Thread by @narkosedoc

Als ich im 2. Weiterbildungsjahr war, hatte ich die grandiose Idee ein paar der Kolleginnen und Kollegen zu fragen, was sie so von mir und meiner Arbeit halten.
Vielleicht dachte ich da kommt sowas wie "90% gut, hier und da musst Du noch ein bißchen feilen".
Es kam anders.

Ich bekam von einer älteren Oberärztin ein sehr ehrliches, aber auch sehr hartes Feedback. Sie hat genau meine Schwächen als Arzt erkannt und diese deutlich benannt. Das tat mir sehr weh. Ich hätte so viel dafür gegeben, gerade von ihr gelobt zu werden.

Ich war damals total heiß auf den Job, hatte schon im Studium viel nebenbei gemacht. Ich habe mich so sehr auf differenzierte Volumen- und Katecholamintherapie, komplexes Airwaymanagement und aktuellste Leitlinien fokussiert, dass ich darüber manches andere vergaß.

Ich hielt mich beispielsweise für einen guten Teamplayer aber stieß ältere Kolleginnen und Kollegen vor den Kopf wenn ich sie beispielsweise dafür kritisierte, wie sie reanimierten. "Die Leitlinie sagt dies, ihr macht das".
Sie belächelten mich - und ich ärgerte mich über sie.

Ich konnte damit nicht umgehen, konnte das nicht akzeptieren und ärgerte mich.
Ich wollte die bestmögliche Therapie für die Patientinnen und Patienten, das musste doch etwas Gutes sein.
Leider war mein Umgang mit diesen Defiziten der komplett falsche.

Statt einer Verbesserung der Versorgungssituation (zB durch eine leitliniengerechte Reanimation) haben mich manche ignoriert, weil sie mich nervig fanden.
In dem Gespräch entwickelten wir gemeinsame Ideen, wie wir das Team für Veränderungen begeistern können.

Intensivmedizin bedeutete für mich ELWI und GEDI, ECMO und Dialyse, Technik und Katheter.
Ich vergaß darüber aber so Dinge wie Ernährung, Stuhlmanagement (ein schönes Wort, oder?🙂), Mobilisation, Weaning oder auch die Deeskalation von Therapien/Blutentnahmen.

Die psychosoziale Unterstützung von Patientinnen und Patienten von deren Angehörigen.
Ich vergaß die Basics!
Ich war viel zu sehr auf HighTech fokussiert.
Hier etwas in einem Journal gelesen, da etwas auf dem Kongress gehört. Das fand ich spannend.

Intensivmedizin funktioniert aber anders, auch das musste ich lernen. Jedes Detail ist wichtig, alles wird von allem beeinflusst, jeder ist von jedem anderen abhängig.
Orchester, Mosaik, Zahnräder - ihr wisst schon.
Falls ihr denkt - hab ich längst verstanden, weiß ich alles.

Ich dachte das damals auch!
Ich dachte wirklich, ich wäre ein guter Teamplayer. Wertschätzung der Pflege ist viel mehr als "kannst Du mir mal die Beatmung erklären" (weil ich keinen Plan habe).
Und manches braucht auch einfach Zeit, das kann man nicht beschleunigen.

Ich bin sehr dankbar für die Lehrerinnen und Lehrer, die ich hatte, die mich geduldig ausgebildet haben.
Heute bin ich derjenige, der Demut predigt.
Und ich bin derjenige, der die jüngeren Kolleginnen und Kollegen bremst oder anschubst, je nachdem was notwendig ist 😇