✅ El Plan de Garantía Juvenil Plus, aprobado en el #CMin, es un hito frente a uno de los principales problemas de nuestro país: el paro juvenil. Acciones formativas, de orientación y de inserción para combatir la precariedad y el desempleo.
📲 El seguimiento efectivo e individualizado es importante en la búsqueda de empleo.
Las personas jóvenes, gracias a este Plan, serán atendidas en un plazo máximo de cuatro meses, durante el que podrán ver satisfechas sus demandas de orientación, formación o inserción laboral.
Nuestro país cuenta con sectores con grandes potencialidades y posibilidades.
🌊🌿 Impulsamos la contratación estable en numerosos ámbitos como la Economía Azul relativa a océanos, la creación artística, la Economía Social, energías renovables o transición ecológica.
✏️ La orientación personalizada es una vía de acceso al mercado de trabajo. El Plan Garantía Juvenil Plus redobla sus esfuerzos y articula medidas para acompañar a los jóvenes, en riesgo de exclusión, inactivas o que hayan abandonado, con desánimo, la búsqueda de un empleo.
🟣 Trabajar en igualdad, además de generar espacios de trabajo más justos, es un impulso decidido del talento de todas las personas.
La mirada feminista y la defensa de los derechos de las mujeres debe ser transversal en toda nuestra legislación laboral.
📝 Reforzamos los espacios que combinan práctica laboral y formación para mejorar las competencias profesionales.
Sumar experiencia es ir abriendo camino para poder acceder a nuevos empleos estables y de calidad.
👩🏾🤝👨🏽 El tejido asociativo juvenil tiene la capacidad de nutrir nuevos proyectos a los que daremos soporte y acompañamiento.
Garantizamos orientación para poner en marcha iniciativas vinculadas a la economía circular, verde, digital e innovación tecnológica.
🎨 El Plan favorecerá la implicación de los jóvenes en la recuperación y regeneración de espacios urbanos en desuso, para destinarlos a iniciativas innovadoras, relacionadas con la creación artística o la comunicación digital.
Nuevos proyectos que son una oportunidad de futuro.
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❗️ El Real Decreto-ley de Trabajo a Distancia, aprobado en #CMin, es fruto del acuerdo con los agentes sociales, el quinto acuerdo alcanzado con diálogo. Inauguramos la legislación laboral del siglo XXI que empezaremos a desplegar en @empleogob.
🖥 Los trabajadores y trabajadoras no acarrearán con los costes del trabajo a distancia. Los gastos, así como los equipos, las herramientas, los medios o los consumibles, serán sufragados por parte de la empresa.
📴 La desconexión digital fuera de la jornada laboral es un derecho fundamental en el trabajo a distancia. El registro de un horario adecuado, definiendo previamente el inicio y la finalización de la jornada, es fundamental para vincular el trabajo con la vida.
📰 Los datos de paro registrados que hoy publicamos reflejan una reducción de 89.849 personas en julio, un dato positivo tras el fuerte impacto de la crisis sanitaria sobre el empleo en marzo y abril. Es la mayor caída en un mes de julio desde 1997.
📉 En julio se produce el primer descenso del paro juvenil desde marzo. Entre menores de 25 años, el paro registrado baja en 21.794 personas. Un importante alivio para un colectivo especialmente afectado por los efectos de la crisis y las relaciones laborales precarias.
🙍🏽♀️ Los datos de paro por género muestran en julio una tendencia alentadora: el paro entre las mujeres baja por primera vez desde la irrupción de la pandemia. Pese a esta significativa mejoría, queda mucho por hacer para mejorar el acceso de las mujeres al empleo de calidad.
👭La igualdad se sustancia en textos legales como los que hoy, en el marco del Acuerdo para la Igualdad Retributiva, he firmado con la ministra @IreneMontero y los sindicatos. Se trata del primer Acuerdo Social firmado únicamente por mujeres en nuestro país #TrabajarEnIgualdad 👇
En muchas ocasiones puestos de trabajo muy valiosos -altamente feminizados- no son siempre los más valorados. Ese sesgo de género, basado en estereotipos, sucumbe ante los criterios objetivos que introducen los reglamentos de igualdad retributiva.
El objetivo es que mujeres y hombres tengamos igual retribución por trabajos de igual valor. Que consigamos situar los cuidados y la corresponsabilidad en un lugar de privilegio. Y que desterremos esa opacidad salarial que siempre, siempre, perjudica a la mujeres trabajadoras.
🖌 Hoy presentamos el logo de Toledo Capital Europea de la Economía Social, una imagen que recoge el espíritu de este sector: defensa de lo colectivo, diversidad social y cultural, primacía de la solidaridad, democracia y participación. #CapitalEconomíaSocial
HILO 👇🏽
🙋🏽♀️ La Economía Social sitúa en el centro de acción a las personas, impulsando una gestión transparente, democrática y participativa. Aprender de las experiencias de este sector y potenciar su papel abre en nuestro país una oportunidad irrenunciable de crear empleo de calidad.
✅ Hablar de Economía Social es hablar de fijación de población, de desarrollo local, de conciliación y de una gestión democrática y participativa. Es, además, una de las políticas palanca de la Estrategia Española para la Agenda 2030, muy en especial del cumplimiento de los ODS.
🏛 Hoy he defendido el Real Decreto-ley que nace fruto del #AcuerdoSocial alcanzado a través del diálogo con los agentes sociales.
Una medida importante que sitúa en el corazón de la reconstrucción la protección a personas trabajadoras, empresas y el impulso del empleo decente.
✍️🏽 El Real Decreto-ley que prorroga los ERTE hasta el 30 de septiembre, es garantía de la salvaguarda del empleo, ofrece incentivos para la recuperación de la actividad tras la pandemia y contempla mecanismos para atender a nuevas situaciones que puedan generarse por rebrotes.
✅ El sistema de los ERTE ha conseguido amortiguar los efectos más negativos de la crisis. Su validez en los momentos más duros nos han servido para diseñar un Real Decreto adaptado a la realidad actual: impulsamos la reactivación al tiempo que garantizamos protección.
El diálogo social ha sido la base de los grandes pactos que hemos alcanzado en los últimos meses: la subida del salario mínimo, la puesta en marcha de medidas de protección del empleo durante la pandemia, las sucesivas prórrogas y un plan de empleo. #PlanDeReactivación
Proteger a las personas trabajadoras y empresas ha sido el principal empeño de @empleogob en esta crisis sanitaria. Los datos ya reflejan que medidas como los ERTE han conseguido contener la destrucción de empleo y garantizar cobertura en los momentos más difíciles de este país.
La irrupción de la pandemia nos exige hacer Política con mayúsculas para reactivar la economía y garantizar un horizonte de empleo calidad. La precariedad no crea futuro, es solo fuente de miedo e incertidumbre. El trabajo decente debe estar en el corazón de la reconstrucción.