Thread by @itunderhood

Итак, давайте поговорим про заграницу на пальцах. Цель: не понять как кто-то живет в стране Х, а почему государство делает такие странные законы и как так получается, что так получается ¯\_(ツ)_/¯

#жизньПоТуСторону

Возможно кто-то из вас слышал истории о людях, которые не могут снять жилье, потому что у них нет банковского счета, а банковский счет им не открывают, потому что у них нет жилья в этой стране.
Да, за бугром так бывает! И скоро мы попробуем понять почему...

А еще есть страны где нельзя платить иностранцу денег меньше, чем средний уровень жизни в стране. Потому что если брать иностранцев на работу - то и денег уж платить надо соответствующе.
Знакомая история?

Или тебя не могут взять на работу без медицинского полиса, который должен купить твой работодатель. А Джошуа, который здесь вырос - возьмут за так!

По поводу Джошуа, в каких-то странах, если Джошуа не откажется от этой должности - тебя на нее не возьмут. Потому что сначала надо промоутить местных, и это не расизм ^^

Давайте дальше, есть ряд венерических болезней, которые обязательны для подачи документов в некоторых странах.
Например если у тебя ВИЧ (который давно научились купировать), то работать в чужой стране тебе нельзя!

В Европке часто можно встретить закон такой: если ты работаешь в стране Х и ты гражданин страны третьего мира (так вежливо называют людей вне Шенгена, но это не точно), то поработать недельку в стране Y, которая тоже в Европке тебе нельзя.
А вот местным так можно ;)

В Швейцарии например очень бдительные люди, однажды у них закралось сомнение, что соседи-иностранцы работают в Швейцарии, а живут в Италии, потому что так дешевле. Но так делать внешенгенцам тоже нельзя! Нельзя жить в одной стране и каждое утро ездить на работу в другую!

Они пожаловались местным властям и теперь каждое утро в 9 утра вас будит звонком в домофон местный участковый и спрашивает: Ало, вы тут живете? Все еще? Ну ладно, тогда я пошел!
#ITгосподинИПризнаниеЕгоЗаслуг

Таких историй можно привести вагон и маленькую тележку. Приведу последний пример, как вы думаете, есть ли страны, где вы можете жить и работать но в случае пандемии вам не разрешат привиться от Ковида?

Очень много государств публично заявляют что важнейшей задачей для них является привлечение высококвалифицированных иностранных кадров и умалчивают, что на втором месте: создание противоречивых и невыполнимых законов для них!

#наСамомДелеНет #простоТакПолучилось

А теперь давайте разбираться как так получается!
Почему появляются противоречивые законы, которые нельзя выполнить если идти по этому закону честно?

Все максимально тупо: у иностранца нет рычагов давления на власть (ну почти), ему придумали закон, он должен ему следовать!

при этом если закон невыполним - то депортируют иностранцев, а не меняют закон.
Почему так? Потому что во власти нет людей, которые будут представлять ваши интересы. У вас нет права голоса, зачем политикам вам помогать?

Погодика! Ты же сказал, что иностранцев не берут на работу без ДМС, значит заботятся о людях?!

Да заботятся, о том, что иностранцы заразят избирателей, которые будут злые и не будут голосовать за поллитриков!

А с ВИЧ почему не берут?
Тут вообще все просто, раньше это была страшная болезнь и приняли понятный закон для безопасности жителей страны. Просто законы для иностранцев не пересматривают, один раз приняли - зачем менять потом?

А зарплаты зачем иностранцам высокие делать?
Чтоб у местных работу не отнимали! Чтоб рынок труда не проседал из-за дешевой рабочей силы.

И пофиг, что местные могут быть менее квалифированными, за то свои!

Теперь объявляю третий акт!
Давайте представим, что вы хотите переехать из условной Чехии работать программистом в РФ.
И сейчас я начну подробно рассказывать во что это для вас и вашего работодателя выльется.

1) Для начала вам нужно найти людей в РФ, которые возьмут вас на работу и займутся оформлением вашей визы и всех необходимых документов.

Пройти собеседование и запустить процесс найма...

2) Со своей стороны вы собираете вполне понятный перечень документов:
- перевод паспорта
- трудовой договор (не обычный, а специальный, который вступит в силу, когда вам разрешат работать в РФ)
- оформляете СНИЛС (я бы хотел на это посмотреть)
- делаете фотки
ну и там по мелочи

3) Дальше ваш будущей работодатель подает документы вам на визу и на Разрешение На Работу (без него работать нельзя)
___
Скорее всего на этом шансе он сдался, возможно после 5го отказа в МВД и попросил помощи у контрагента, который занимается оформлением за вас
Но это стоит деняк

4) Контрагент говорит, что вам нужно сделать несколько доп. соглашений и провести бумажную работу примерно дней на 10 работы бухгалтерии, чтоб не было к чему прикопаться.
И да, ДМС нужно купить сейчас, иначе документы не примут

5) Вы подаете документы в МВД и у вас их принимают.
Финишная прямая, вам нужно теперь подождать 14 дней для оформления.

__
до сюда расторопный работодатель доходит примерно за 21 день

6) Где-то здесь вы находите кандидата получше, но не принять этого вы уже не можете. Вы в полиции пообещали, что возьмете, по этому назад дороги нет.

Спустя 35 дней вы оформляете его/ее на работу и раз в 3 месяца бухгалтерия отчитывается за этого сотрудника в МВД

Бонус: спустя пол года он попросился поработать из Сочи, полиция делает выборочную проверку документов, сообщает в налоговую, та поднимает документы и видит: сотрудник не был в командировке, но ЗП получил.

Иностранца депортируют, вас лишают права нанимать иностранцев на 3 года

Занавес!
@vkozulya - хочешь, потом с тобой текстовую игру запилим по мотивам?

А теперь задайте себе вопрос: через что проходит ваш наниматель, когда вы переезжаете за границу? :)