venir au proces" explique-t-elle. Elle a 41 ans sans enfant, était "tres impliquee ds son travail".

"Quand elle part en vacances, c'est pour faire des treks de 15 jours 3 semaines. En mai 2008, elle n'a plus de force. Anne Sophie devient une paria ds son équipe".

"Je suis choquée que les prevenus essaient de faire porter la cause de son suicide à Anne-Sophie. Je pense meme qu'elle etait tres appreciee de ses collegues". #FranceTelecom

Le 21 avril, elle informe qu'elle s'absente l'apres-midi et potentiellement demain. Le 22 avril à 12h30, elle ecrit à ses parents : "qd vous recevrez cette lettre je ne serai plus de ce monde". Sa mere ecrit : "je vous laisse imaginez mme la pdte, l effet d'une telle annonce"

"Je regrette que les prevenus ne soient jugés que pour harcelement moral et pas pour "homicides involontaires", ecrit sa mere #FranceTelecom

"Le contexte local et sa personnalité expliquent le fait que ca n'ait pas marché dira Didier Lombard, comment appreciez vous sa chute brutale ?" Interroge Me Benoist. "#FranceTelecom

D. Lombard : "il fallait qu'elle se forme à des tas de choses nouvelles. La question qui lui était posee n'etait pas du meme niveau que celle d'avant" #FranceTelecom

"Vous n'avez pas cherché à aller ds le détail du dossier?" Interroge Me Benoist. "Ce n'est pas la premiere fois que vous utilisez ce type de questions envers moi" se rebiffe D. Lombard qui se rassoit. #FranceTelecom

"Pourquoi c'est au fonctionnaire de chercher son poste qd il est en mobilité, ca a duré 27 abominables mois pour elle?" Interroge Me Benoist, avocat de la @CFECGCOrange #FranceTelecom

"Je ne peux pas vous laisser dire ca, elle est dans un métier prioritaire, quel serait l'interet de l'employeur à part une enorme maladresse", deplore Olivier Barberot ex DRH, qui reconnait ensuite "des dysfonctionnements evidents" #FranceTelecom

Olivier Barberot refute cette thèse du "machiavelisme du management". #FranceTelecom

"On est ds la "crash mobilite"", dit Me Benoist. "On est dans le licenciement qui ne veut pas dire son nom", reconnait O. Barberot. "Si vous voulez", répond Me Benoist #FranceTelecom

"Vous ne vouliez pas faire de licenciement éco..", poursuit Me Benoist. "Il y avait toujours moyen de faire une transaction", dit O. Barberot. #FranceTelecom

"L'employeur n'a mis en oeuvre que des mesures curatives, pas préventives, avait constaté l'inspectrice du travail Sylvie Catala, rappelle Me Benoist #FranceTelecom

"Qu'est-ce que vous voulez qu'on fasse d'autre à l'époque à part respecter ce que disait la medecine du travail", repond Nicolas Guérin, représentant d'@Orange_France

"Si j'ai quelqu'un d'incompetent profesionnellement, je ne le laisse pas moisir pendant 27 mois", pointe Me Benoist. "Si ces entretiens sont negatifs, ca devient difficile de la recaser", constate Nicolas Guérin #FranceTelecom

"Pour vous la gestion du dossier n'est pas plus problématique que ca ?" Interroge Me Benoist. "Non y a une serie de facteurs, dit N. Guérin. Ca fait partie des cas dramatiques." Il precise qu'il a lu qu' elle etait taciturne, qu'elle avait connu un episode depressif avant...

"Vous avez aussi souligné "seule et sans enfant", sur votre papier" fait remarquer maitre Benoist à N. Guérin #FranceTelecom

"Y a aucune piece dans le dossier disant que #FranceTelecom a cherché un poste pour elle, y a rien" martèle Me Benoist.

Me Beaulieu, avocate de L-P Wenes veut intervenir. "Je croyais que vous etiez pas concernés", dit la presidente #FranceTelecom

"Elle a fait 19 treks en dix ans", Lance d'un coup en mode bazouka Me Doumic, avocate de Guy-Patrick Cherouvrier, ex DRH, à Me Benoist. Voyez tout l'environnement. Vous ne lisez pas tout, sa mere ne l'avait pas vue depuis 15 mois, elles s'ecrivaient par mail." #FranceTelecom

Dernier cas de la journée, celui de Claude Bourette. En mars 2009, le site administratif des ventes d'Annecy doit fermer. Il est informé de son affectation sur une plateforme d'aide technique. Il connait une periode de depression dès juin 2009 #FranceTelecom

Les magistrats font un retour sur le cas de Jean-Paul Rouanet qui s'est suicidé en septembre 2009 à Annecy. Les restructurations ds l'administration des ventes (ADV) vont bon train. #FranceTelecom

Claude Bourette subit une "mobilité fonctionnelle contrainte et non maitrisée". Il vit son affectation à l'unité d'assistance telephonique comme une dequalification, c'est un poste de niveau 2 alors qu'il est niveau 3. #FranceTelecom

"C'est le service où on affectait les gens dont on ne savait que faire", dira un collegue. #FranceTelecom

"Je donne beaucoup à #FranceTelecom et on me dégage comme un grouillot", déplore Claude Bourette. Deux droits d'alerte au CHSCT sont lancés.

"Il fallait que ça crache en bas du bilan et il fallait secouer des equipes. Notre directeur L-P Wenes etait clairement ds la brutalité ds son mode d'expression, il fallait secouer le prunier. Nous etions une boite americaine", dira le manager de Claude Bourette. #FranceTelecom

L-P Wenès, ex numero 2, évoque le terme de "raté" sur le reclassement de Claude Bourette, mais rien à voir avec Next et Act. Ce dossier est "contrasté" dira Didier Lombard, notamment sur les conditions de l'annonce de sa mobilité #FranceTelecom

"Ces faits ont alteré sa santé et compromis son avenir professionnel" conclu le magistrat instructeur #FranceTelecom

"Quand on veut on peut, c'est le cas de Cahors (Didier Lombard avait annoncé la non-fermeture du site aux salaries), on peut trouver des solutions, meme si dans le cas de Claude Bourette, c'est un peu tard", note Me Cadot, avocat de la @CFDT.

"C'est quoi "marché entreprise ?" Demande la présidente.
"C'est un point de détail un peu, dit Didier Lombard, c'etait porté par Mme Dalibard". "Un point de détail ?" S'etonne la pdte #FranceTelecom

"Le 39 01 n'était pas quelque chose d'anodin, de dire qu'on met les bras cassés ou quoi (ds le service où a été muté Claude Bourette), je trouve ça insultant" dit Louis-Pierre Wenès #FranceTelecom

"Vous dites toujours "y a des ratés dans des cas individuels"", note Me Cadot, avocat de la @CFDT . "Ca n'a absolument rien à voir avec Act (volet social du plan Next), explique Olivier Barberot #FranceTelecom

Suspension de l'audience jusqu'à demain 13h30, merci pour le suivi ! #FranceTelecom @humanite_fr

Le cas pas le procès*