Min @LivsSverige-klubb på Nybergs Deli, om Svenskt Näringslivs LAS-avtal:
"Kompetensutveckling i sig självt är förstås nyttigt och bra, men att sälja ut anställningsskyddet mot kompetensutveckling är att vända på fackets grundläggande princip [forts]:>>
>Nämligen att fackets uppgift är att upphäva konkurrensen på arbetets marknad, därför att en arbetsmarknad där arbete behandlas som vilken vara eller tjänst som helst missgynnar de arbetande som kollektiv och gynnar endast arbetsgivarna.[forts]>> #arbpol#svpol
>Att ansluta till las-avtalet är i praktiken att säga att istället för facklig solidaritet, krav på värdiga förhållanden och frihet att kunna säga vad vi tycker på jobbet, så står vi nu istället för arbetsgivarnas frihet att sparka arbetskamrater lite som de vill. [forts]>>
>Detta i utbyte mot att just våra medlemmar, eller de som lyder under vårt avtal, får något bättre möjligheter att konkurrera ut andra arbetare i kampen om de jobb som finns, när de väl fått sparken. [forts]>>
>Det vore som att säga att vi gett upp den fackliga kampen, att vi nu köper arbetsgivarnas villkor rakt av."
Ur insändare enhälligt antagen av Livsklubben Nybergs Delis årsmöte 2021.
TRÅD. För att framställa Svenskt Näringslivs LAS-avtal, som nu ska ligga till grund för ny lagstiftning, som "balanserat" - trots att det ger arbetsgivarsidan nästan allt de vill ha och slår sönder arbetstagarnas anställningsskydd - har man från >> #arbpol handelssite.wordpress.com/2021/03/23/vis…
>regeringens håll ofta lyft de små smulor i avtalet som sägs gynna oss som är anställda.
Men dessa smulor är värda mycket mindre än vad de vid första anblick kan synas vara. Handels skriver i artikeln ovan om omvandlingen av "allmän visstid" till "särskild visstid". >> #arbpol
>Namnbytet verkar f.ö. mest ha som syfte att framställa förändringen som större än vad den är. Grunderna ändras inte - arbetsgivaren kan fortfarande anställa på visstid när, hur och i vilken omfattning den vill, utan att behöva motivera det. >>
[Tråd] #svpol#arbpol#RörInteLAS Låt mig säga ett par ord om de kommande stora försämringarna av vår anställningstrygghet och lagen om anställningsskydd, LAS: Väldigt många inom fackföreningsrörelsen har sagt såhär till mig: >>
"Det är en högermajoritet i riksdagen, hade inte @socialdemokrat tagit makten efter förra valet, till priset av kraftigt försämrat anställningsskydd, så hade HÖGERN genomfört ännu större försämringar av LAS och anställningsskyddet." >>
I call bullshit on that. Om inte S gått in i januariavtalet hade vi fått en extremt svag alliansregering, som ständigt varit beroende av det oberäkneliga SD, och plågade av inre splittring gällande relationen till sagda SD. >>
Mer om hur avtalsshoppingen sprider sig, helt enligt den mall vi varnade för innan beslutet om att avskaffa den fria strejkrätten togs 2019 - med stöd av @LOSverige och @socialdemokrat. Tack vare strejkrättsinskränkningarna är det nu förbjudet> #arbpol tidningenelektrikern.se/2021/05/05/lar…
>att ta till stridsåtgärder för att stoppa avtalsshopping - och facken står nu totalt avväpnade.
Avtalsshopping innebär att om arbetsgivaren ser till att det finns 1 person på arbetsplatsen som är med i ett fackförbund med ett billigare kollektivavtal, så tecknar de >
>kollektivavtal med denna fackliga organisation, även om det skulle finnas 100 arbetstagare i en annan organisation, även om, som i detta fall, en facklig skiljenämnd avgjort att det andra facket ska vara den kollektivavtalsbärande parten.
Genom LO-topparnas och sossarnas svek >
Nu kommer de gula fackföreningarna, och avtalsshoppingen. Precis som många av oss sa när man forcerade igenom avskaffandet av den fria strejkrätten 2019. Vilket j-a fackligt självmål, nu finns inga vapen för att motverka detta. Grattis @LOSverige> #arbpol arbetaren.se/2021/05/19/ett…
"Medan Tingvallabros avtal för samtliga anställda på Svea Solar AB är 16 sidor långt är Elektrikernas Installationsavtal tio gånger så långt med sina 160 sidor. Då har inte heller det senares omfattande bilagor räknats med."
"– Man behöver inte vara Einstein för att veta att om arbetsgivaren har frihet att välja avtal, vilket avtal väljer man då? Inte det dyraste utan det billigare. Vad LO har gjort är att de gett bort sin rätt att bestämma fackets inplacering efter industriförbundsprincipen. >
#arbpol Det verkar lite oklart om huruvida @LOSverige verkligen bara ska förhandla om omställningsavtalen efter pressmeddelande idag. Anteckningar från Ekots sändningar:
Ekot: "En fråga som fortfarande splittrar facket är om LO borde ansluta sig till hela LAS-uppgörelsen. >>
>Kan det bli så att LO går med i hela LAS- avtalet?"
LO:s ordförande Gideonsson: ”Det vågar jag inte säga, inte nu, utan nu måste vi lösa den här akuta situationen när det gäller just omställning.” >>
>Ekot: "En fråga är om LO kan göra upp om omställning utan att gå med i hela LAS-uppgörelsen."
Gideonsson: ”Jaha, det kan vi göra. Men som sagt var, jag kan inte gå händelserna i förväg. Vi vet inte ens om vi får ett beslut om att gå in i en förhandling igen.” >>
Det är ändå lite konstigt. @LOSverige med alla sina medlemmar, klubbar, nätverk, kontaktytor mellan arbetare i hela #Sverige, inom alla typer av yrken. De sa att LAS var en röd linje. Karl-P Thorwaldsson lovade 1 maj 2019 strejk om regeringen gick fram med försämringar av las...>
>Men sen... Hela stora LO. Vad blev det av hela stora LO:s "motstånd" mot las-slakten? Det blev en namnlista på nätet och några få debattartiklar i fackpressen.
Var det verkligen ALLT hela stora LO kunde prestera i en fråga som enligt oss själva var den viktigaste på årtionden.>
>Finns det någon som tror att LO hade nöjt sig med en namnlista på nätet och tre-fyra debattartiklar om regeringen inte varit S-ledd?
Man sålde ut vårat anställningsskydd för att inte "gunga båten" bara för att Löfvén satt vid makten. Och vi gräsrötter på golvet får ta smällen.>