- O PIB vai encolher 4,5% em 2020.
- O desemprego atinge um recorde de 14,6% (14 milhões).
- Mais de 800 mil empresas fecharam.
Cada pagando de alguma forma, menos um grupo: nosso judiciário que vive em outro Brasil pelo jeito.
No meio da maior crise recente, o Tribunal de Justiça de SP aprovou auxílio-saúde para magistrados. Um reembolso de até 10% do salário.
Quem recebe R$ 39 mil podem reembolsar até R$ 3,9 mil. Que empresa privada dá um plano de saúde nesse valor?
Serão R$ 2 bilhões em 10 anos!
Outra.
O Ministério Público do MT vai gastar R$ 2,2 milhões com a compra de 400 iPhone e Samsung Galaxy de última geração. O edital exigia iPhone 11 Pro Max com CAMÊRA TRIPLA!
Por fim, os Procuradores de SP pediram PRIORIDADE para receberem a vacina contra COVID.
Os privilégios estão nos grandes números.
80% dos promotores do Ministério Público de SP recebem salários acima do teto de R$ 39,2 mil. Além de 60 dias de férias. Entre os magistrados (Juízes e Desembargadores) esse valor é de 70%.
Ou seja, é um teto que não é teto.
Não à toa, de 2014 para 2019, o custo do Judiciário no Brasil aumentou R$ 10 bilhões.
Ao todo, foram R$ 100 bilhões de gastos com o Judiciário. Equivalente a 1,5% do PIB.
Esse é proporção é muito maior que países como:
- Alemanha (0,3%)
- Chile (0,2%)
- Espanha (0,5%).
Fosse um Judiciário rápido e eficiente, MENOS mal.
Não é o que vemos. De 133 países, estamos em 103º como Judiciário mais lento do mundo, segundo Banco Mundial.
Ou seja, temos um judiciário caro, com privilégios, mas que ainda é mais lento que outros países.
E não é por falta de gente!
Nenhum país do mundo tem tantos funcionários como o Brasil no Judiciário. São 210 funcionários por 100 mil habitantes. Enquanto a média mundial 50 funcionários por 100 mil habitantes.
Normal ter muita gente em um país em que tudo é judicializado.
Essa morosidade e esse sistema judiciário lento tem custos.
Reduzir a lentidão das cortes traria um ganho de produtividade de 5% na India, segundo Boehm e Oberfield (2019).
No Brasil estima-se que tribunais ineficientes reduzem o investimento em 10% e o emprego em 9%!
Esses são os Privilégios da Toga. Gente recebendo acima do teto CONSTITUCIONAL. Pedindo aumento na crise. Pedindo sempre mais auxílios.
São os mesmos que vão falar sobre a desigualdade no Brasil. E fingem que não são parte do problema. Passou da hora de darem o exemplo.
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Isso certamente é uma decisão da população. Mas uma coisa é fato, o governo deveria abrir o capital da empresa.
Colocar os Correios sujeito às regras do mercado vai ajudar em muito a ENORME ineficiência da Empesa.
Entre 2015 e 2017 os correios tiveram um prejuízo de R$ de R$ 5,5 bilhões!
Para cobrir parte do rombo e os Correios continuarem operando, o Tesouro aportou R$ 224 milhões nos últimos 2 anos.
Aportes do tesouro é uma maneira de dizer que os brasileiros pagaram esse rombo.
Ser uma empresa pública, que não se sujeita às regras do mercado, tem consequências:
- Se tem prejuízo, o Tesouro cobre.
- Se tem um serviço ruim, a população aceita porque, em muitos serviços, não há alternativas.
- Inovar também não precisa.
- Pra que reduzir custos?
Uma característica em comum de pessoas que atingiram os seus objetivos na vida é como elas tomam BOAS DECISÕES e os VALORES que possuem.
A 1ª carta do Jeff Bezos para os acionistas da Amazon (1997) mostra como ele joga o jogo da vida. Me inspira bastante. Vale compartilhar.
É TUDO SOBRE O LONGO PRAZO
Uma medida fundamental do sucesso é quanto estamos criando de valor para as pessoas e para nós no LONGO PRAZO.
Devemos tomar decisões e investir nosso tempo em coisas que darão retornos em 3, 5, 10 anos, ao invés de resultados em 6 meses ou 1 ano.
ESCOLHA A PESSOAS (ACIONISTAS) COM OS MESMOS VALORES
É fácil dizer que estamos olhando 5, 10 anos a frente. Mas justamente devido à ênfase no longo prazo, podemos tomar decisões de maneira diferente do que algumas pessoas e empresas.