Thread by @BendlerBlogger

Die #Bundeswehr hat ein Haltungs-, Führungs- und Kulturproblem.

#AusGruenden

Was meine ich damit? Ein kurzer Faden.

Bevor ich beginne, folgende Anmerkungen:
- Das ist keine wissenschaftliche Untersuchung, sondern anekdotische Evidenz.
- Wer sich persönlich gemeint oder gar angegriffen fühlt, irrt sich. Es geht um das System als solches.

- Über die #Bundeswehr zu schreiben, ähnelt dem Schreiben über das Schulsystem. Die, die dazu gehören, neigen bei Kritik dazu, die Reihen zu schließen.
- Ich schreibe dennoch.
- Ja, ich bin schon lange kein aktiver Soldat mehr - genau das sollte zu denken geben.

Los geht's:
Was meine ich mit Kultur?
Die Kultur einer Organisation verstehe ich nach dem Soziologen Siegfried J. Schmidt als deren Problemlösungsprogramm.
Einfacher formuliert:
- Wie gehen wir an Aufgaben heran?
- Wie lösen wir sie?
- Welchen (Qualitäts)Anspruch haben wir?

Was meine ich mit Haltung?
- Die grundsätzliche Einstellung, mit der ich an meine Aufgaben herangehe, mit Rückschlägen umgehe, mir Aufgaben suche.

Was meine ich mit Führung?
- Die Art und Weise, wie ich Menschen, die mir anvertraut sind, befähige ihre Aufgaben zu erfüllen.

Nochmal zur Sicherheit: Das sind Arbeitsbegriffe, keine wissenschaftlichen Definitionen.

Gemessen daran, was sehe und erlebe ich?
Sehr viele engagierte Menschen, die Dinge nach vorne bringen wollen und regelmäßig an der Institution scheitern - die sie aber selbst bilden.

Und ja, es gibt viele Dinge, die funktionieren, eben wegen dieses enormen persönlichen Einsatzes, aber das Gesamtbild ist nicht ermutigend.

Konkret höre ich von Dienststellen, die jeden Impuls, jede Neuerung als Zumutung empfinden.

Ich erlebe, wie Initiativen, die im Sinne des Ganzen gedacht sind, ausgebremst werden.

Ich sehe nicht, wie in einer Weltlage, die mehr als alles andere nach einer fachlichen Einordung schreit, Offizier*innen in der Öffentlichkeit präsent sind.

Ich erfahre, dass in dieser Lage auch intern kaum eine Einordnung durch Vorgesetze erfolgt.

Ich beobachte, wie eine Ministerin von einem kommunikativen Chaos ins nächste fällt.

Ich lese keinen substantiellen Beiträge von der höchsten militärischen Ausbildungseeinrichtung.

Ich nehme wahr, dass Neuerungen nur durch Umgehung des Dienstweges eine Chance haben, umgesetzt zu werden.

Ich sehe, wie Soldat*innen als Verfügungsmasse eingesetzt werden, um Löcher im Gemeinwesen zu stopfen aka Amtshilfe.

Ich merke, wie krtische Stimmen leiser werden.

Und ich kann nicht erkennen, dass sich an diesen Dingen grundsätzlich etwas ändert. Im Gegenteil: Eben weil nur Dinge laufen, die man selbst macht, kehren ganz viele ihren Hof, egal, wie es auf den anderen Höfen aussieht.

Nochmal: Es ist anekdotisch, und ich werde da öffentlich nicht ins Detail gehen. Doch egal, wo ich hingreife, die Muster, die Erzählungen sind ähnlich.

Simmt nicht? Umso besser. Lasst es uns wissen.

In diesem Sinne: Danke für Euren Dienst und Glück Ab!