Mincot mau kenalin The Light, sebuah organisasi yang membantu anak muda untuk jadi the best version of themselves dengan ngasih kelas pengembangan diri dan skill” yang dibutuhin di masa depan secara gratis!
1. Jualan sistem Pre-Order: butuh skill tambahan misal masak & musti ada waktu buat bikin orderannya diluar jam kerja. Modalnya cenderung ga gede karena sesuai pesenan yang masuk aja.
2. Jualan jasa:jasa design, bikin web, foto. tetep butuh skill
cont 2: bikin porto & aktif di web" freelance. Minimal banget modalnya koneksi & referensi.
3. Jadi streamer: streamer game, streamer bigo (brosis ini duitnya gede, gue mantan streamer apk sejenis bigo). Modal kuota ama kemampuan public speaking.
4. Trading, mo trading saham/forex/coin. musti pake modal - modal duit ama belajar, tapi hasilnya langsung keliatan, keliatan bagus atau surem 🤣
Nasehat ayah boleh jadi pertimbangan tapi bukan berarti bersifat keputusan final dalam sebuah karier untuk menentukan 'Saya harus stay lama di satu perusahaan'. Ada banyak hal perlu diperhatikan untuk bisa menentukan kapan harus stay lama atau tidak --
-- Coba ketika menyusun planning dimulai dari diri sendiri. Melihat career path atau pencapaian org lain itu perlu tapi gunakan ilmu ATM untuk bisa sesuai.
Ketika menentukan keputusan stay atau tidak di perusahaan lama setidaknya perlu melihat beberapa faktor di bawah ini
-- 1. Career path, apakah benar tersedia jenjang karier yang menarik untuk kita bisa bertahan di perusahaan dan apakah Mz Wawan butuh pengembangan karier? Atau memang ingin stay lama di satu posisi yang lama di perusahaan lama? --
Kenapa ya ada yg bergaji 250jt di sebuah perusahaan?
Nah dgn meme ini mincot menggambarkan struktur organisasi secara sederhana dan dasar dgn struktur model hierarki sebagai bagian untuk menjelaskan prosesnya.
Investor tetep gw cantumin walaupun tidak tercantum di struktur
Sebelum dimulai biasakan membaca dengan penuh jangan sepotong potong kemudian diplintir diambil sebagian lalu jadi tulisan
HrDbAc0t lAma LamA kaYaK j0uska.
Kalau emg ga sreg dan ga setuju ya cukup skip bahasan ini
Jadi dalam sebuah organisasi akan ada visi dan misi yg kemudian produk turunannya salah satunya struktur organisasi dan bisnis proses. Struktur organisasi akan men-define tugas dan tanggungjawab, KPI / OKR, span of control setelah bisnis proses secara umum sudah terbentuk