थ्रेड: #बैंकिंग_हेल्थ_हैज़ार्डस
एक सीनियर बैंकर जिनसे सिर्फ दो दिन मुलाकात हुई मगर एक जैसी परिस्थितियों का भुक्तभोगी होने के कारण अच्छी मित्रता हो गई, कुछ दिन पहले मिले। बताया कि कुछ दिन से छुट्टी पे चल रहे हैं। हमने पूछा कि फरबरी-मार्च में छुट्टी?
एक सीनियर बैंकर जिनसे सिर्फ दो दिन मुलाकात हुई मगर एक जैसी परिस्थितियों का भुक्तभोगी होने के कारण अच्छी मित्रता हो गई, कुछ दिन पहले मिले। बताया कि कुछ दिन से छुट्टी पे चल रहे हैं। हमने पूछा कि फरबरी-मार्च में छुट्टी?
वो भी बैंक में? वो भी ब्रांच मैनेजर रहते हुए? और वो भी सिंगल अफसर ब्रांच में? हम उनके इस सौभाग्य पर मन ही मन ईर्ष्या में जल-भुन रहे थे कि उन्होंने बताया कि उनको डॉक्टर ने MDD और GAD बताया है। अब ADS, CBS, CCDP वगैरह तो समझ में आता है ये MDD और GAD पहली बार सुना था।
पूछने पर सर ने बताया कि MDD मतलब Major Depression Disorder और GAD मतलब General Anxiety Disorder. अब बात थोड़ी गंभीर हो गई थी। सर ने बताया कि बीमारी का अंदेशा तो काफी पहले से था लेकिन डॉक्टर को दिखाने का समय ही नहीं मिल पा रहा था।
बीच में कंट्रोलर को बताया तो छुट्टी या कोई और सपोर्ट देने की जगह दूसरे रीजन में ट्रांसफर करवा दिया। शायद साहब डर गए होंगे कि कहीं डिप्रेशन में आकर कोई गलत कदम उठा लिया तो उनके माथे ठीकरा न फूटे। अब दूसरा ब्रांच मैनेजर जाने और उसका कंट्रोलर।
जिस मनोरोग डॉक्टर के पास इलाज चल रहा था उस डॉक्टर ने बताया कि उसके पास इसी बैंक के 8 और लोगों का डिप्रेशन का इलाज चल रहा है।
जब इंजीनियरिंग पढ़ रहे थे तो "Occupational Health hazards" करके एक सब्जेक्ट था, यानी इंजीनियरिंग व्यवसाय से जुड़े स्वास्थ्य खतरे। जब फील्ड में नौकरी करने गए तो वहां हर जगह इस प्रकार के पोस्टर लगे होते थे जो काम के साथ सुरक्षा पर भी ध्यान देने को कहते थे। 
भारत में खदानों और फैक्ट्रियों में एक पुराना सिस्टम है। हर मजदूर के सैलरी के गुड़ भी दिया जाता है। पूछने पर बताया गया कि फैक्ट्री में काम करते समय जो धूल और गन्दगी सांस के साथ शरीर के अंदर चली जाती है उसे निकालने में गुड़ काफी मददगार होता है।
अगर गुड़ नहीं खाएंगे तो सिलिकोसिस और न्यूमोकोनियोसिस जैसी बीमारियों से 50 की उम्र में सांस उखड जायेगी। जब बैंक ज्वाइन किया तो यहाँ किसी "Occupational Health hazards" के बारे में नहीं बताया गया था। जरूरत भी क्या है।
यहाँ कौनसे हथौड़े चलाने हैं या मिट्टी छाननी है जो स्वास्थ्य का खतरा होगा। लेकिनए थोड़े ही पता था कि यहाँ तो दिमाग पर हथौड़े चलते हैं। जितनी जल्दी बाल बैंकर के उड़ते हैं उतनी जल्दी तो अनुपम खेर के भी नहीं गए होंगे। बैंकर कम्युनिटी में माइग्रेन एक आम समस्या है।
बैंकर के घर में और कुछ मिले न मिले सरदर्द की दवाई जरूर मिलेगी। कम से कम बैंकिंग क्षेत्र के बारे में ये बहुत गलत अवधारणा है कि यहाँ स्वास्थ्य खतरे नहीं है। हो सकता पहले नहीं रहे हों। तभी तो पुराने बैंकर इस मुद्दे के बारे में ना जानते हैं न कभी बोलते हैं।
शायद इसीलिए आजतक ये ऑफिसियल आंकड़ा नहीं आया कि कोरोना में कितने बैंकर शहीद हुए। कोरोना हमारे लिए "Occupational Health hazards" ही तो था। जान का खतरा है ये जानते हुए भी बैंक जाना है। लॉकडाउन में, बिना मास्क के, बैंक पासबुक को VIP पास बनाकर घूम रहे आवारा लोगों से जूझना है।
आजकल तो बैंकों में हिंसा कि घटनाएं भी काफी बढ़ गई हैं। हिंसक पशु की आत्मा के साथ गलती से मानव योनि में जन्म पा गए इंसान जैसे दिखने वाले लेकिन अंदर से पशुवत लोग तुरंत बैंकरों पर हमला बोल देते हैं। ये भी तो बैंकिंग का "Occupational Health hazards" ही है।
वैसे तो बीच बीच में "स्ट्रेस मैनेजमेंट सेशन" होते हैं मगर उसमें ज्ञान देने अक्सर वो पुराने बैंकर आते हैं जिनको शायद ही कभी स्ट्रेस रहा हो। और इन सेशंस में जाने का मौका भी अक्सर ऐसे ही लोगों को मिलता है।
वैसे भी एक P-review मीटिंग ऐसे सैंकड़ों स्ट्रेस मैनेजमेंट सेमिनार पर भारी पड़ जाती है। इसलिए मेरी एक छोटी सी मांग है कि बैंकिंग ज्वाइन करते समय ट्रेनिंग में "Banking Health hazards" की भी क्लास होनी चाहिए। जहाँ विस्तार से इस व्यवसाय से जुड़े स्वास्थ्य खतरों के बारे में बताया जाए।
साथ ही एक मनोरोग विशेषज्ञ का नंबर भी दिया जाए। जिस प्रकार से बैंकरों पर मानसिक दबाव बढ़ रहा है, बैंक को कॉर्पोरेट लेवल पर ही मनोरोग विशेषज्ञों से अनुबंध कर लेना चाहिए। और हर तीन महीने बाद Mandatory e-Learning की तरह mandatory मेन्टल हेल्थ चेक-अप भी करवाना चाहिए।
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