Pipol, seguimos on fire🔥🔥🔥 con el #SalarioMínimo2022 de nuestra querida tierra. Así que se viene su 🧵de cada día (Are u ready?):
Pipol, primero debemos recordar que en Colombia hay un mínimo básico, que es el que no incluye el subsidio de transporte y hay un mínimo total que es el que sí lo incluye.
Mmm... Qué enredo

Para 2022 el mínimo básico subió a $1 millón, un aumento de 10,07% o $91.500 más que el mínimo de 2021 ($908.526). Mientras tanto, el mínimo total pasará de $1’014.980 en 2021 a $1’117.172 en 2022.
¿Eso es mucho o poco?

Para responder esto les vamos a decir que las variables que se revisan para decidir cuánto subir el mínimo son: inflación y productividad del país,
que para este año serían 5,3% y 1,19%, cada uno. La suma de ese monto (6,3%) y a veces un poquito más (...)
(...) es lo que el mercado dice que sería consistente aumentar según nuestra economía.
Qué chichipatos...

Si la mesa de concertación laboral (sindicatos, empresarios y Gobierno) hubiera adoptado esa proporción, el aumento para 2022 no habría sido de 10,07% ($91.500), sino más cercano al 7% ($63.596).
¿Eso sí alcanza?

Puejjj, también tenemos que tener en cuenta que el salario mínimo aún es la base pa’ muchos precios, entonces significa que el próximo año nos pueden subir ese 10,07% en otras cosas como el pago a la salud (...)
(...) Además, el país es bien diverso y hay ciudades bien caras y otras no tanto en las que seguro servirá mejor ese aumento.
Pros y contras...

Pipol, subir el mínimo por encima de esa regla de oro (productividad + inflación) tendría, como todo, sus pros y sus contras. Entre los pros está, tras la crisis,
darle más plata a un segmento de la población que logra ganar uno o más salarios mínimos (...)
(...) pero entre los contras está que puede incentivar la informalidad.
No lo sé Rick...

Lo que les dijimos atrás lo dicen expertos que, además, han dicho que a la regla de oro para definir el aumento salarial se le deberían agregar algunas cositas como por ejemplo, revisar qué tan jodido está nuestro desempleo y la informalidad.
¿Pa' qué eso?

Para robustecer esa regla de oro, además para que se tenga en cuenta esa gran parte de la población que se queda en la informalidad*, que es excluida de la discusión del aumento salarial pero es de las más afectadas (...)
(...) por lo cual deberían tener mayor representatividad en la mesa.

*no olvidemos que para la pipol informal el futuro luce más denso que el de muchos otros colombianos.
Hasta lueguito dijo Monchito. Les queremos pipol, cuéntennos, ¿qué opinan sobre el aumento salarial de 2022? Los leemos antes de dormir :)

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15 Dec
Seguiiimos con el tema del salario mínimo, pipol. Esta vaina tiene mil puntos de vista, pero no se nos estresen que pa' eso estamos aquí. Esta vez vamos a hablar de 🥁🥁🥁 informalidad.

Corre 🧵 Image
Cuando se negocia el salario mínimo siempre hay mucha pipol que sale a decir que los informales no tienen representación, que esto y lo otro. Les vamos a contar qué pasa.
¿Esa pipol cuánto gana?

Pues hay de todo. Eso depende de cómo los midamos y pa’ eso el Dane tiene unos sistemas. El más común es presentar la informalidad por el tamaño de empresa, pero hay otra forma y es revisar quién no paga seguridad social a pesar de estar trabajando.
Read 14 tweets
13 Dec
Buenas, buenas pipol. Arrancamos la semana con bastante movimiento, hoy les hablamos de uno de los temas del día: el salario mínimo.

Correee 🧵 Image
Primero sepamos que...

Los sindicatos y empresarios llegaron a un acuerdo para que el salario mínimo llegue a un millón de pesos el próximo año. Pero no todo el mundo está feliz. ¿Qué pasa?
Por ahora el acuerdo es que el salario mínimo suba
a $1 millón en 2022. Eso sería un aumento de 10,07%, pero falta que la pipol de la mesa de negociación (sindicatos y gremios) llegue a un acuerdo sobre el subsidio de transporte.
Read 12 tweets
30 Nov
Buenas pipol. Nos fuimos de martes "tranqui" 😉 así que se nos viene un 🧵 sobre los TES.
Aquí vamos...
Este es un tema tranqui (guiño) sobre la deuda pública colombiana aprovechando que el Gobierno hizo unos anuncios recientes de pagos anticipados de TES. Sin más preámbulos…
Primero diga qué son los TES...

Pa’ no entrar en tecnisísmos, los TES son un mecanismo que tiene el Gobierno para pedir plata prestada. Esa money que llega, por la cual paga intereses y algún día tiene que pagar en su totalidad, sirve para (...)
Read 15 tweets
23 Sep
Hola, pipol. Bueno, nos vamos a poner intensas con el tema pensional así que arrancamos hoy una serie de publicaciones sobre esto que es taaan "sencillo" 🙄 y divertido 🤭🤭

Se viene el 🧵
Contexto:

Tenemos dos grandes regímenes: el de prima media, que es el público (Colpensiones), y el de ahorro individual (fondos privados). La edad de pensión es de 62 años para hombres y 57 para mujeres, pero nadie puede cambiarse de régimen a menos de 10 años de pensionarse.
Pero varias veces el Congreso ha buscado que no haya ese tope de edades para el cambio de régimen y se pueda ir sin tanto lío a Colpensiones, donde recibe subsidios y le va mejor a la pipol de más money (...)
Read 17 tweets
21 Sep
Buenas buenas, pipol. Seguimos en la semana de la Bolsa de Valores 😂 esta vez queremos hablares de aquella gigante que tiene a muchos nerviosos: Evergrande

Correee 🧵 #Evergrande #China #inversi...
Pues pipol, de hecho ya nos ha golpeado un tris y les vamos a contar por qué.
Cero pánico, pero con cuidado

Por ahora, el asunto no es demasiado grave. Pero sí hay que echarle un ojo a, por ejemplo, los anuncios que Evergrande haga el jueves sobre los pagos de deuda que se le vencen ese día (...)
Read 16 tweets
18 Sep
Holaa pipol querida, no se nos estresen que lo de ayer era un abre bocas de este tema del salario por ciudades. Aquí los pros y contras:

Se abree 🧵 #salariominimo #salariodiferencial #empresas
Pipol, ya les hablamos de la propuesta de Anif (que suele sacar a finales de año previo a la discusión del mínimo). Ahora vamos con la opinión de pipol experta que nos señaló lo bueno, lo malo y lo que se podría mejorar.
Empecemos con lo malo...

Lo primero es que esto podría presionar más al país para terminar empeorando las condiciones de muchos trabajadores en un momento de crisis (...)
Read 13 tweets

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