Thread by @diegoeis

Quando você trabalha muito tempo com pessoas, conversando, compartilhando objetivos pessoais, experiências, sonhos e outras coisas, você aprende que cada ser humano tem uma perspectiva diferente. Existem umas série de ditados que são mentiras como: "Tenha empatia pelo outro."

Você NUNCA vai ter 100% de empatia pela outra pessoa tentando se colocar no lugar dela em determinadas situações, pelo motivo de que você nunca passará pelo que aquela pessoa passou na vida dela. Você pode tentar imaginar algo, mas nunca vai conseguir ter empatia de verdade.

Outro ditado é: "trato as outras pessoas como eu gostaria de ser tratado." Isso é bom em partes. Quem disse que as outras pessoas gostariam de ser tratadas como você gosta de ser tratado? Partir desse pressuposto e tratar as pessoas a partir do seus gostos e valores é errado...

Isso se aplica no ambiente de trabalho e na vida pessoal. Um exemplo básico: no dia do meu aniversário eu peço dinheiro em vez de presentes. Mas nem por isso eu dou dinheiro para as pessoas no aniversário delas, porque cada pessoa tem uma preferencia diferente.

No trabalho algumas pessoas gostam de receber feedback de forma direta e pragmática, com exemplos se possível. Outras pessoas preferem algo mais brando, com menos impacto, com tempo para pensar. Não posso dar feedback para as pessoas da mesma maneira que eu gosto de receber.

Ter esse traquejo é importante para não ferir ninguém, conseguir alcançar os objetivos das pessoas, além de expor e resolver pontos espinhosos de forma mais respeitosa.
Não existe unidade de pensamentos, existe consenso.

Isso quer dizer que mesmo eu não concordando com você, nós decidimos andar no mesmo caminho, como uma unidade, mas não uniformizados com o mesmo pensamento ou formação de ideias. Daí vem a diversidade, em sua forma mais ampliada do que apenas gênero.

Tratar pessoas diferentes de acordo com o seu background e sua personalidade mostra inteligência, mostra traquejo social, mostra tentativa de empatia, mostra aceitação, resiliência, humanidade.

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