Thread by @nosretraites

⛔️Régimes spéciaux : stop aux embrouilles !⛔️

Juste avant le #5decembre, on entend un nombre d'âneries impressionnant sur les régimes spéciaux, "privilégiés", qui "partent à 52 ans", "coûtent 9 milliards" etc.
😑

Réponses, point par point ⤵️

1. "Ils partent à 50 ans"
❌Faux

50 ans *c'était* l'âge *légal* de départ, en 2017, pour certains métiers pénibles de certains régimes.

Mais à cet âge peu ont toutes leurs annuités.
Pour la plupart, c'est donc un "droit" factice, assorti d'une grosse décote sur leur retraite📉

Conséquence ?
En 2017, parmi les affiliés de 50 ans, il y avait :
➡️à la RATP, 9,1% de retraités
➡️dans les industries électriques et gazières (IEG), 2,8% de retraités
➡️à la SNCF, 1,6% de retraités
➡️dans la fonction publique, 0% de retraités

(source : @Courdescomptes)

@Courdescomptes Leur âge réel de départ était en 2017 (pour les principaux) :
> 56 ans à la RATP
> 57 ans à la SNCF
> 58 ans dans les IEG

Moins que pour les salariés du privé.
Mais bien au-dessus de l'âge légal.

(Et encore, depuis 2017 cet âge légal augmente tous les ans, et ce jusqu'en 2024)

Mais soyons clair.e.s : dans le privé aussi il y a beaucoup de gens qui arrêtent d'être en emploi vers 57 ans. Simplement illes sont mis au chômage, en invalidité ou au RSA..

C'est peut-être ça le problème ? Et pas des régimes qui anticipent intelligemment les départs précoces ?

2. "Oui mais ils touchent 3600€ par mois"
❌Faux

Ces chiffres sont des montants :
1) bruts
2) calculés en "équivalent carrière complète".

C'est à dire qu'on a imaginé que personne n'avait de trou de carrière ou de décote, et on a projeté ces résultats théoriques.

Autrement dit, personne ne touche ces montants là, en vrai.
Et quand on les rapporte aux "vrais" montants touchés par les retraités, devinez quoi ?
"Oh tiens, les écarts sont plus faibles 🤔"

(et encore, ils font abstraction des différences de qualification entre les salariés..)

3. "Ok mais quand même ces avantages coûtent 9 Md€ sur nos impôts"
❌Faux

➡️ D'abord parce que ces "avantages" sont avant tout financés par des cotisations, jusqu'à 70% plus élevées
➡️ Ensuite s'il y a des subventions publiques, c'est simplement parce qu'il y a plus de vieux !

Exemple : l'Etat refuse d'embaucher à la SNCF. Donc pas de cotisations. Donc subventions.

Et ça partout : quand les régimes sont déficitaires, c'est avant tout un déficit "démographique".

Rien à voir avec leurs "avantages" !
Mais bien pratique pour discréditer ces régimes...😓

4. "Oui mais quand même, 42 régimes spéciaux !"
❌Faux

Vous avez déjà entendu le gouvernement vous les lister ? On les met au défi de le faire (👋@delevoye).

Tout simplement parce que selon la loi, il y en a... 16 😅
Mais 42, c'est plus facile pour dramatiser vous comprenez...

En clair : il existe des écarts entre certains régimes et le régime général. Mais beaucoup plus faibles que ceux que dramatise le gouvernement.

Mais avant de parler d'"avantages", on pourrait parler un peu de la pénibilité de leurs métiers ? De la pénibilité de leur travail ?
🤐

Parce que dans ces régimes, la péniblité c'est :
➡️Particules fines
➡️Amiante
➡️Bruit
➡️Vibrations
➡️Travail de nuit
➡️Chaleur
...

"Privilèges" 😠

On pourrait en parler, de ne pas voir le jour quand on bosse ? De leur espérance de vie en bonne santé ?
🤐
anses.fr/fr/system/file…

Allons plus loin : ok il y a des écarts entre les différents régimes.
📉Mais alors quoi : on nivelle tout le monde par le bas ?
📉On aligne sur le moins-disant social ?

Ou bien on réfléchit vraiment à ce qu'on veut comme protection sociale, et on harmonise, mais par le haut ?

Mais surtout, alors que ces régimes ne représentent que 3% des actifs, pourquoi le gouvernement en fait tout un fromage 🐭?

➡️Parce qu'il a besoin d'un prétexte pour faire passer sa réforme régressive,
➡️Parce que c'est toujours plus facile de gagner en divisant les salarié.e.s,

➡️Et parce qu'il a besoin de détourner le regard d'une réforme qui ne va faire que des perdant.e.s. Pour qu'on ne pose surtout pas la question à laquelle il ne *peut pas* répondre :

"Est-ce que je pourrait partir à un âge digne, et avec un montant suffisant ?"

En gelant les ressources consacrées au retraites, on sait une chose : on devra partir toujours plus tard, pour des pensions toujours plus faibles.
Public et privé.

Quel rapport avec les régimes spéciaux ?
Aucun.

Et c'est bien pour ça qu'on sera en grève dès jeudi 😊.
✊🏻✊🏿✊🏼✊🏽

Et lisez aussi la bd de @KerriganNuNue 😌!

Qui nous rappelle utilement et rigolotement qu'en face, c'est touuujours les mêmes arguments...

emmaclit.com/2018/03/19/les…