Thread by @leogarciamx

Hoy aprovecharé el tercer turno para caerle gordo a unos más.

Ha pensado usted, ¿por qué sigue a quienes sigue?

No pido su respuesta, sugiero reflexione y respondase a si mismo. Tal vez esta cediendo su libertad y esta siendo usado.

Hoy, aún, es libre. Entre otras muchas libertades, usted hoy es libre de pensar, opinar y expresarse. Todavía.

Pero. Hay muchas formas en las que renunciamos a esas libertades, en algunos casos cediendo voluntariamente.

Somos animales gregarios. Necesitamos formar grupos.

Es algo primitivo, largo de explicar, pero que es un impulso fundamental que nos llevó a formar la sociedad como la conocemos hoy día.

El ecosistema digital lo que provee es el espacio para emular algunas de esas formas de relacionarnos.

Es correcto llamarles REDES.

La forma en que los seres humanos establecemos nuestras relaciones puede concebirse abstractamente como una red construida por los enlaces entre sus participantes.

Esto puede observarse en la familia, la escuela o el trabajo, por mencionar algunos ejemplos simples y cotidianos.

El eje central en el caso de las RRSS es compartir INTERESES comunes que a la vez generan vínculos por afinidad.

Usted tenderá a seguir aquellos usuarios que sean similares a usted, se le llama homofilia. Pero eso tiene defectos también.

Reflexione.
¿A quién sigue usted en sus redes sociales?
¿Por qué decidió seguirlos?
Y ¿cuando le piden que haga algo, los obedece?

Los seres humanos establecemos relaciones basadas en jerarquía. Ojo a eso.

En las redes se construye la idea que el nodo más popular es el que tiene más seguidores, e incluso se le refiere como un simil de fuerza.

No es lejano a la realidad. Más bien, es jerarquía lo que se genera.

Esa jerarquía es la que le confiere a ciertos nodos una autoridad que al ser ejercida, implica ejercer poder.

Poder es la capacidad que da una relación de influir en la voluntad, pensamiento y conducir las acciones de la red, del grupo.

Una característica de las redes de relaciones humanas es q tienen objetivos q se generan desde, o en forma d las ideas q se comunican entre sus participantes.

En redes más específicas esos objetivos dependen de la razón por la que se construye la relación que sustenta al grupo.

Así que, por ejemplo, si usted sigue a tal o cual cuenta porque "esdeque se pelea bien bonito con los ch ai/røs" es exactamente igual que los de "esdeque la re damløve".

Son gotas de agua. Redes formadas por grupos con fines específicos. Y altamente jerarquizadas ambas.

Esos intereses en común permiten que las relaciones sean más cercanas entre quienes comparten más rasgos, entre quienes son más similares.

A su vez las relaciones son algo menos cercanas entre quienes tienen similitud pero en menor grado, entre quienes comparten menos rasgos.

Y usted puede estarse sometiendo, en libertad y por voluntad. Usted puede estarse subordinando a un nodo altamente jerarquizado a quien el resto de la red, el grupo,entre más afinidad tenga con ESE nodo será más cercano pero también será más obediente.

O si. Se llama obediencia.

El usuario en lo individual se construye a sí mismo desde la relación que forma con el grupo al que se integra por identificación, esto lo lleva a ceder elementos de su identidad a favor de adoptar los elementos que se tengan en común con los demás integrantes.

La persona pasa de una identidad en lo individual sustentada en la propia conciencia, la idea del propio ser, a una identidad grupal basada en los rasgos que dan afinidad y se comparten por los integrantes del grupo.

Cada integrante deja de ser “yo”, individual, para convertirse en “nosotros”, el grupo.

Somos borreguitos buscando rebaños donde integrarnos, donde pertenecer, eso si, con pantallas brillantes de muchos colores.

O una jauría esperando una presa que atacar.
Si, claro que si.

Por los lazos de afinidad que se construyen para permanecer en el grupo los integrantes ceden las resistencias que puedan oponer y transfieren la percepción de responsabilidad al conjunto del grupo, de forma que les permite racionalizar las consecuencias de sus actos.

Esta es la teoría que busca explicar el comportamiento de las personas de manera colectiva que tienden a mostrar actitudes violentas: Turbas, tumultos, linchamientos. Si, también los digitales.

Seguro se divirtió mucho en su más reciente linchamiento que participó, ¿a poco no?

Y seguramente en su mente, al ver que los otros lo hacían sin el mínimo de contemplaciones, vio sus propias resistencias éticas o morales derrumbarse.

Lo felicito, usted formó parte de una jauría.

No era usted golpeando. No, claro.
Era "nosotros, haciendo justicia", ¿cierto?

Le tengo una noticia. Ese grupo al que se integró, de facto también exige obediencia. A veces se le mal entiende como lealtad.

La dinámica de poder le confiere la autoridad del líder que se vuelve en la obediencia del grupo.

El motivo que sustenta al grupo forma un acuerdo tácito que hay que seguir para pertenecer al grupo.

Esos acuerdos son la vía explícita de ejercer el poder y son los que permiten la inclusión para quienes aceptan someterse a esas reglas y términos.

Esta dinámica es especialmente perceptible cuando los integrantes del grupo se subordinan y responden llamados a la acción lanzados por los líderes.

Simplemente se dejan llevar y participan sin cuestionar influidos por la afinidad, la identificación y pertenencia al grupo.

Además, le da fuerza a una narrativa que no necesariamente está sustentada, ni siquiera tiene que ser verdad, pero que al confirmar prejuicios e ideas, se fortalece hasta volverse realidad en la mente de los miembros.

Es por eso también le suena con tanto sentido que dentro del grupo los integrantes se digan una y otra vez que no es un linchamiento violento basado en odio, sino que es "justicia".

Coerción y coacción.

Viene un remate bien bonito.

↓
¿Qué pasa cuando dentro de un grupo tan sometido, que se debe tanta obediencia al nodo o nodos con mayor influencia, existe una voz discordante?
↑

Lo interesante es que cada vez más el modelo pasó de compartir intereses comunes a compartir conductas comunes.

Así que los integrantes del grupo para respetar el acuerdo también respetaran las conductas en común. Contra quién sea.

Asi que, cuando dentro de un grupo existe una voz discordante, esta también será combatida de forma que se le disuadirá del comportamiento adverso, y se le llevará a someterse nuevamente al grupo.

O en su defecto, será combatido hasta ser excluido definitivamente del grupo.

Y entonces, señor, señora, si usted decidir a quién sigue y por qué lo sigue, el motivo por el que lo hace es por un comportamiento adversarial, aténgase a que en algún momento usted podrá, y será, combatido si no se somete a los acuerdos tácitos del grupo.

La subodinación se suele confundir con lealtad.

Si a usted le ha tocado notar que el grupo al que usted, libre y voluntariamente se integra, exige algo cercano a la lealtad, tal vez más bien lo que exigen es OBEDIENCIA.

Si usted sigue cuentas solo porque "esdeque, hay que hacer fuertes las cuentas" con esos follow trains (gomiseo le llamamos acá) tal vez más bien solo esta usted cediendo jerarquía y poder de influencia a alguien.

¿Lo merece? ¿Se justifica?

Usted hoy, aún, es libre. Libre de pensar, opinar y expresarse.

Si a usted, QUIEN SEA lo coerciona o lo coacciona por lo que usted PIENSA, OPINA y cuando lo EXPRESA, entonces, tal vez necesita plantear muy seriamente la idea de a quién sigue y por que.