FYI kalo belum tau ini diatur UU, istirahat panjang (cuti besar), diberikan sekurang-kurangnya 2 bulan setelah karyawan bekerja selama 6 tahun secara terus-menerus pada perusahaan yang sama. Diambil di 1 bulan di tahun ke-tujuh dan 1 bulan lagi di tahun ke-delapan.
Sumber hukumnya UU ketenagakerjaan no 13 tahun 2003, pasal 79. dan kepmen kemenakertrans no 51 tahun 2004
Anyway cuti besar ini terhitung paid leave ya, jadi tetap di bayar full di tahun ke-7 dan setengah gaji di tahun ke-8.

Terus kalo dapet 1 bulan ini, gak berhak dapet cuti tahunan yang 12 hari ya pada tahun ke-7 dan ke-8.
Update sumber hukumnya : UU No 11 tahun 2020 tentang ciptaker pasal 79 dan PP No 35 tahun 2021 pasal 35.
Pengubahan update peraturan diatas, membuat ini menjadi falkutatif yg artinya diatur di perjanjian kerja, peraturan perusahaan dan perjanjian kerja bersama masing2 perusahaan.

Namun perusahaan yg tlah memberlakukan istirahat panjang tdk blh mengurangi dr ketentuan yg sudah ada.

• • •

Missing some Tweet in this thread? You can try to force a refresh
 

Keep Current with hrd.bct

hrd.bct Profile picture

Stay in touch and get notified when new unrolls are available from this author!

Read all threads

This Thread may be Removed Anytime!

PDF

Twitter may remove this content at anytime! Save it as PDF for later use!

Try unrolling a thread yourself!

how to unroll video
  1. Follow @ThreadReaderApp to mention us!

  2. From a Twitter thread mention us with a keyword "unroll"
@threadreaderapp unroll

Practice here first or read more on our help page!

More from @hrdbacot

3 Jan
Nah ini contoh kalau mau 'pindah sungai' alias switching career, cantumin skills yg sekiranya itu cocok dan general bisa kepake untuk posisi apapun.

Mantap @devisusannn 👍 dari english teacher ke procurement
Polanya keliatan dititik beratkan pada key skillnya. Procurement itu banyak skill administrasi. Bagusnya Mbak Devi adalah dia punya skill english dan pengalaman di english teacher.

Procurement kadang itu ketemu sama vendor luar negeri jg.
Semakin lo punya skill yg banyak itu bikin CV yg bisa tembus ke beberapa posisi berbeda.

Tujuannya tak lain dan tak bukan adalah untuk nembus seleksi admin entah itu lewat ATS atau manual process.
Read 4 tweets
15 Dec 21
Trigger Warning: Sexual Harrassment. Cerita ini bakalan bikin emosi dan jijik dng kelakuan pelaku pelecehan ini.

Malem ini kita akan lanjutan cerita CEO yg ngelecehin salah satu kandidatnya.

Oiya. Cerita ini sudah setuju utk d share sendernya kemarin ya.
Disclaimer no spill tea ya 🙏

Informasi ini dishare agar kita berhati-hati dengan modus rekrutmen yang bisa berujung pelecehan.

Sender sudah kita rekomendasikan untuk pendampingan dengan @neverokayproject
ImageImageImageImage
Read 8 tweets
14 Dec 21
Mincot sering banget ditanyain “min, posisi X pengalaman Y tahun, worth it gak sih digaji segini?”

Nah untuk membantu kalian yg mau #2022GantiKantor ato cari kerja pertama supaya ga nego kerendahan/ketinggian, cek Salary Survey ala-ala hrdbacot vol 2 ⤵️

bit.ly/salarysurveyhr…
Sebelum baca hasil report lebih jauh. Mincot saranin pahamin dulu halaman 4 mengenai statistim deskriptif dan cara grafik supaya gak miss persepsi ya…
Cotizen julid : mincot sok2 bikin salary survei emang kalian HR beneran? Bla bla bla..

Tahun inj, selain para mincot udah level manager, kami udah Certified Human Resource Professional.

So, kami di bimbing DR. Arry Ekananta dan di support oneCHRP, serta data scientist handal.
Read 13 tweets
15 Sep 21
Kalo lo bisa belajar apapun di dunia dan ga harus mikirin biayanya (ada yang sponsorin/ngasi beasiswa), lo mau belajar apa?
Read 4 tweets
31 Aug 21
Ketika masuk ke dunia kerja beberapa dari kita bekerja di perusahaan yg secara prosesnya masih membutuhkan improvement agar lebih rapi.

Pada thread ini mincot akan membahas kenapa sebuah posisi itu bisa tidak sinkron dgn pekerjaannya dan bagaimana keluar dari kondisi ini.
Contoh ketidaksesuaian itu seperti apa?
Kok bisa ada posisi dan job desc tidak sinkron?
Read 7 tweets
28 Aug 21
#curcot hari ini Medical Representative yaaa, silahkan temen-temen MedRep ditunggu kisahnya dan suka dukanya, lewat reply atau DM
pembuka biar rame Image
Image
Read 4 tweets

Did Thread Reader help you today?

Support us! We are indie developers!


This site is made by just two indie developers on a laptop doing marketing, support and development! Read more about the story.

Become a Premium Member ($3/month or $30/year) and get exclusive features!

Become Premium

Too expensive? Make a small donation by buying us coffee ($5) or help with server cost ($10)

Donate via Paypal

Or Donate anonymously using crypto!

Ethereum

0xfe58350B80634f60Fa6Dc149a72b4DFbc17D341E copy

Bitcoin

3ATGMxNzCUFzxpMCHL5sWSt4DVtS8UqXpi copy

Thank you for your support!

Follow Us on Twitter!

:(