Thread by @Ricamconsult

Até 2016, os trabalhadores eram obrigados a contribuir para sindicatos e, anualmente, transferiam, dos seus bolsos, R$3,5 bilhões para controle dos sindicalistas.
Em 2017, com a aprovação da Reforma Trabalhista, isso mudou.

A contribuição aos sindicatos tornou-se opcional e os trabalhadores ganharam o direito de contribuir apenas para os sindicatos que acreditam que, realmente, prestam um serviço que justifique a contribuição.

Desde então, o valor que os trabalhadores transferem aos sindicatos caiu para R$65 milhões. Os trabalhadores passaram a ter R$3,5 bilhões a mais por ano para gastarem como bem entenderem.
Com a queda de seus recursos, alguns sindicatos fecharam; outros se consolidaram.

Ainda assim, de acordo com o Ministério do Trabalho, há neste momento, no Brasil, um total de 16.431 sindicatos, sendo 11.257 de trabalhadores e 5.174 de empregadores. Nos EUA, esse número é de aproximadamente 130.

Será que trabalhadores e empregadores estão em melhores condições aqui do que lá?
O Fundo Eleitoral e o Fundo Partidário não deveriam existir pela mesma razão. A contribuição sindical obrigatória beneficiava sindicalistas, não os trabalhadores.

Os fundos Eleitoral e Partidário beneficiam os políticos, não os eleitores que pagam por eles.
Com a eliminação destes fundos, poucos políticos e partidos, que realmente mereçam ser financiados, continuariam a receber recursos voluntários.

A grande maioria, simplesmente desapareceria com o fim da boquinha e os brasileiros teriam R$6 bilhões a mais nos bolsos para gastarem como quiserem em anos de eleições e R$1 bilhão a mais nos anos sem eleições. #paraquemusaofundãomeuvotoénão
Imagem e dados: @findocs