Vamos a estar hablando mucho de salario mínimo en los próximos días. Es importante difundir tanto la evidencia empírica (sin dogmas), como los nuevos modelos económicos que explican mejor la política pública. Hoy empezamos con posibles efectos en el empleo, abro hilo:
El primer dato importante que hay que revisar es el costo laboral que tiene el incremento del 15%. Como se observa, el SM beneficiará 510 mil trabajadores en la ZLFN y 4.05 millones de trabajadores en el resto del país. Con un costo promedio para las empresas de 0.41%. 
Este número se calcula sumando el costo que tiene para cada empresa subir el salario del trabajador para alcanzar el $141.70 y $213.49. En el caso nacional, las empresas tienen que pagar 29.1 millones adicionales, lo que representa el 0.41% de su costo laboral (7,180.1 millones).
Los trabajadores en el rango del SM2020 y el SM2021 ganan en promedio $134.51, las empresas tienen que incrementar $7.19 por trabajador en promedio, no $18.48. Esto implica, en términos reales, que el incremento promedio es de 2.23% para las empresas (no 15%).
Algunas notas periodísticas mencionan que el incremento al SM provocará que cierren 700 mil empresas. En el IMSS hay 1,003,261. Dado el costo laboral (0.41%) que representa el incremento al SM, me parece poco probable que cierren alrededor del 70% de las empresas por el SM.
En mis próximos tuits abordaré el tema desde el punto de vista de la teoría económica, monopsonio, productividad y rotación de personal.
• • •
Missing some Tweet in this thread? You can try to
force a refresh
