Nacho Vallejo #cambiahospital Profile picture
Jan 5, 2022 18 tweets 18 min read Read on X
#cambiahospital
Comparto y abro hilo 🧵con recomendaciones, referencias, lecturas y otras fuentes para conversar, aprender y mejorar nuestro sistema sanitario. Nos queda mucha tarea por delante en este 2022. Pacientes y trabajadores de la salud, juntos.
¡Feliz Noche de Reyes!
...Para entender lo que nos puede ofrecer el mundo empresarial al sanitario:
1) Revolucionarios del trabajo vía @corp_rebels
2) Esquivar la mediocridad, Crecer haciendo crecer: vía @XavierMarcet
La web de @corp_rebels es un auténtico regalo con numerosas e interesantes entradas. Fuente de inspiración para trasladar ideas a nuestro entorno. Imprescindible.
corporate-rebels.com
Para empezar, leyendo por aquí: corporate-rebels.com/trends/
Muy 🔝"Make work more fun"
Aquí otras lecturas orientadas a la #transformación de nuestro sistema sanitario:
1)"5x1" de @gesclinvarela
2)"Esencial, transformando la gestión en las instituciones sanitarias". Entre otros de Vicenc Martínez Ibáñez.
El blog y curso de gestión clínica de @gesclinvarela
gestionclinicavarela.blogspot.com
Ambos imprescindibles. Si no los conoces, ya estás tardando.
#gestiónclinica
Entender lo que significa #Liderazgo. Tres lecturas:
1) La paradoja de James C.Hunter.
2) El juego infinito.
3) El líder que no tenía cargo.
Dar ejemplo con tu trabajo, servir. Ser coherente entre lo que dices y lo que haces. Orgullo, pasión, escucha y compasión.
Una serie de televisión: #NewAmsterdam
Aquí hay buenos relatos de #liderazgo y gestión del cambio.
"Rompe las reglas-Sana el sistema"⬇️
nacho-vallejo.medium.com/relatos-de-lid…
...que esto lo tenemos que hacer juntos: #pacientes y #profesionales.
1) La rebelión de los pacientes: por un cuidado amable de las personas vía @vmontori
2) Fibromialgia mi compañera: de @danzando_mp
#whywerevolt
#siempreadelante
Que hay buenas #fuentes para trabajar sobre el #futuro de nuestros hospitales y sistema de salud.
1) El hospital del Futuro.
2) Por una Medicina Interna de Alto Valor.
Ambas lecturas disponibles en la web de @Sociedad_SEMI @FundacionImas
E intentar ser más productivos. Y aquí dejo a @fjrascon y @jlgomezp con su @feliztividad.
Los podéis escuchar en #youtube, formato #podcasts...
...Y completar la lectura con el blog de Javier: jarabedeletras.com
Están nuestros amigos de @HorizonsNHS y su @Sch4Change De interés la sección semanal "Tweets of the Week" y las referencias que aporta @HelenBevanTweet
nhshorizons.passle.net/post/102hesf/t…
Otro clásico para la lectura @nejmcatalyst
"NEJM Catalyst Innovations in Care Delivery" Publicación periódica que aporta estudios de casos, y muchas lecturas sobre liderazgo, innovación y cuidados.
catalyst.nejm.org
Siempre el blog de @manyez y su boletín semanal:
saludconcosas.es y saludconcosas.es/boletin/
¡Apúntate a recibir novedades y cosas chulas!
Aquí hbr.org encuentro artículos de liderazgo, equipos, y también salud. Otro imprescindible del mundo empresarial exportable al entorno sanitario.
El perfil en #twitter aquí: @HarvardBiz
El boletín semanal de @TheIHI, otro clásico con lecturas de interés.
La web aquí: ihi.org
Su blog aquí: ihi.org/communities/bl…
Otros recursos de ámbito hospitalario en @SocietyHospMed ⬇️
-Su web: hospitalmedicine.org
-Su blog: blog.hospitalmedicine.org
-Su revista: journalofhospitalmedicine.com/jhospmed
Todo muy 🔝
Seguir a en redes a otros compañeros: @ismaelsaid @jtorresmacho @DUEdevocacion @Zgancedo @ElenaDF75 @Elena_GGarcia ... aquí hay mucha conversación y aprendizaje.
@etornosinza @EvaAnyon también nos enseñan cosas chulas.
@javigalvarez y sus 👉javiergalvarez.com/2020/12/cuenta…
etc. etc.
Seguro que se quedan muchas otras grandes aportaciones en el tintero, si te animas a hacer más sugerencias, por favor, déjalas a continuación.
Ya sabes, todo lo que no se da, se pierde.
¡Feliz Noche de Reyes!

