Inilah bedanya rekrutmen cipinis sama swasta biasa. Rekrutmrn cipinis lebih cocok disama-samain dengan MT bank: tesnya general, nanti didiklatin lagi buat diajarin kerjaannya. Teorinya gitu.
Karena semua terpusat di menpun bikien #ASNKiniBeda padahal mereka ga ngerti kerjaan pi en ais kael lain.

Makanya banyak yang bilang PPPK sebagai solusi karena bikien dan menpun ga ngurusin.

Satu lagi. Gajinya dibayarin yang mulia dewi sri. Klo ga dikontrol ntar mahal 😌
Tentu saja pada praktiknya satker-satker ini juga ga tau cara kasih training yang baik. Mereka juga butuhnya sekarang, bukan nanti. Lebih suka rekrutmen orang yang udah jadi. Tapi ya gitu mana mau menpun dan bekaen nge-pi in is-in orang rekrutan satker padahal SK lewat mereka.
Terus ntar dewi sri marah-marah kalo kalian rekrut orang mulu 😌😌

Pi eN eS emang banyak sih. Yang dikit tuh Pi eN ice yang bisa kerjo.

• • •

Missing some Tweet in this thread? You can try to force a refresh
 

Keep Current with Pigiwii Nigiri Sipil

Pigiwii Nigiri Sipil Profile picture

Stay in touch and get notified when new unrolls are available from this author!

Read all threads

This Thread may be Removed Anytime!

PDF

Twitter may remove this content at anytime! Save it as PDF for later use!

Try unrolling a thread yourself!

how to unroll video
  1. Follow @ThreadReaderApp to mention us!

  2. From a Twitter thread mention us with a keyword "unroll"
@threadreaderapp unroll

Practice here first or read more on our help page!

More from @PNS_Ababil

6 Dec 20
Kenapa anggarun harus habis? Kalau ga habis bukannya malah bagus? Berarti ada penghematan? Begini ceritanya....
coba kami tes dulu nih para tunas umbi. Kalian familiar dengan perhitungan PDB ga? PDB satuannya apa sih?
Read 25 tweets
5 Dec 20
Coba ya kami ilustrasikan yang kami maksud sebagai kegiatan modular, dan kenapa susah distandardisasi
Kalo pajack atau beyatjukay, mau sampay kiamat juga kerjaannya sama: realisasi penerimaan.

Juga dengak sekre yang kerjaannya tiap taun selalu sama. Ini gampang standardisasinya.
Tapi bagaimana dengan kegiatan seperti misalnya penyaluran pupuk bersubsidi? Kalau tiba-tiba dewa berkehendak subsidi dihentikan lalu diganti kerjaan lain, artinya tupoksi harus diredesain.

Masalahnya dewa dewi kita ababil. Program ganti-ganti mulu. Abis waktu cuma revisi KPI.
Read 4 tweets
4 Dec 20
Melanjutkan trit yang ini ya. Intinya, sebelum jaman tukin, pi in is gajinya secara garis besar bisa dibagi 2: basic income (gapok) + dan proyek income (honor2 kegiatan, espipidi, dll). Gapok dibiayai akun 51, proyek dari akun 52.
Bisa dibilang, gapok ini gaji yang dibayar buat ngerjain tupoksi. Kita dapat uang extra kalo ada proyek tambahan. Yaa semacam 'tugas tambahan lainnya yang diberikan atasan'.
Masalahnya, 'tugas tambahan' ini malah banyak banget ngelebihin tupoksi, dan sering dibilang 'kerjaan yang ada duitnya'. Masalah lain ya emang biasanya pi in is gak punya tupoksi de facto juga sih. Gapok jadi serasa passive income 😌😌😌
Read 49 tweets
4 Dec 20
Lucu ya. Anggaran dipotong kok dianggap sanksi. Bukannya artinya kerjaan berkurang?:dasar pi in is 😌😌😌
Tapi ini semua berpangkal di honorarium dan espipidi. Potong anggarun=potong income. Lho katanya income pi in is semua sama? Sesuai U*U? Itu mah gaji alias Passive income. REAL Income beda lagi 😌😌😌
Jadi jaman dulu tuh pi in is kan gajinya kecil banget. Tapi tiap ada proyek, ada duitnya. Jadi pendapatan pi in is tuh gini:

Base income + proyek income

Base income semua pi in is sama diatur oleh PP sesuai golongan dan pangkat. Semua sama dari sabang-merauke.
Read 14 tweets
2 Aug 20
Yuhuuu tuips pi in is berprestasi! Di hari minggu yang indah ini, kita bahas tentang pimpinan inkompeten yuk! Tentu saja pimpinan inkompeten di pi in is jelas hanya oknum dan cuma segelintir. Tapi tetap penting dibahas. Kita pake artikel ini yak!
ideas.ted.com/why-do-so-many…
atau baca yang ini juga boleh hbr.org/2013/08/why-do…
artikel-artikel tersebut membahas soal kenapa banyak orang bego kok bisa jadi bos. Kenapa banyak bos tuh abusive, toxic, lebay, tukang marah-marah, baperan, gak suka kritik, narsis dan kayak ga peduli sama anak buah maupun institusi. Bos kan harusnya orang terbaik. kok bisa?
Read 38 tweets

Did Thread Reader help you today?

Support us! We are indie developers!


This site is made by just two indie developers on a laptop doing marketing, support and development! Read more about the story.

Become a Premium Member ($3/month or $30/year) and get exclusive features!

Become Premium

Too expensive? Make a small donation by buying us coffee ($5) or help with server cost ($10)

Donate via Paypal

Or Donate anonymously using crypto!

Ethereum

0xfe58350B80634f60Fa6Dc149a72b4DFbc17D341E copy

Bitcoin

3ATGMxNzCUFzxpMCHL5sWSt4DVtS8UqXpi copy

Thank you for your support!

Follow Us on Twitter!

:(