Tweet

More from @WidasSatyo

Widas ✨🌙

@WidasSatyo

11 Nov

[THREAD]

THE GREAT RESIGNATION – What Drives Them to Quit Their Job?

Disaat kita takut resign karna situasi pandemic yg belum terkendali, di US justru orang-orang pada resign dari kerjaannya.

Fenomena ini oleh ekonom sana disebut The Great Resignation.

Let’s spill the tea. 🍵

@hrdbacot

بِسْمِ اللَّهِ الرَّحْمَنِ الرَّحِيْم

Dengan menyebut nama Allah Yang Maha Pengasih dan Maha Penyayang.

Thanks buat @hrdbacot yg pertamakali angkat isu ini ke timelineku.

Sebelum masuk bahasan, aku mau survey kayak biasanya. Apa penyebab utama kalian memutuskan resign?

Istilah “The Great Resignation” pertamakali diperkenalkan oleh Anthony C. Klotz, professor di Texas A&M University.

Dia memprediksi kalo fleksibilitas WFH selama pandemic akan membuat orang jadi punya prioritas lain.

Gak mau burnout lagi dan pengen work-life nya seimbang.

Read 23 tweets

Widas ✨🌙

@WidasSatyo

10 Nov

https://twitter.com/sylvgx/status/1458299697097895943

Yang di US itu emang kebacut alias parah banget.

Ketika kita menentukan harga pada suatu produk, tentu kita SUDAH menghitung komponen-komponen cost yg melekat disana, baik itu fixed ataupun variable cost.

Baru selisih antara harga dan cost itu yg nanti jadi margin profit.

https://twitter.com/sylvgx/status/1458299697097895943

Ini yg disebut metode Cost Plus Pricing. Ini metode paling sederhana dan paling umum dalam menentukan harga produk yg akan kita jual.

Tentu kita gak bisa serta merta menentukan harganya, bukan? Kita harus tau dulu besaran cost yg ada. Baik itu fixed ataupun variable costnya.

Nah, upah karyawan adalah komponen biaya fixed cost. Nominalnya ya segitu terus tiap bulannya.

Sehingga harga-harga produk yg kita jual mestinya SUDAH memperhitungkan upah karyawan ke dalam bagian komponen cost-nya.

Dari situ kita terserah mau nentukan margin profit berapa.

Read 7 tweets

Widas ✨🌙

@WidasSatyo

5 Oct

[THREAD]

EMPLOYEE TURNOVER – Keep It Under Control

Mungkin sebagian orang menganggap karyawan keluar-masuk itu sbg hal yg biasa. Wajar krna kita pengen yg terbaik buat diri kita sendiri, bukan?

Namun, gimana perspektif perusahaan dalam menyikapi turnover karyawan ini?

بِسْمِ اللَّهِ الرَّحْمَنِ الرَّحِيم
Dengan menyebut nama Allah Yang Maha Pengasih dan Maha Penyayang.

Menurut kalian, apa yang jadi sebab utama perputaran karyawan bisa menjadi sangat tinggi?

Dalam ilmu Human Resource Management, banyak definisi yg menjelaskan ttg employee turnover.

Namun secara sederhana, employee turnover merujuk pada seberapa besar tingkat keluar-masuk karyawan di dalam suatu perusahaan.

Turnover ini sendiri terbagi ke dalam dua jenis, yaitu :

Read 26 tweets

Widas ✨🌙

@WidasSatyo

21 Sep

[THREAD]

PONZI SCHEME – Keep Falling On The Same Trap

Diantara banyak jenis penipuan, skema Ponzi bisa dikatakan yg paling sering menelan banyak korban.

Apa sebetulnya yang membuat skema Ponzi selalu menarik di mata sebagian orang? Let’s spill the tea.

بِسْمِ اللَّهِ الرَّحْمَنِ الرَّحِيم
Dengan menyebut nama Allah Yang Maha Pengasih dan Maha Penyayang.

Mungkin ada salah satu dari kita yang punya pengalaman kurang bagus terkait penipuan investasi dengan skema ponzi ini.

Saat itu kalian pernah rugi sampai berapa?

Istilah “skema Ponzi” ini merujuk pada nama orangnya sendiri, yaitu Charles Ponzi pd tahun 1919.

Saat itu konsep fraud yg dia rancang berfokus pada layanan surat pos. Lebih tepatnya layanan pengiriman surat internasional.

Dia melihat celah pada system itu dan memanfaatkannya.

Read 25 tweets

Widas ✨🌙

@WidasSatyo

15 Sep

DONGENG SEBELUM TIDUR

“You Did Well Enough”

Di twitter space Jumat kemarin, aku mendengar banyak cerita tentang kita yg pernah mengalami kegagalan.

At some points, we all experienced a failure in our life. Dalam tulisan kali ini, cuman pengen bilang kalo – you did well enough.

Kita sekarang hidup di era yg memandang kehidupan sbg kompetisi. Terlebih sejak adanya social media yg semakin masif.

Jika ada orang yg bisa punya rumah pada usia 25 tahun, maka itu dipandang sebagai target yang harus bisa kita capai juga. Kalo dia bisa, mestinya kita jg dong.

Lalu kita yg saat itu masih di usia muda, berusaha sekuat tenaga untuk bisa mencapai target yg kita sudah tetapkan tadi.

Mengorbankan banyak hal, termasuk waktu untuk rileks, demi bisa fokus mengejar ambisi.

The reality is…. some of them make it, and some others don’t.

Read 16 tweets

Widas ✨🌙

@WidasSatyo

14 Sep

https://twitter.com/kimansu/status/1437232399943827461

Agama itu emang soal iman kok. Emg ada riwayat hadits soal Rasulullah yg penasaran ingin lihat wujud malaikat Jibril.

Apa yg disampaikan Ust. Abdul Somad ini pernah dijelaskan sama Gus Baha juga kok. Ini dipersoalkan karna yg bicara Ust. Abdul Somad aja. Buat konten julid.

https://twitter.com/kimansu/status/1437232399943827461

Penjelasan Gus Baha soal ini dimulai di menit 5:25

Peneliti Aqidah Aswaja NU Center, PWNU Jatim, Gus Nur Rohmad juga menjelaskan hal yg sama.
google.com/amp/s/m.republ…

Read 4 tweets

Share this page!

Widas ✨🌙

Try unrolling a thread yourself!

More from @WidasSatyo

Widas ✨🌙

Widas ✨🌙

Widas ✨🌙

Widas ✨🌙

Widas ✨🌙

Widas ✨🌙

Did Thread Reader help you today?

Like this author's thread?