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Jan 13
Esta semana, los compañeros del podcast @conectantes nos han traído un magnífico regalo para comenzar el año con fuerza. Nos aportan en este episodio una muy interesante y recomendable entrevista con otro top, Alex Farré Capdevila.
El asunto va de estandarización de procesos de mejora, de cambiar, de datos, de transformación y, sobre todo, de cómo hacerlo de la mano de otros profesionales como los ingenieros y utilizando herramientas que, sirviendo en otros entornos,...
...pueden y deben trasladarse a la gestión de nuestras instituciones sanitarias. Muchas, buenas e interesantes ideas que confirman en mí varias cuestiones:
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Sep 30, 2023
Esta lectura sobre la urgente necesidad de transformar nuestro sistema sanitario de Anna Ochoa de Echagüen en el Observatorio #LaGestionImporta de @gestiosanitaria es para enmarcarla.

Abro Hilo.
(1/11)lagestioimporta.cat/arees/la-urgen…
Suscribo cada una de sus palabras y coincido: este es el camino. En un momento en que nuestras organizaciones siguen tensionadas y un sistema con costuras abiertas tras la pandemia, urge:
(2/11)
1) Trabajar por unas organizaciones sostenibles y eficientes, que cuenten con el liderazgo de los profesionales y que se centren de verdad en el paciente para que este pueda llevar una vida lo más auténtica, valiosa y significativa.
(3/11)
Read 11 tweets
Jul 18, 2023
Un nuevo informe de @TheKingsFund reflexiona sobre la importancia del #liderazgo #colaborativo para favorecer una mayor coordinación entre lo social y lo sanitario en todos los niveles asistenciales y dar respuesta a las necesidades de los pacientes.
(1/8) Image
Este estilo de liderazgo se basa en seis puntos clave:

1)Crear entornos seguros, inclusivos y de confianza que permitan la colaboración de todos.

2)Construir relaciones saludables basadas en la humildad, el respeto y la confianza.
(2/8)
3)Desarrollar una identidad de grupo y un mismo propósito compartido.

4)Gestionar las dinámicas de poder para que ningún grupo o individuo esté por encima del otro.

5)Abordar los conflictos con apertura de mente.
(3/8)
Read 8 tweets
May 20, 2023
De nuevo una reflexión de @rafabengoa que no tiene desperdicio.
Me quedo con estos 10 #titulares de este excelente artículo que deberían estar en la hoja de ruta de todas las intervenciones que necesita nuestro sistema sanitario para una necesaria transformación.
Abro 🧵 Image
"Un sistema de salud inadaptado a los tiempos"
Enlace al artículo completo aquí: bit.ly/42Kymv7
1.El problema más importante no es la magnitud del reto ni la falta de soluciones, sino la falta de respuesta desde el ámbito político.
Read 12 tweets
May 18, 2023
Hoy hay sido un día duro y complejo, quiero terminarlo con esta reflexión.

Trabajar los retos que tiene por delante nuestro sistema sanitario requiere liderar los cambios de forma colaborativa.
(Hilo 🧵) Image
Los desafíos son complejos y sistémicos. Abordarlos desde posiciones parciales es miope. Es hora de dejar de construir trincheras y comenzar a tender puentes en nuestras instituciones.
Y para ello conviene poner en la hoja de ruta acciones colectivas y fomentar un liderazgo compartido. Siendo realistas en nuestras propias metas y ofreciendo, consiguiendo y celebrando juntos, pequeños hitos que nos hagan crecer a todos.
Read 13 tweets
Apr 22, 2023
De vuelta de #18CongresoSAFH @safh_info.
Me gustó mucho la mesa sobre innovación, calidad y participación del paciente y las intervenciones de mis compañeros V. Fuentes y C. Galán. Enhorabuena por la organización.
Dejo por aquí algunas referencias que surgieron en el debate (1) Image
Sobre el cuidado de los profesionales una referencia sobre la importancia de promover el bienestar y mejorar el entorno laboral. "Del triple AIM al Quadruple AIM" vía @crouren
gestionclinicavarela.blogspot.com/2015/03/del-tr… vía @gesclinvarela
(2)
#18CongresoSAFH Image
¿Qué podemos hacer para mejorar el cuidado de los profesionales? Un listado de referencias e iniciativas para poner en marcha en nuestras instituciones. Enseñanzas e ideas que nos dejó la #pandemia.
medium.com/@nacho-vallejo…
(3)
#18CongresoSAFH
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