Gara2 beredar info bahwa tuntutan buruh atas Ciptaker adalah hoax, terpaksa gw bangun subuh2 buat bikin klarifikasi atas tuntutan buruh yg dituduh hoax itu. Kita mulai ya...
#BatalkanRUUCiptaKerja
#BatalkanOmnibusLaw
#BangunPartaiPekerja
#BatalkanRUUCiptaKerja
#BatalkanOmnibusLaw
#BangunPartaiPekerja
Bakal jadi berat banget buat kawan2 yg penetapan UMK-nya tidak memuaskan, krn kudu berjuang ke ibukota propinsi. Biaya lagi, waktu lagi.
Upah per piece itu sdh lama jadi mainan di pabrik... target selalu dibikin terlalu tinggi sehingga ga kekejar oleh buruh, bahkan setelah lembur ga dibayar. Sekarang, praktek ini dilegalkan.
Gini. Pengusaha itu hanya akan ikutin yg wajib. Kalo ga diwajibkan, cuma segelintir pengusaha berhati mulia yg mau kasih lebih buat pekerjanya. Lainnya gak bakal mau. Sekarang, kewajiban memberi 2 hari istirahat dlm skema 5 hari kerja ga ada. Lo pikir sendiri akibatnya.
Praktek memperpanjang masa kontrak 2x, trus dijeda, untuk mengakali aturan PKWT adalah ILEGAL. Pekerja yg ga tau, gampang diboongin. Skrg pengusaha ga perlu lagi boong, krn perpanjangan kontrak bisa dilakukan terus dan terus dan terus dan terus.....
Dulu, bisnis pokok perusahaan ga boleh dialihdaya. Skrg boleh. Iya kalo pengusahanya berhati mulia...kalo culas? Semua karyawan dibikin alihdaya lah... Ini UU menguntungkan pengusaha culas.
Tuntutan buruh agak keliru. Bukan PHK bs dilakukan kapanpun. Yg benar, perlindungan terhadap PHK yg terjadi bukan karena kesalahan pekerja sekarang sdh dihapus. Lo minta berhenti krn pengusaha diskriminatif sm lo? Gi dah.
Soal jaminan sosial dan kesejahteraan, tuntutan buruh keliru. Aturan itu tidak dihapuskan.
Sama ya dgn di atas.... karena ga ada lagi perlindungan terhadap pekerja yg kerja dlm bisnis pokok perusahaan, semua org bisa saja diperlakukan sebagai tenaga kerja harian. Ini celah yg sgt bisa dimanfaatkan pengusaha culas. Ngapain jg bikin UU yg menguntungkan pengusaha culas?
Soal TKA nih, sensitip. Skrg, perusahaan ga perlu minta ijin tertulis lagi untuk mempekerjakan TKA. Sekali lagi, ini aturan menguntungkan pengusaha culas...
Soal mogok kerja dan libur hari raya, tidak ada perubahan dari UUK 13/2003.
Soal mogok kerja dan libur hari raya, tidak ada perubahan dari UUK 13/2003.
Apakah buruh telah melakukan hoax? Sama sekali tidak.
Naskah final Ciptaker ga dibagikan, bahkan pada anggota dewan yg ikuti sidang pengesahan. Terpaksalah buruh membuat tuntutan berdasarkan draft sebelumnya.
Ada kesalahan tuntutan, ya. Tapi BUKAN HOAX.
#BatalkanOmnibusLaws
Naskah final Ciptaker ga dibagikan, bahkan pada anggota dewan yg ikuti sidang pengesahan. Terpaksalah buruh membuat tuntutan berdasarkan draft sebelumnya.
Ada kesalahan tuntutan, ya. Tapi BUKAN HOAX.
#BatalkanOmnibusLaws
• • •
Missing some Tweet in this thread? You can try to
force a refresh
