Seguiiimos con el tema del salario mínimo, pipol. Esta vaina tiene mil puntos de vista, pero no se nos estresen que pa' eso estamos aquí. Esta vez vamos a hablar de 🥁🥁🥁 informalidad.

Corre 🧵
Cuando se negocia el salario mínimo siempre hay mucha pipol que sale a decir que los informales no tienen representación, que esto y lo otro. Les vamos a contar qué pasa.
¿Esa pipol cuánto gana?

Pues hay de todo. Eso depende de cómo los midamos y pa’ eso el Dane tiene unos sistemas. El más común es presentar la informalidad por el tamaño de empresa, pero hay otra forma y es revisar quién no paga seguridad social a pesar de estar trabajando.
¿Cómo? ¿eso se puede?

Eso pasa cuando sumercé no tiene un contrato laboral o de prestación de servicios que sea, al menos, por un salario mínimo mensual que es el requisito mínimo pa’ pagar o que le paguen cotizaciones por lo menos a salud y pensión.
Wait tantico...

Resulta que para que alguien pueda pagar cotizaciones al sistema de seguridad social tiene que tener un ingreso fijo mensual de al menos un salario mínimo y los informales no siempre llegan allá pues porque dependen de lo que logren hacer cada día.
¿Y entonces?

Quedan excluidos. Alguna de esta pipol por lo menos estará en el régimen subsidiado de salud, pero no están ahorrando para su vejez y entonces no van a tener pensión*, lo que seguramente les hará más pobres cuando ya no puedan trabajar más. (...)
(...) *Otra cosa grave es que no están protegidos ante accidentes laborales ni tienen derecho a incapacidades o licencias de maternidad / paternidad.
Re pailas...

Pues sí, pipol. Por eso se habla de la necesidad de flexibilizar nuestro régimen pa’ que en especial los informales puedan cotizar a seguridad social ya sea por lo que ganen al día, a la hora, o a la semana. (...)
(...) Y que además esto permita que más empresas contraten y rebajemos la informalidad laboral.
¿Y los BEPS qué?

Los Beneficios Económicos Periódicos (Beps)* son una alternativa de ahorro para que los que tienen ingresos menores a un mínimo puedan recibir una money a la edad de retiro. (...)
(...) Es voluntario, flexible y el valor siempre será menor al mínimo y dependerá del ahorro acumulado.

*El rollo con este es que hay muy poquita gente y parece que la vaina no es muy atractiva.
¿Tons’ qué hacemos?

El tema de la informalidad es resultado de varios problemas como que no todo el mundo piensa en ahorrar para su vejez o que el mercado laboral es todavía muy inflexible. (...)
(...) Mucha pipol experta ha dicho que toca pensar en reformas que mejoren un poco la vuelta. Vamos a ver.

*Otro día hablamos de eso.
Eso es todo por hoy, pipol. Nos encontraremos en el próximo 🧵

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15 Dec
Pipol, seguimos on fire🔥🔥🔥 con el #SalarioMínimo2022 de nuestra querida tierra. Así que se viene su 🧵de cada día (Are u ready?):
Pipol, primero debemos recordar que en Colombia hay un mínimo básico, que es el que no incluye el subsidio de transporte y hay un mínimo total que es el que sí lo incluye.
Mmm... Qué enredo

Para 2022 el mínimo básico subió a $1 millón, un aumento de 10,07% o $91.500 más que el mínimo de 2021 ($908.526). Mientras tanto, el mínimo total pasará de $1’014.980 en 2021 a $1’117.172 en 2022.
Read 14 tweets
13 Dec
Buenas, buenas pipol. Arrancamos la semana con bastante movimiento, hoy les hablamos de uno de los temas del día: el salario mínimo.

Correee 🧵 Image
Primero sepamos que...

Los sindicatos y empresarios llegaron a un acuerdo para que el salario mínimo llegue a un millón de pesos el próximo año. Pero no todo el mundo está feliz. ¿Qué pasa?
Por ahora el acuerdo es que el salario mínimo suba
a $1 millón en 2022. Eso sería un aumento de 10,07%, pero falta que la pipol de la mesa de negociación (sindicatos y gremios) llegue a un acuerdo sobre el subsidio de transporte.
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30 Nov
Buenas pipol. Nos fuimos de martes "tranqui" 😉 así que se nos viene un 🧵 sobre los TES.
Aquí vamos...
Este es un tema tranqui (guiño) sobre la deuda pública colombiana aprovechando que el Gobierno hizo unos anuncios recientes de pagos anticipados de TES. Sin más preámbulos…
Primero diga qué son los TES...

Pa’ no entrar en tecnisísmos, los TES son un mecanismo que tiene el Gobierno para pedir plata prestada. Esa money que llega, por la cual paga intereses y algún día tiene que pagar en su totalidad, sirve para (...)
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23 Sep
Hola, pipol. Bueno, nos vamos a poner intensas con el tema pensional así que arrancamos hoy una serie de publicaciones sobre esto que es taaan "sencillo" 🙄 y divertido 🤭🤭

Se viene el 🧵
Contexto:

Tenemos dos grandes regímenes: el de prima media, que es el público (Colpensiones), y el de ahorro individual (fondos privados). La edad de pensión es de 62 años para hombres y 57 para mujeres, pero nadie puede cambiarse de régimen a menos de 10 años de pensionarse.
Pero varias veces el Congreso ha buscado que no haya ese tope de edades para el cambio de régimen y se pueda ir sin tanto lío a Colpensiones, donde recibe subsidios y le va mejor a la pipol de más money (...)
Read 17 tweets
21 Sep
Buenas buenas, pipol. Seguimos en la semana de la Bolsa de Valores 😂 esta vez queremos hablares de aquella gigante que tiene a muchos nerviosos: Evergrande

Correee 🧵 #Evergrande #China #inversi...
Pues pipol, de hecho ya nos ha golpeado un tris y les vamos a contar por qué.
Cero pánico, pero con cuidado

Por ahora, el asunto no es demasiado grave. Pero sí hay que echarle un ojo a, por ejemplo, los anuncios que Evergrande haga el jueves sobre los pagos de deuda que se le vencen ese día (...)
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18 Sep
Holaa pipol querida, no se nos estresen que lo de ayer era un abre bocas de este tema del salario por ciudades. Aquí los pros y contras:

Se abree 🧵 #salariominimo #salariodiferencial #empresas
Pipol, ya les hablamos de la propuesta de Anif (que suele sacar a finales de año previo a la discusión del mínimo). Ahora vamos con la opinión de pipol experta que nos señaló lo bueno, lo malo y lo que se podría mejorar.
Empecemos con lo malo...

Lo primero es que esto podría presionar más al país para terminar empeorando las condiciones de muchos trabajadores en un momento de crisis (...)
Read 13 tweets

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