Thread by @ElHombreMalo

el desparpajo con el que el ayto de Madrid dictamina que los taxistas han de llevar falda o pantalón oscuros responde a una suerte de concepción de "lo formal" decimonónica y que todavía pervive. La seriedad como marcador de profesionalidad, la alegría como rasgo infantil

Y no hay informe técnico que lo justifique. Ni han pestañeado. Es puro automatismo que está presente en nuestra sociedad porque somos rehenes todavía de tópicos de la revolución industrial, en la que la brecha económica se disimulaba con hábitos antisuntuarios

Me explico; el ascenso del capitalista industrial vino acompañado de una acumulación de dineros como nunca se había visto y una enajenación de plusvalías rayana en la esclavitud.

Los protestantes gustaban mucho de opinar que lo que había provocado la Rev.Francesa era el despliegue de lujo de la nobleza y abrazaron el mito de la ética protestante del trabajo, que aparejaba una austeridad performativa. Todos de negro.

Que podías ir al teatro a diario, tener legiones de sirvientes y pasarte el día en el club bebiendo y jugando al billar mientras tu fábrica te hacía el dinero... pero ibas de negro. Vestías de señor que trabaja mucho y es muy serio. Aun para irte al burdel.

Y unas décadas después, lo serio es ir de oscuro.

Y ahora, despojados del carácter antisuntuario, la seriedad es algo exigible al de abajo. Si tienes dinero lleva el pelo como quieras, ve en sandalias. Pero Ruiperez, que hace en vaqueros, que esta es una oficina seria

Hace años trabaje en un centro de atención a usuarios. Un día la directora emitió una directiva prohibiendo los hombros descubiertos, los tatuajes visibles, los pantalones cortos. Para gente que trabajaba atendiendo por teléfono. Por decoro, decía, aunque no los veía nadie

De la misma manera, estaba prohibido que el personal de CAU pasase por la mitad de la oficina en la que estaba su despacho. Por si viene un cliente. Mismos m2 para dirección (4 personas) que para producción (40)

Es la empresa a la que acabamos montándoles una huelga porque utilizaron un agujero legal para cargarse la antigüedad de los trabajadores y luego despedirlos. Cuando lo hicimos esa misma directora decía que éramos una familia y que las cosas se podían hablar.

Todo va de la mano