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In queste ore i sindacati stanno discutendo dello #smartworking dal primo agosto.
Milioni di lavoratori vogliono proseguire questa modalità ma i sindacati sembrano ignorare questa richiesta e le nuove evidenze sulla trasmissibilità
In queste ore i sindacati stanno discutendo dello #smartworking dal primo agosto.
Milioni di lavoratori vogliono proseguire questa modalità ma i sindacati sembrano ignorare questa richiesta e le nuove evidenze sulla trasmissibilità
1] A marzo @cgilnazionale @CislNazionale @UILofficial @usbsindacato se non fosse stato per un dpcm che obbligava lo #smartworking milioni di lavoratori sarebbero morti e il paese sarebbe fallito.
Oggi si sta ripetendo la stessa situazione
Oggi si sta ripetendo la stessa situazione
2] Nonostante sul tema @istsupsan e @MinisteroSalute non abbiano fatto comunicazioni si moltiplicano le prove scientifiche sulla permanenza del virus nell'aria a distanza di molte ore rendendo inefficace anche il distanziamento nei luoghi chiusi
wwwnc.cdc.gov/eid/article/26…
wwwnc.cdc.gov/eid/article/26…
3] Gli impianti di condizionamento per abbassare i rischi non devono avere ricircolo d'aria e la maggior parte degli impianti non è a norma @robersperanza @CatalfoNunzia @DadoneFabiana
mckinsey.com/industries/adv…
mckinsey.com/industries/adv…
4] Per essere considerati sicuri gli impianti di condizionamento degli uffici @minambienteIT dovrebbero restare in funzione 24 ore su 24 creando un danno ambientale spaventoso
therealdeal.com/2020/07/25/cov…
therealdeal.com/2020/07/25/cov…
5] Le evidenze sulla diffusione del #COVIDー19 in ambienti chiusi si moltiplicano e pensare di ignorarle, come è successo in passato, è inaccettabile umanamente, socialmente ed economicamente
cbc.ca/news/canada/ca…
cbc.ca/news/canada/ca…
6] E a queste evidenze si aggiungono quelle dei servizi igienici e sulla facilità con la quale il #COVID19 può essere trasmesso in luoghi in cui vi sia un ampio numero di persone (protocolli specifici in termini temporali e per numero di accessi)
7] Lo scenario che si presenta quindi è quello di un rientro di milioni di lavoratori negli uffici dallo #smartworking oltre che senza alcuna valida ragione anche senza nessuna nuova garanzia a tutela della loro salute e della salute della comunità
thelancet.com/journals/lanre…
thelancet.com/journals/lanre…
8] Le regole oggi prevedono che non sia obbligatoria neanche la mascherina se la distanza tra i lavoratori è di 1 metro nonostante sia ormai certo che sia indispensabile mantenere una distanza molto più ampia.
medicalxpress.com/news/2020-07-c…
medicalxpress.com/news/2020-07-c…
9] I lavoratori chiedono da mesi, a fronte dei risultati sulla produttività e a degli sforzi fatti per garantire i servizi, di essere tutelati e di poter continuare il loro lavoro in #smartworking @cgilnazionale @CislNazionale @UILofficial @usbsindacato
tmc.edu/news/2020/07/c…
tmc.edu/news/2020/07/c…
10] E accordi come quelli di Fincantieri (1 giorno di #smartworking) a fronte delle richieste dei lavoratori non solo sono anacronistici ma sono irricevibili @cgilnazionale @CislNazionale @UILofficial @usbsindacato dal punto di vista sanitario
nationalreview.com/2020/07/corona…
nationalreview.com/2020/07/corona…
11] E' inimmaginabile @MinisteroSalute @robersperanza lasciare carta bianca alle aziende (in un paese con più di 1.110 morti sul lavoro l'anno) ed è urgente prima di avviare controlli severi sulle sedi degli uffici
chicagotribune.com/columns/ryan-o…
chicagotribune.com/columns/ryan-o…
12] Non c'è alcuna ragione quindi per richiamare i dipendenti dallo #smartworking ma solo ragioni per continuare un processo di emancipazione delle condizioni dei lavoratori e per tutelarne la salute
repubblica.it/salute/medicin…
repubblica.it/salute/medicin…
13] E l'unico vero distanziamento che si creerà, ignorando le richieste dei lavoratori e le evidenze sui benefici dello #smartworking, sarà quello tra i lavoratori e i sindacati @usbsindacato @cgilnazionale @CislNazionale @UILofficial
